Gjest kenneth Skrevet 22. desember 2006 #1 Skrevet 22. desember 2006 Per Egil Hegges språkside på Aftenposten.no er gøyal lesning, men av og til blir jeg usikker på om jeg skal le eller gråte. Jeg velger som oftest førstnevnte, men noen av eksemplene er virkelig skumle: Vi har to ledige stillinger i umiddelbar nærheten av Gardermoen samt vi har flere ledige i Oslo omegn. God helse å gode norskkunnskaper er en forutsetning for og kunne søke. og Det kreves gode muntlige og skriftelige norsk kunnskap. Hva skal man si?
Gjest Aurora Vaniljesaus Skrevet 22. desember 2006 #2 Skrevet 22. desember 2006 Selvfølgelig er det mulig...
Gjest gjesta Skrevet 22. desember 2006 #3 Skrevet 22. desember 2006 Hva kan man si? Hadde vært fristende å søke jobben og da påpeke skrivefeilene og det dårlige språket i stillingsannonsen. Lurer på om man hadde blitt aktuell til jobben da?
Amalie_85 Skrevet 22. desember 2006 #4 Skrevet 22. desember 2006 jaja. kanskje det er en grunn for at de søker noen med kunnskaper.
Trampe Skrevet 22. desember 2006 #7 Skrevet 22. desember 2006 De trenger visst noen med gode norskkunnskaper i den bedriften...
*melis* Skrevet 22. desember 2006 #8 Skrevet 22. desember 2006 Tidenes smarteste stillingsannonse? Folk ringer inn og påpeker skrivefeilene og vips har de ansatt noen med gode språkkunnskaper
Gjest Silmarill Skrevet 22. desember 2006 #9 Skrevet 22. desember 2006 Det er vel personen bak annonsen som skal erstattes med en som har gode norskkunskaper
tuji Skrevet 22. desember 2006 #12 Skrevet 22. desember 2006 Slike tester er ikke uvanlige. De vil sjekke om søkerne legger merke til det.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå