Jobbintervju

[Gjest Anonymous]

Hei alle dere. Jeg skal på jobbintervju i morgen, og min samboer og jeg ble sittende og diskutere litt omkring dette. Vi snakket bl.a. om dette med svangerskap og permisjoner, og spørsmålet vi lurer på er om det i det hele tatt er lov til å stille spørsmål om hvorvidt jeg planlegger å få barn. Er det noen der ute som vet hvordan reglene er omkring dette?

[Gjest Anonymous]

Du kan nekte å svare på spørsmål om sånt.

[Gjest Turi]

Det er lov å spørre, men det er mot regler for skikk og bruk.

Det er ikke lov å avkreve svar, men hvis du ikke svarer kan det telle negativt.

Ofte kommer spørsmålet heller i form av f.eks.: "Hvor ser du deg selv om 5 eller 10 år?"

De fleste arbeidsgivere forutsetter nok at unge jenter kan bli borte ett års tid i løpet av neste 5-årsperiode dersom de ikke allerede har minst to barn.

Håper det går bra med deg i dag.

[Fakse]

*

Endret 30. april 2008 av Fakse

[VinterFru]

Det er ikke lov å spørre om det i et intervju. Du kan godt lyve til svar. De kan ikke ta deg på det senere.

Men det er vel ikke det lureste å lyve...

Men vær obs på at de ofte omfrmulere disse typene spørsmål.

For en liten arbeidsplass, kan det bety at de blir veldig sårbare om du blir gravid.

Da jeg var intervju på den joben jeg har i dag var jeg 28 år, uten barn og nygift.... Selvfølgelig var de intresert i hvordan jeg så på fremtiden i firma og forholdet til famile.

Da er det viktig å ha tenkt litt fornuftig over din fremtid. Jeg fortalte rett ut at -ja jeg gledet meg til å få barn. men at når den dagen kom var jeg avhengig av en fleksibel arbeidsgiver, og at den tilliten bygger man ikke opp på prøve tiden.

Jeg fik jobben, og de vet at jeg kommer til å bli gravid etter hvert. Men da er vi allerede enige om å finne flexible løsninger for begge parter.

Så er du litt forberedt kan du lett snu det vansklige spørsmålet til din egen fordel 12