Lønn igjen

[Gjest Gjest]

Jeg begynte i ny jobb i februar. Sjefen min sa jeg ville få 150 kr timen og at årslønna mi var 232.000.

Men jeg får brutto månedslønn på 19.333kr, noe som altså er 232.000 i årslønn.

På arbeidskontrakten min står det også 232.000 som årslønn, dvs 161 kr timen (jobber 80%, 30 timer i uka).

Hvorfor har jeg fått mer en forespeilet? Kan det være at de inkludere feriepenger i lønna mi?

Er litt nervøs nå.....

[Gjest Hilde K S]

Dette kan det være lurt å ringe lønnsansvarlig om.

[Gjest Gjest]

Vanlig antall årstimer er 1950. Du jobber 80%, dermed blir det 1560 timer per år.

Du jobber altså 1560 timer i året, dvs 1560 x 150kr timen = 234.000 kr i årslønn.

234.000 / 12 = 19.500 i månedslønn.

Og hvis jeg regner ut fra bruttolønn :

19.333 * 12 = 232.000

Hmmm....dufår ikke for mye, du får for LITE!

Timeantallet :

1560 timer per år / 12 mnd = 130 timer per måned

19333 / 130 = 148,71 kr timen.

Du har faktisk fått 2000 kr for LITE i årslønn, i forhold til det sjefen din sa.

[Snupsi79]

Det var altså jeg som svarte ovenfor....

[Gjest Aloha]

Vanlig antall årstimer er 1950. Du jobber 80%, dermed blir det 1560 timer per år.

Du jobber altså 1560 timer i året, dvs 1560 x 150kr timen = 234.000 kr i årslønn.

234.000 / 12 = 19.500 i månedslønn.

Og hvis jeg regner ut fra bruttolønn :

19.333 * 12 = 232.000

Hmmm....dufår ikke for mye, du får for LITE!

Timeantallet :

1560 timer per år / 12 mnd = 130 timer per måned

19333 / 130 = 148,71 kr timen.

Du har faktisk fått 2000 kr for LITE i årslønn, i forhold til det sjefen din sa.

←

Korrekt. Du har 148,71 i timelønn dersom du jobber 80%, da det tilsvarer 1560 arbeidstimer pr år.