Oppsigelse

[Twinkle]

Hei

Har selv sagt opp min stilling og jobber nå min oppsigelsestid. Kan arb.giver permittere meg når jeg allerede har sagt opp for å spare lønnsutbetalinger til meg?

Noen som har noen erfaring med dette? Gjerne med link eller lovparagrf.

[Gjest Elfrida]

Jeg tror de kan permittere deg etter vanlige regler enten du er i oppsigelsestid eller ikke. http://www.lovdata.no/all/tl-19880506-022-0.html

[Twinkle]

Men skal ikke oppsigelsestiden også beskytte arbeidstaker? I og med at jeg selv har sagt opp så vil jo ikke permitteringen være av midlertidig karakter. Permittering var ikke et tema før oppsigelse,

[Lilleba]

Du har helt rett, Twinkle.

Hentet fra Jurk.no:

Sier du opp selv før permitteringsvarsel gis, vil du fortsatt ha krav på lønn i oppsigelsestiden. Den avtalte oppsigelsestid vil beholdes.

Dessuten kan man ikke gå til permittering just like that for å si det på nynorsk:

Igjen fra jurk.no:

Pussig nok sier verken aml. eller perml. noe om når arbeidsgiver lovlig kan permittere. Derimot følger det av sedvane at arbeidsgiver må ha en ”saklig grunn” for at permitteringen skal være lovlig. Forutsetningen for at permitteringen er saklig er at arbeidstakeren vil bli gjeninntatt i arbeid. Arbeidsgivers vurdering må bygge på et forsvarlig skjønn.

Du kan jo selv tenke deg hvilke tilstander det ville bli, hvis arbeidsgiverne enkelt kunne permittere arbeidstakere som selv sier opp. Da ville jo alle benyttet seg av det og spart masse penger! Men nei, slik er det heldigvis ikke i vårt samfunn (ennå)!

[Twinkle]

Tusen takk Lilleba! Har kontaktet de på Jurk så får vi se hva de får til. Ser iallefall litt mer lovende ut. For min del utgjør dette en god del penger...

[Gjest Elfrida]

Fortell oss hvordan det går da! Interessant problemstilling.

[Twinkle]

Skal gjøre det! Kjip situasjon

[Wonders]

De har ikke lov til det nei.

De kan prøve seg, men de kommer ikke langt.

Hold oss oppdatert ok?