Icy Skrevet 15. juli 2006 #1 Del Skrevet 15. juli 2006 Fra man sier opp skal man jobbe ut mnd + neste mnd, men når man ikke har tatt ut ferie enda kan man da gå etter f.eks. 2 uker? takker for svar. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
liv Skrevet 15. juli 2006 #2 Del Skrevet 15. juli 2006 (endret) En har dessverre ikke krav på å få ta ut ferien i oppsigelsestiden, så det blir opp til sjefen. Endret 15. juli 2006 av liv Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Icy Skrevet 16. juli 2006 Forfatter #3 Del Skrevet 16. juli 2006 har hørt det gikk ann.... sikker? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest gjest1 Skrevet 16. juli 2006 #4 Del Skrevet 16. juli 2006 Man kan snakke med sjefen og la ferien bli en del av oppsigelsestida. Har sett dette flere ganger. Men om man har krav på det er en helt anna sak... Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
liv Skrevet 16. juli 2006 #5 Del Skrevet 16. juli 2006 Det er mange som får ta ferien i oppsigelsestiden men som sagt, det blir opp til sjefen da du ikke har krav på det. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Wonders Skrevet 17. juli 2006 #6 Del Skrevet 17. juli 2006 Jepp , det er ikke lovfestet krav på dette Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Icy Skrevet 17. juli 2006 Forfatter #7 Del Skrevet 17. juli 2006 takk for svar.. ble vist ikke akutelt alikevell... fikk myye bedre vilkår når jeg viste oppsigelsen Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå