Gjest Gjest Skrevet 11. juni 2007 #1 Skrevet 11. juni 2007 Jeg skal jobbe 70 %, dvs. at jeg er 30 % sykemeldt. Skal ha en dag i uka borte fra jobb. Hva gjenstår da av sykemeldingen? jeg jobber 8-16.
Gjest HB Skrevet 11. juni 2007 #2 Skrevet 11. juni 2007 Har du en halvtimes ubetalt spisepause? Da jobber du 37,5 timer i uken (5 dagers uke). 70% av det blir 26,25 timer i uka eller 5,25 timer om dagen. Altså 5 timer og 15 min. dersom du skal jobbe litt hver dag. Hilsen Lille meg
Grønt blad Skrevet 11. juni 2007 #3 Skrevet 11. juni 2007 Har du en halvtimes ubetalt spisepause? Da jobber du 37,5 timer i uken (5 dagers uke). 70% av det blir 26,25 timer i uka eller 5,25 timer om dagen. Altså 5 timer og 15 min. dersom du skal jobbe litt hver dag. Hilsen Lille meg Hvis du er borte fra jobben én dag i uka, så gjenstår 3,25 timer som du skal være borte (tar utgangspunkt i at det som "Lille meg skriver er riktig).
Gjest HB Skrevet 11. juni 2007 #4 Skrevet 11. juni 2007 Hvis du er borte fra jobben én dag i uka, så gjenstår 3,25 timer som du skal være borte (tar utgangspunkt i at det som "Lille meg skriver er riktig). Det blir vel strengt talt 3,75 timer man ikke skal jobbe ut over en dag dersom man regner 7,5 timer pr. dag (ulønnet lunsjpause). Hilsen Lille meg
Grønt blad Skrevet 12. juni 2007 #5 Skrevet 12. juni 2007 Det blir vel strengt talt 3,75 timer man ikke skal jobbe ut over en dag dersom man regner 7,5 timer pr. dag (ulønnet lunsjpause). Hilsen Lille meg Du har selvfølgelig rett. Beklager feilen...
Gjest HB Skrevet 14. juni 2007 #7 Skrevet 14. juni 2007 Så enkelt du klarte å si det Grooo.. Hilsen Lille meg
Avensis Skrevet 15. juni 2007 #8 Skrevet 15. juni 2007 Hei, 30% sykemelding vil si at du forventes å utføre 70% av dine ordinære arbeidsoppgaver. Om du bruker 1 eller 15 timer per dag på dette spiller ingen rolle. Har du funksjonærrolle blir det litt vanskeligere å måle. Da kan du f eks jobbe enkelte dager (full tid) eller noen timer hver dag :-) Du bør avtale med nærmeste leder :-) Avensis
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå