egenmeldinger... ved skifte av jobb.

[Gjest Bertine]

Hei!

Jeg jobbet i en midlertidig stilling på ett sykehjem.

Så søkte jeg på en fast stilling på et annet sykehjem, som jeg fikk.

Begge sykehjemmene ligger i samme kommune.

Da jeg fikk jobben, sa jeg opp jobben jeg hadde. Men pga tid til opplæring osv, så var jeg ferdig i gamle jobben den 23 mars, og begynnte i den nye 1 april.

Jeg hadde dermed ett opphold der jeg fikk opplæring frem til jeg startet i turnusen, 1 april. (litt kronglette skrevet dette men..)

Det jeg lurer på nå er om jeg må jobbe 2 mnd i denne nye jobben før jeg kan bruke egenmeldinger?

Jeg er gravid, og visst jeg skulle være veldig dårlig en morgen er jeg avhengig av å kunne bruke egenmeldinger viss jeg ikke får tak i legen min.

Så tenkte jeg plutselig på om det ville ha noe å si at jeg hadde ett opphold mellom jobbene? Var jo bare 1 uke da men...

[Amanlis]

Jeg tror ikke du trenger sykemelding.

Jeg skiftet også jobb på samme måte som deg, men jeg behøvde det ikke. Men det kan variere fra komune til kommune kanskje. Og hvor snill virksomhetslederen er, er h*n veldig pirkete kan det jo være at du må ha sykemelding.

[Gjest Bertine]

Jeg tror ikke du trenger sykemelding.

Jeg skiftet også jobb på samme måte som deg, men jeg behøvde det ikke. Men det kan variere fra komune til kommune kanskje. Og hvor snill virksomhetslederen er, er h*n veldig pirkete kan det jo være at du må ha sykemelding.

←

Ok, jeg tviler på at han vil henge seg opp i det..

Viss jeg regner fra dagen jeg startet opplæring, så har jeg jobbet der i 1 mnd nå..

Så er det vel 2 mnd du må ha jobbet for å kunne bruke egenmelding..

hmm.. kan liksom ikke spør sjefen om det heller, da må jeg jo forklare hvorfor jeg lurer..

[Amanlis]

Men du kan jo ta en telefon til evt lønningskontoret eller personalavdelingen. De kan sikkert svare deg.

Jeg vil ikke tro de pirker på 9 dager så lenge det er i samme kommune.

[Cappuccino]

Svaret finnes i folketrygdloven: For å få rett til å nytte egenmelding må arbeidstakeren ha arbeidet hos arbeidsgiveren i minst to måneder. Ved gjenansettelse innen to uker regnes tidligere arbeidsforhold med. Dvs at du kan benytte egenmelding.

[Gjest Bertine]

Svaret finnes i folketrygdloven: For å få rett til å nytte egenmelding må arbeidstakeren ha arbeidet hos arbeidsgiveren i minst to måneder. Ved gjenansettelse innen to uker regnes tidligere arbeidsforhold med. Dvs at du kan benytte egenmelding.

←

Tusen takk Cappuccino!!

Min favoritt kaffe forresten