Gjest Corto Maltese Skrevet 7. september 2007 #1 Skrevet 7. september 2007 Kan dette tolkes som rasisme la oss si. At 2 personer en fra Belgia og en fra Kamerun Personene søker begge på samme jobb. i ESA ( Europas romfarts orginasjon ) på hovedkvateret i Paris. Begge 2 er høyt kvalisert. Men personen fra Belgia har 2 års mer efaring en personen fra kamerun. Etter at sjefen for ESA har behandlet søknadene og intervjuet begge. Så gir han personen fra Belgia jobben basert på at personen har mer efaring en personen fra Kamerun. Da anmelder personen fra Kamerun ESA for rasisme. Fordi personen mener at personen fra Belgia fikk jobben fordi han var hvit, Mens personen fra Kamerun var svart. Var det galt eller rikig av personen og kalle ESA sjefen rasist fordi han ansatte personen fra Belgia med mer efaring. Eller burde sjefen for ESA ansatt personen fra Kamerun fordi han var svart ? ps- Dette har ikke skjedd det er hypotetisk
Tabris Skrevet 7. september 2007 #2 Skrevet 7. september 2007 Når avgjørelsen ble tatt på bakgrunn av kvalifikasjon og erfaring, og ikke hudfarge eller nasjonalitet, så er det på ingen som helst måte rasisme. Det er slik jobbmarkedet fungerer, og må være.
Gjest Corto Maltese Skrevet 7. september 2007 #4 Skrevet 7. september 2007 For en lattelig problemstilling. For et latterlig svar
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå