Gjest Gjest Skrevet 8. oktober 2006 #1 Del Skrevet 8. oktober 2006 Kan noen svare på det? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
tommeline Skrevet 8. oktober 2006 #2 Del Skrevet 8. oktober 2006 De stillingene du spør om er jo ganske forsjkellige da. Lektor er jo en lærertittel/grad. Sånn jeg har skjønt det må du ha et hovedfag/master eller tilsvarende + pedagogisk utdannelse (tidl. ped.sem, ppu). Rektor er jo en lederstilling, men det er vel vanlig at det er folk med lærerutdanning, og gjerne ekstra kompetanse innen økonomi/ledelse. Inspektører er etter min erfaring lærere som "stiger i gradene", altså enten en adjunt eller lektor. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjest Skrevet 8. oktober 2006 #3 Del Skrevet 8. oktober 2006 De stillingene du spør om er jo ganske forsjkellige da. Lektor er jo en lærertittel/grad. Sånn jeg har skjønt det må du ha et hovedfag/master eller tilsvarende + pedagogisk utdannelse (tidl. ped.sem, ppu). Rektor er jo en lederstilling, men det er vel vanlig at det er folk med lærerutdanning, og gjerne ekstra kompetanse innen økonomi/ledelse. Inspektører er etter min erfaring lærere som "stiger i gradene", altså enten en adjunt eller lektor. ← Så du mener inspektør er noe som er "over" lektor? Hva slags utdanning må en inspektør ha da? Hvilke arbeidsoppgaver gjør en inspektør? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
tommeline Skrevet 8. oktober 2006 #4 Del Skrevet 8. oktober 2006 Så du mener inspektør er noe som er "over" lektor? Hva slags utdanning må en inspektør ha da? Hvilke arbeidsoppgaver gjør en inspektør? ← En inspektør trenger jo ikke nødvendigvis ha en høyere utdanning enn lektor, men inspektørene inngår jo i skolens ledelse. En "vanlig" lektor jobber som lærer. En inspektør har gjerne ansvar for vikarer, timeplaner, displinærsaker blandt elevene, skolebøker etc. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjest Skrevet 8. oktober 2006 #5 Del Skrevet 8. oktober 2006 En inspektør trenger jo ikke nødvendigvis ha en høyere utdanning enn lektor, men inspektørene inngår jo i skolens ledelse. En "vanlig" lektor jobber som lærer. En inspektør har gjerne ansvar for vikarer, timeplaner, displinærsaker blandt elevene, skolebøker etc.← Bare slikt? Også tjener de så mye? Jeg vet om mange med 6 års utdanning som jobber i kommunene med mye mer komplekse arbeidsoppgaver enn der der, og likevel, inspektørlønnen ligger veldig, veldig mye høyere. Hva kan årsaken være til det? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjesta Skrevet 8. oktober 2006 #6 Del Skrevet 8. oktober 2006 Bare slikt? Også tjener de så mye? Jeg vet om mange med 6 års utdanning som jobber i kommunene med mye mer komplekse arbeidsoppgaver enn der der, og likevel, inspektørlønnen ligger veldig, veldig mye høyere. Hva kan årsaken være til det? ← Jeg vet om folk uten annen utdanning enn grunnskole som tjener mer enn det. Så hvorfor tjener noen mer enn andre? Yrkesstatus, lønnsforhandlinger, osv. Lektor er en person som har hovedfag og ped.sem (som det het i gamledager) som gir undervisningskompetanse. Rektor, eller skoleleder er ofte en erfaren lærer, som gjerne har vært inspektør først. Men i teorien kan alle søke slik jobb. Rektor bør ha peiling på pedagogikk, didaktik, personalledelse, økonomi. Inspektør er med i skolens lederteam. Jobben kan inneholde mye forskjellig, f.eks kan den innebære å sette opp timeplan, fordele rom, arangere prøver, personalansvar med alt det innebærer, vikar for rektor, ansvar for spesifike områder. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjest Skrevet 8. oktober 2006 #7 Del Skrevet 8. oktober 2006 Jeg vet om folk uten annen utdanning enn grunnskole som tjener mer enn det. Så hvorfor tjener noen mer enn andre? Yrkesstatus, lønnsforhandlinger, osv. Lektor er en person som har hovedfag og ped.sem (som det het i gamledager) som gir undervisningskompetanse. Rektor, eller skoleleder er ofte en erfaren lærer, som gjerne har vært inspektør først. Men i teorien kan alle søke slik jobb. Rektor bør ha peiling på pedagogikk, didaktik, personalledelse, økonomi. Inspektør er med i skolens lederteam. Jobben kan inneholde mye forskjellig, f.eks kan den innebære å sette opp timeplan, fordele rom, arangere prøver, personalansvar med alt det innebærer, vikar for rektor, ansvar for spesifike områder.← Det hørtes ikke spesielt vanskelig ut - i forhold til andre i kommunal sektor som sliter livet av seg for halve lønnen til inspektørene- og like lang eller lengre utdanning enn inspektørene. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjesta Skrevet 8. oktober 2006 #8 Del Skrevet 8. oktober 2006 Det hørtes ikke spesielt vanskelig ut - i forhold til andre i kommunal sektor som sliter livet av seg for halve lønnen til inspektørene- og like lang eller lengre utdanning enn inspektørene. ← Mulig det har noe med ansvarsforholdet å gjøre? Nå er det vel også litt vanskelig å si noe om hvor tung og vanskelig en jobb er kun ut i fra sånn generell oppramsing. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Malama Skrevet 8. oktober 2006 #9 Del Skrevet 8. oktober 2006 Vel, det er, go vil alltidf være, slik at "like lang utdannelse og "vanskeligee oppgaver" ikke har sammenheng med lønn i magne tilfeller. Er du misunnelig: Ta utdannelsen og skaff deg en slik jobb. Vil du ikke det, så aksepter at hva du synes høres vanskelig ut, og hvopr lenge man har gått på skole, ikke har en enstydende sammenheng med lønn. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjest Skrevet 8. oktober 2006 #10 Del Skrevet 8. oktober 2006 Vel, det er, go vil alltidf være, slik at "like lang utdannelse og "vanskeligee oppgaver" ikke har sammenheng med lønn i magne tilfeller. Er du misunnelig: Ta utdannelsen og skaff deg en slik jobb. Vil du ikke det, så aksepter at hva du synes høres vanskelig ut, og hvopr lenge man har gått på skole, ikke har en enstydende sammenheng med lønn. ← Det stemmer ikke. Alle fagforeningene argumenterer med stillingskompleksitet, utdannelse og stillingsart! Det er jo hele kjernen i alle lønnsoppgjør... - Leger har høy lønn på grunn av utdannelsen og stillingsarten og kompleksiteten. - Rådgivere i 8530 med utdannelse på 5 eller 6 år har anstendig lønn i forhold til stillingskompleksiteten målt etter kjente kriterier - Lærere har lønn lavere enn rådgivere (pga. mindre utdanning og lavere stillingskompleksitet) *Så kommer plutselig inspektører inn, med samme eller lavere stillingskompleksitet enn rådgivere (8530), og samme eller lavere utdannelse enn 8530-rådgiverne: det er der logikken brister. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Malama Skrevet 8. oktober 2006 #11 Del Skrevet 8. oktober 2006 Ja, logikken bryter her og der, den gjør det. Men så er vel kanskje ikke en tråd på KG nødvendigvis den mest korrekte beskrivelsen av "stillingskompleksiteten" heller da. Men hva er det du ønsker å oppnå? Frata inspektørene den lønnen de får? Eller krve den samme selv fordi du menr din jobb er vanskeligere enn det du har fått forklart her at en inspektør gjør? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjesta Skrevet 8. oktober 2006 #12 Del Skrevet 8. oktober 2006 Gjest, hva er 8530 rådgivere? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest niomi Skrevet 8. oktober 2006 #13 Del Skrevet 8. oktober 2006 Inspektør er en lederstilling. Der er ikke rådgiver. Lederansvar skal belønnes. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjest_Rina_* Skrevet 8. oktober 2006 #14 Del Skrevet 8. oktober 2006 Inspektør er en lederstilling. Der er ikke rådgiver. Lederansvar skal belønnes. ← Er det? Leder i tråd av utøvende lederskap, eller formelt ansvar for å ta i mot sykemeldinger fra slitne lærere, og for å finne vikarer? Det er ingenting i verken HTA eller HA som sier at kompleksiteten i en rådgiver-stilling ikke kan overgå kompleksiteten i en inspektørstilling. Man går tros alt inn i stillingen og ser på kompleksiteten i lederskapet: hvis kompleksiteten er lav, som i en inspektørstilling, kan fint kompleksiteten i en rådgiverstilling overgå inspektørstillingen uten problem. På vår arbeidsplass har vi flere eksempler på at rådgivere i kap. 5 tjener mer enn ledere i kap. 3. Poenget er ikke at inspektører skal tjene mindre, poenget må være å få fram mangelen på logikk i skolesystemet i forhold til ellers i det kommunale systemet. Nå er jo skolefolket en del av kommunen i lokale forhandlinger. Vår kommune har tatt konsekvensen av dette, og flyttet alle i kap. 5 kraftig opp i lønn, for å matche skoleverket. Arbeidsgiver var fullstendig enig i at det ike var logisk at folk med bedre og like lang/lengre utdanning enn lærerne/inspektørene/lektorene, og med like komplekse/mer komplekse stillingsarter, skulle ligge under ansatte i grunnskolen. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest niomi Skrevet 8. oktober 2006 #15 Del Skrevet 8. oktober 2006 Oj, her var det mange fine og vanskelige ord og forkortelser, gitt! I det private næringsliv snakker vi heldigvis så folk skjønner det! Inspektøren er vel det som på mange skoler kalles vise-rektor. Altså rektors stedfortreder. Og er skolens ansvarlige når rektor er fraværende, i tillegg til at en god del ansvar er delegert til denne stillingen, som budsjettansvar som noe. Men at rådgiverstillingene i det offentlige (minus departement og storting) er underlønnet, er det ikke tvil om. Da spesielt førstekonsulentstillinger. Kunne godt tenkt meg førstekonsulentjobb selv, da det ville være et steg opp på stigen karrieremessig, men det er helt uaktuelt å gå ned 50.000-60.000 i lønn. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Gjest_Carolina_* Skrevet 8. oktober 2006 #16 Del Skrevet 8. oktober 2006 Oj, her var det mange fine og vanskelige ord og forkortelser, gitt! I det private næringsliv snakker vi heldigvis så folk skjønner det! Inspektøren er vel det som på mange skoler kalles vise-rektor. Altså rektors stedfortreder. Og er skolens ansvarlige når rektor er fraværende, i tillegg til at en god del ansvar er delegert til denne stillingen, som budsjettansvar som noe. Men at rådgiverstillingene i det offentlige (minus departement og storting) er underlønnet, er det ikke tvil om. Da spesielt førstekonsulentstillinger. Kunne godt tenkt meg førstekonsulentjobb selv, da det ville være et steg opp på stigen karrieremessig, men det er helt uaktuelt å gå ned 50.000-60.000 i lønn.← Ikke sant. Veldig enig. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå