Tiltredelsesdato er den endelig?

[Gjest Gjest]

Fant en jobb jeg kan tenke meg, men der er det tiltredelse 1 aug og jeg kan ikke før 18 aug pga innkjøring av barn i bhg. Pleier det å gå greit for arb.giver?

Nevner man dette i jobbsøknaden med en gang, eller venter man på evnt. intervju?

[Gjest gjest1]

Man venter til intervjuet eller til man har fått tilbud om jobben. Da kan du spørre om det er heeelt nødvendig at du begynner 1. august.

(Og hvis det skulle være absolutt nødvendig, så har du kanskje mulighet til å ordne barnevakt på annet vis? )

[Gjest Gjest]

Den er vel ikke helt endelig...det er jo mange som har 3 mndrs. oppsigelsestid. Jeg utsatte tiltredelsesdato i min første jobb med 1 1/2 mnd, etter avtale med sjefen...

[Gjest gjest1]

Man venter til intervjuet eller til man har fått tilbud om jobben. Da kan du spørre om det er heeelt nødvendig at du begynner 1. august.

(Og hvis det skulle være absolutt nødvendig, så har du kanskje mulighet til å ordne barnevakt på annet vis? )

←