Fødselspenger, "tak" på 377 000

[Gjest FlyAwy]

Er det noen her som får kompensert forskjellen mellom vanlig lønn og fødselspenger av arbeidsgiver? (dersom man tjener over 377 000 i året)

I mitt tilfelle har jeg tatt opp lån basert på langt høyere inntekt, og dette vil jo merkes dersom jeg går ned til en årslønn tilsvarende trygdekontorets "tak".

Har hørt at større konsulentselskaper gjør dette, men jeg jobber i et lite privat firma og lurer på hvordan jeg skal gå fram for å evnt forhandle på dette.

[Skravla]

Hos oss får man kompensert lønnsdifferansen og feriepengene. Det er innen det offentlige.

[Gjest FlyAwy]

Å, ok, da er det vel ganske vanlig da Takk skal du ha

[Cilla]

Kommune og staten betaler differansen, men det er ulik praksis for de private firmaene, jeg vet at mannens firma ikke betaler ut differansen.

Så er du helt avhengig av inntekten din bør du sjekke det med firmaet ditt før du blir gravid. Evt spare opp penger.

[Gjest Cosmic Girl]

Der jeg jobber, som er et lite privat selskap, betales ikke differansen.

[Gjest FlyAwy]

Kommune og staten betaler differansen, men det er ulik praksis for de private firmaene, jeg vet at mannens firma ikke betaler ut differansen.

Hei, du mente mannen din, og ikke menn generelt, regner jeg med?

[Heidi26]

Tror det er veldig uvanlig at mindre private selskaper betaler denne differansen.

En helt korrekt praksis spør du meg.. firmaet du jobber i bør jo ikke lide under at du får barn. For mindre private virksomheter ville slike ting vært et kraftig innhugg i budsjettene...

[Cilla]

Hei, du mente mannen din, og ikke menn generelt, regner jeg med?

Ja jeg mente min mann ja

Han jobber i større firma med over 1000 ansatte, og det er stort sett bare menn.

[Veronal]

Jeg jobber i et stort, privat firma som betaler differansen. Mannen jobber i et lite, privat firma som betaler differansen.

[Ephemera]

Jeg jobber i et privat firma som betaler differansen