Lofotdorsken Skrevet 12. januar 2007 #1 Del Skrevet 12. januar 2007 Eg lurer på om nokon kan hjelpe meg med å oppklare noko. Eg tenkte å slutte i jobben, har berre 2 veker oppseiingstid. Eg har 3 veker ubetalt ferie att. Kan eg ha dei tre vekene med ferie, og då motta lønn på den gamle jobben min og i tillegg byrje i ny jobb i denne ferien....? Har prøvd å sjekke personalhandboka, men eg er nok udugeleg!! Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest niomi Skrevet 12. januar 2007 #2 Del Skrevet 12. januar 2007 Eg lurer på om nokon kan hjelpe meg med å oppklare noko. Eg tenkte å slutte i jobben, har berre 2 veker oppseiingstid. Eg har 3 veker ubetalt ferie att. Kan eg ha dei tre vekene med ferie, og då motta lønn på den gamle jobben min og i tillegg byrje i ny jobb i denne ferien....? Har prøvd å sjekke personalhandboka, men eg er nok udugeleg!! ← Nei, ikke sånn uten videre. Det er opp til sjefen din om du får ta ut ferie i oppsigelsestida. Vil bare nevne at dersom disse tre ukene med ferie er fra i fjor, så har du ikke krav på å få overført mer enn 10 dager av de, og bare dersom du allerede har søkt om å få de overført. Har du ikke gjort det, er de tapt. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå