Pauser i arbeidstida

[Gjest Munchy]

På arbeidsplassen min sier de vi er pålagt å ta en halvtimes pause når vi jobber seks-timers skift. Stemmer dette?

[Gjest Dalwhinnie]

Arbeidsmiljøloven sier følende om pauser:

§ 10-9. Pauser

(1) Arbeidstaker skal ha minst en pause dersom den daglige arbeidstiden overstiger fem og en halv time. Pausene skal til sammen være minst en halv time hvis den daglige arbeidstid er minst åtte timer. Dersom arbeidstaker ikke fritt kan forlate arbeidsplassen under pausen eller der det ikke finnes tilfredsstillende pauserom, skal pausen regnes som en del av arbeidstiden. Når forholdene gjør det nødvendig, kan pausen forskyves.

(2) Når arbeidstaker arbeider mer enn to timer etter at den alminnelige arbeidstid er avviklet, skal arbeidstaker gis en pause på minst en halv time. Pausen regnes som en del av arbeidstiden. Pause som legges etter alminnelig arbeidstids slutt, godtgjøres som overtidsarbeid, men regnes ikke med i det antall timer det er tillatt å arbeide overtid etter § 10-6. Når forholdene gjør det nødvendig, kan pausen kortes ned eller forskyves.

[Sin]

Arbeidsmiljøloven § 10-9. Pauser

(1) Arbeidstaker skal ha minst en pause dersom den daglige arbeidstiden overstiger fem og en halv time. Pausene skal til sammen være minst en halv time hvis den daglige arbeidstid er minst åtte timer. Dersom arbeidstaker ikke fritt kan forlate arbeidsplassen under pausen eller der det ikke finnes tilfredsstillende pauserom, skal pausen regnes som en del av arbeidstiden. Når forholdene gjør det nødvendig, kan pausen forskyves.

[Bobeline]

Lov om arbeidsmiljø (arbeidsmiljøloven) sier klart i fra reglene om pauser, og innleggene over har sitert denne. Så det er riktig det arbeidsplassen din gjør i følge sitt utsagn. Noe annet er i mot arbeidsmiljøloven.

[Gjest Munchy]

Lov om arbeidsmiljø (arbeidsmiljøloven) sier klart i fra reglene om pauser, og innleggene over har sitert denne. Så det er riktig det arbeidsplassen din gjør i følge sitt utsagn. Noe annet er i mot arbeidsmiljøloven.

←

Slik jeg leser loven er det jo ikke riktig det de gjør... Det står da virkelig at en skal ha 8 timers arbeidsdag før en har plikt/rett til å ha en halv times pause?

[-frøya-]

Jobber du 6 timer har du krav på 20 min pause,jobber du 8 timer har du krav på 30 min pause....Jeg jobber i butikk, så på lørdager så det hender at jeg jobber 10 timer så da kan jeg ha 30 min og 20 min pause....

Hvertfall sånn vi har det...

Endret 14. desember 2006 av -frøya-

[Gjest Fliss]

Og hos oss har røykerne nærmere 3 timer ekstra pause pr dag

[Tulipanpiken]

Og hos oss har røykerne nærmere 3 timer ekstra pause pr dag 

←

Sånn er det hos oss også! På min jobb er det alltid så hektisk at jeg såvidt får tid til å kaste i meg litt mat i løpet av åtte timer. Spør jeg om å få en liten pause for å sette meg ned, virker det som om de andre, inkludert sjefen, synes det er litt unødvendig. Noen ganger får jeg rett og slett et nei. Men røykepauser klarer røykerne alltid å trumfe igjennom, og opptil ti stykker i løpet av kvelde! Virker som om det er viktigere å få tatt en røyk enn å sette seg på en stol i to minutter eller å spise litt. Burde helt klart ikke være sånn!

[Gjest niomi]

Sånn er det hos oss også! På min jobb er det alltid så hektisk at jeg såvidt får tid til å kaste i meg litt mat i løpet av åtte timer. Spør jeg om å få en liten pause for å sette meg ned, virker det som om de andre, inkludert sjefen, synes det er litt unødvendig. Noen ganger får jeg rett og slett et nei. Men røykepauser klarer røykerne alltid å trumfe igjennom, og opptil ti stykker i løpet av kvelde! Virker som om det er viktigere å få tatt en røyk enn å sette seg på en stol i to minutter eller å spise litt. Burde helt klart ikke være sånn!

←

Har en kompis som hadde sommerjobb på et sted hvor bare røykerne fikk pause. For de var jo avhengig av denne pausen. Han syntes dette var grådig urettferdig, så han fikk trummfet igjennom softis-pause annenhver time (var softis-bar rett ved butikken han jobbet i på senteret). Så han spiste softis annenhver time i to uker. Da gadd han ikke mer.

Syns det er helt idiotisk at man ikke får "strekke på beina og trekke pusten"-pauser. Jeg jobber heldigvis slik at vi styrer dagen vår selv, og alle, både røykere og ikke-røykere tar noen fem-minuttere i løpet av dagen.

Da jeg jobbet i butikk, fikk alle like mange pauser, og vi hadde et kryssesystem for å holde orden. Veldig kjekt, spesielt siden man jobbet forskjellige skift og slikt.

[La Luna]

De stedene der jeg har jobba har jeg alltid tatt det som en selvfølge at jeg skal ha "ikke-røyker-pause". Hvis en kollega har vært ute og røyka, har jeg bare sagt at "ok, nå går jeg og tar ikke-røyker-pausen min". Når jeg har poengtert det sånn er det ingen som har reagert noensinne faktisk (kan i hvert fall ikke huske det...)

[Amanlis]

Der jeg jobber er de som røyker på jobb (det er noen av oss som ikke røyker på jobben), pent nødt til å vente til ordinær pause for å ta seg en røyk.

[-frøya-]

Der hvor jeg jobber er vi veldig nøye med at de som ikke røyker også får seg en 5 minutter....Jeg røyker ikke selv,men mange ganger blir jeg med en røyker ut, så får jeg meg litt frisk luft samtidig.....

[Gjest Kikoro]

hei!

Vi får ikke lov å ta 5 minuttere, men jeg lurer på om man har rett til det? Dette står det jo ikke noe om i arbeidsmiljøloven?? (Har hvertfall ikke funnet noe)

Det gjør meg forsåvidt ingenting, i og med at det er varierte arbeidssteder på arbeidsplassen (jobber på ett serverings sted hvor det er kassearbeid, kaffelaging, oppvask, hente varer, påfyll, rydding osv osv, man kan slippe unna kunder om man ønsker).

Kikoro

[-frøya-]

Hos oss så har vi stemplingskort,så de som røyker har egentlig fått beskjed om å stemple ut når de skal ut for å røyke(ingen som gjør det da)Så egentlig har de bare en halvtime som de egentlig kan fordele som de vil iløpet av de timene de er på jobb.....

[Gjest Gjesta]

Hos oss er det ingen fastsatte regler ang pauser så vi styrer det selv som det passer. Er det lite å gjøre tar vi gjerne lange kaffe/røyke/skravle-pauser (både røykere og ikkerøykere), men om det er travelt og mange kunder så går det iblant i ett i 7 timer. Det at en skal ha 1/2 time pause i løpet av dagen hadde vært vanskelig å gjennomføre her siden jeg ofte er alene på jobb. Kommer det kunder så må jeg jo betjene dem, lage mat til dem osv. Uansett om jeg har fått pausen min eller ikke.

[Ugla]

Vi får ikke lov å ta 5 minuttere, men jeg lurer på om man har rett til det? Dette står det jo ikke noe om i arbeidsmiljøloven?? (Har hvertfall ikke funnet noe)

←

Vet ikke om noen lov som sier at man har rett til det...

Men det anbefales at om man har en ensformig, stressende jobb, skal man ha litt avveksling i jobben, altså gjøre andre arb.oppgaver.

T.d. om man sitter på et sentralbord, der det går i ett med telefoner, så bør man ha anledning til å gjøre noe annet innimellom (hørte om et sted der to stk "byttet" arb.oppgave ca hvert 45.min).

Noen steder har de ikke pauser i det heletatt. Der man må være tilgjengelig hele tiden (t.d. bare en på vakt). Da spiser man mens man er "på jobb". Men da skal man heller ikke trekkes for pause. Man får betalt for hele den tiden man ER på jobb.

Endret 16. desember 2006 av Ugla

[Bobeline]

Sånn er det hos oss også! På min jobb er det alltid så hektisk at jeg såvidt får tid til å kaste i meg litt mat i løpet av åtte timer. Spør jeg om å få en liten pause for å sette meg ned, virker det som om de andre, inkludert sjefen, synes det er litt unødvendig. Noen ganger får jeg rett og slett et nei. Men røykepauser klarer røykerne alltid å trumfe igjennom, og opptil ti stykker i løpet av kvelde! Virker som om det er viktigere å få tatt en røyk enn å sette seg på en stol i to minutter eller å spise litt. Burde helt klart ikke være sånn!

←

I slike tilfeller er det bare å kontakte Arbeidstilsynet. Deres jobb er å håndheve arbeidsmiljøloven, og det oppgir ikke navnet til kilden sin. De kan foreta inspeksjoner, og hvis forholdene ikke bedrer seg, kan arbeidsgiver motta bøter frem til forholdene er ryddet.

Jeg reiste søksmål mot en tidligere arbeidsgiver som trakk meg i lønn når vi hadde betalt pause, og som ikke utbetalte lønn for alle arbeidstimer. Arbeidsgiver ble idømt å betale erstatning, og han mistet sin daglige leder stilling kort tid etter (hvorfor vet ingen). Men jeg fikk fulle månedslønner for det halve året jeg hadde jobbet der, samt alle tillegg og godtgjørelse, som igjen fikk morarente frem til betaling fant sted. Det ble en pen liten sum...

[Bobeline]

Vet ikke om noen lov som sier at man har rett til det...

Men det anbefales at om man har en ensformig, stressende jobb, skal man ha litt avveksling i jobben, altså gjøre andre arb.oppgaver.

T.d. om man sitter på et sentralbord, der det går i ett med telefoner, så bør man ha anledning til å gjøre noe annet innimellom (hørte om et sted der to stk "byttet" arb.oppgave ca hvert 45.min).

Noen steder har de ikke pauser i det heletatt. Der man må være tilgjengelig hele tiden (t.d. bare en på vakt). Da spiser man mens man er "på jobb". Men da skal man heller ikke trekkes for pause. Man får betalt for hele den tiden man ER på jobb.

←

Arbeidsmiljøloven har tatt med noen litt diffuse tekster om fysisk og psyisk helse (hvis jeg ikke husker helt feil nå) og det kan kanskje nyttes i mange tilfeller. Det viktige er at arbeid skal tilpasses den enkelte, og ikke gå på helsen løs. Og for mange er avveksling viktig.

[Bobeline]

Hos oss er det ingen fastsatte regler ang pauser så vi styrer det selv som det passer. Er det lite å gjøre tar vi gjerne lange kaffe/røyke/skravle-pauser (både røykere og ikkerøykere), men om det er travelt og mange kunder så går det iblant i ett i 7 timer. Det at en skal ha 1/2 time pause i løpet av dagen hadde vært vanskelig å gjennomføre her siden jeg ofte er alene på jobb. Kommer det kunder så må jeg jo betjene dem, lage mat til dem osv. Uansett om jeg har fått pausen min eller ikke.

←

Det siste er egentlig ikke lov. Da skal de komme andre på jobb som kan avløse deg i pausen din.

[Supraspinatus]

Tidligere hadde jeg en jobb der jeg måtte jobbe i spisepausen min. Jeg fikk riktignok overtidsbetalt den halvtimen. Dette fungerte egentlig flott for meg da arbeidsplassen tillot og anbefalte minst 2 timer trening i arbeidstiden i løpet av uken. Ofte fikk jeg trent enda mer enn det. Og spising gjorde jeg innimellom.

Arbeidsmiljøloven setter en klar grense over minimum, men avhengig av hva du jobber som så må jo man tilpasse det.

Ser for meg at den ene piloten nekter å fly fordi han skal ha en halvtime pause i luften. Det hadde gjort seg