Overført ferie - når skal den avvikles?

[Rufus]

Hei!

Håper noen kan hjelpe meg litt...har overført noen feriedager fra i fjor og har opparbeidet full ferie for i år...

Så har arbeidsgiver kommet med et pålegg om at alle må ta ut overført ferie før 1 april....og "oppfordrer" alle andre til også å ta en uke ferie før dette...

Så mitt spørsmål er om det finnes lovhjemmel for dette?...eller om hovedavtalen sier noe om dette...?(Var og leste på arbeidstilsynets sider, men fant ikke noe som gjorde meg klokere....)

Noen som vet??

[Bettie]

Ferie skal avvikles i forståelse med arbeidsgiver. Det ideelle er at arbeidsgiver og arbeidstaker blir enige og avtaler ferietiden.

Er litt usikker her, men mener at arbeidsgiver KAN pålegge tid for ferie slik at det passer med jobben. mange steder settes det opp ferielister der man velger innen en viss tidsperiode, andre steder kan bedriften stenge og alle må da ta ut ferie.

Så jeg tror at altså at arbeidsgiver kan bestemme dette, men det hadde vel vært lurt om arbeidsgiver lyttet litt. Og hvis du har helt spesielle planer med den overførte ferien, kan du jo prøve å forhandle deg fram til en "særordning.

[Gjest Anonymous]

Se her:

http://www.lovdata.no/cgi-wift/wiftldles?d...lle&emne=ferie&

Som du ser er det arbeidsgiver som har det siste ordet dersom dere ikke blir enige. Noe annet ville jo vært urimelig, h*n driver tross alt et økonomisk foretak som skal gå rundt.

Det du kan kreve er at 18 virkedagers ferie (i praksis tre uker) gis samlet i perioden 1. juni - 30. september. Du kan altså ikke kreve å få alt du har av ferie (årets + det du overførte fra i fjor) i en sammenhengende langferie.

Det går selvsagt an å prate med sjefen og lufte ideene dine, dersom du har noen spesielle planer. Det kan jo hende det går an å gjennomføre ønskene dine!