Gjest Jon Are Skrevet 8. mai 2007 #1 Skrevet 8. mai 2007 Hei Satt å så på nyhetene her om dagen, da forslaget om å gi fri med full lønn for å ta seg av syke foreldre( på samme måte som under barns sykdom). Husker ikke helt hvilket parti som fremmet denne saken, men uansett...hva synes dere om en slik ordning da jenter? Med hilsen fra Jon Are
Gjest Elastica Skrevet 8. mai 2007 #3 Skrevet 8. mai 2007 Jeg synes i og for seg det ikke er arbeidsgiverens ansvar å utbetale lønn dersom man ikke kan jobbe på grunn av pass av syke foreldre. Mange arbeidsgivere ville nok likevel være forståelsesfulle å innvilge permisjon uten lønn.
Arkana Skrevet 8. mai 2007 #4 Skrevet 8. mai 2007 Finnes ikke dette allerede da, i form av omsorgspermisjon? Samboeren min fikk nå uten problemer to uker betalt omsorgspermisjon for å være med sin syke mor.
Solskinn Skrevet 8. mai 2007 #5 Skrevet 8. mai 2007 Hei Satt å så på nyhetene her om dagen, da forslaget om å gi fri med full lønn for å ta seg av syke foreldre( på samme måte som under barns sykdom). Husker ikke helt hvilket parti som fremmet denne saken, men uansett...hva synes dere om en slik ordning da jenter? Med hilsen fra Jon Are ← Det finnes da allerede omsorgspermisjon. Er det forresten bare kvinnene som skal ha mening om dette siden du bare spør hva jentene mener?
Gjest =tentacle= Skrevet 8. mai 2007 #6 Skrevet 8. mai 2007 Ytelser ved barns og andre nære pårørendes sykdom NAV gir ytelser i form av omsorgspenger, pleiepenger og opplæringspenger. Formålet med stønadene er å kompensere for bortfall av arbeidsinntekt for yrkesaktive i forbindelse med barns eller barnepassers sykdom, barns funksjonshemning og pleie av nære pårørende i livets sluttfase. Klippet fra NAV.no. Det nye forslaget vil vel inkludere ikke-livstruende sykdom hos voksne familiemedlemmer.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå