Gjest Anonymous Skrevet 23. januar 2003 #1 Skrevet 23. januar 2003 Jeg går ut i fødselspermisjon i mars og lurer på hvordan det blir med ferie neste år. Jeg vet at man kun får feriepenger for noen uker av permisjonen, men hvordan er det med opparbeiding av antall feriedager? I følge loven har man krav på full ferie dersom man har vært ansatt gjennom hele året (eller fra før 30. september, dersom man er nyansatt). Det er jo jeg, selv om jeg har permisjon i 10 av månedene. Finnes det et regelverk som overstyrer dette i forbindelse med permisjon? Dersom jeg opparbeider mindre ferie enn normalt, er det vel mulig å overføre et par uker av årets ferie til neste år?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå