jobbsøkehelvete!

[Gjest Embla s]

Argh!

Jeg søker jobber, har fått tilbud om to. Besøkte begge stedene for å danne meg godt grunnlag for valg. Fikk info om lønn, arb.forhold, etc. Bestemte meg for det ene stedet, (begge steder vil ha meg så fort som mulig, planla å begynne å sette meg inn i tingene førstkommende mandag, allerede). Får det offisielle tilsettingsdokumentet fra det aktuelle stedet : lønnen er satt til 30' under det muntlige tilbudet jeg fikk.

De ringte i dag, jeg gjorde oppmerksom på forholdet, min sjef skulle sjekke med sin overordnede, jeg ga et minimumskrav, de skal ha møte ang. saken neste uke. I mellomtiden venter det andre stedet på svar. Der kan jeg be om høyere lønn, men det forutsetter at jeg tar jobben hvis de går med på det.

Hva skal jeg gjøre? Er dette vanlig taktikk? Nå må jeg begynne å tenke/vurdere/regne på nytt. Åh! så irriterende! Enda lenger i uvisshet! Jeg kan vel ikke sette noe krav mot det andre stedet før jeg vet hva det første (der jeg helst vil) tilbyr? Eller bør jeg stå på mitt og forlange det jeg fikk i muntlig tilbud (ved flere anledninger)?

[CeNedra]

Jeg trodde at de blir bunden av det første forslaget/tilbudet sitt ettersom muntlig avtale er bindende. Etter avtaleloven trodde jeg at det var slik. Det finnes noen unntak men det gjelder husleieloven og ekteskapsloven, ellers er muntlige avtaler bindende.

Det vil si dersom de ga et tilbud og du takket ja er dette en avtale, og om de har gitt et annet tilbudt er dette et ulovlig brudd på avtalen..

[Gjest Anonymous]

Sier du det.. Jeg fikk muntlig tilbud "samtidig" med at jeg mottok brev med kontrakt, etc. (og det åpnet jeg seff ikke før jeg kom hjem).. Men jeg aksepterte ikke (skulle til et annet sted dagen etter), skjønt jeg sa ting som antydet veldig sterkt at jeg ville akseptere.. Dermed er de vel ikke bundet?

[Gjest care]

HVordan gikk det embla s?

[CeNedra]

Sier du det.. Jeg fikk muntlig tilbud "samtidig" med at jeg mottok brev med kontrakt' date=' etc. (og det åpnet jeg seff ikke før jeg kom hjem).. Men jeg aksepterte ikke (skulle til et annet sted dagen etter), skjønt jeg sa ting som antydet veldig sterkt at jeg ville akseptere.. Dermed er de vel ikke bundet?[/quote']

Jeg vet ikke helt jeg...

Hehe, tar kun et lite 2vekttalls kurs i rettslære nå.. Lærer liksom bare bittelitt om alt...

[Gjest Embla s]

CeNedra: Tusen takk, tror du gjør det bra i rettslære!

Care: Jeg skal holde deg løpende informert! Dette er spennende, men akk så slitsomt! Men, jeg har vel bestemt meg, forsåvidt.

[Gjest Poirot]

Sier du det.. Jeg fikk muntlig tilbud "samtidig" med at jeg mottok brev med kontrakt, etc. (og det åpnet jeg seff ikke før jeg kom hjem).. Men jeg aksepterte ikke (skulle til et annet sted dagen etter), skjønt jeg sa ting som antydet veldig sterkt at jeg ville akseptere.. Dermed er de vel ikke bundet?

De er bundet inntil du eksplisitt har takket ja eller nei.

MEN, muntlige tilbud er jo vanskeligere å bevise senere enn skriftlige...

[Gjest Embla s]

Hm, sier du det? hm (tenke, tenke) jeg tror at jeg uansett vil ha denne jobben (er egentlig veldig glad for at noen vil ha meg jeg, har vært så redd for å ikke få jobb), og tror ikke jeg orker å risikere et dårlig forhold (før jeg har begynt) på min første "ordentlige" jobb!

Men det er greit å vite, tusen takk!

[Gjest Poirot]

Nei, enig med deg.

Det er ikke alt som er "lov og rett" som lønner seg å gjøre når man er ny i jobben... (eks be om ferie med en gang osv)

[Gjest Embla s]

Nei, enig med deg.

Det er ikke alt som er "lov og rett" som lønner seg å gjøre når man er ny i jobben... (eks be om ferie med en gang osv)

He he, nei, det er nok lurt å "ligge litt lavt" i starten

[CeNedra]

......jeg torde ikke spørre om hvilken lønn jeg skulle få da jeg søkte på deltidsjobb i fjor.. jeg..syns det ble så rart og frekt, selv om jeg egentlig vet at det selfølgelig er helt normalt og nødvendig... heldigvis var lønnen ganske bra da...