Si opp stilling hos arbeidsgiver

[AnonymBruker]

Hei, 

 

Jeg har hatt et konfliktfylt forhold til min leder, slik at jeg har blitt sykemeldt. Jobben har påført meg mye stress og angst, dårlig søvn, hårtap, o.l. Jeg ønsker å si opp stillingen min med forespørsel om å gå tidligere fra kontrakten. Er det noen som har erfaring med dette og hvordan det gjøres? Jeg ønsker gjerne tips da jeg som nevnt ikke har et godt forhold til lederen min, og ønsker å gjøre det ryddigst mulig. 

Anonymkode: c1f7c...ada

[AnonymBruker]

Jeg sa opp en stilling da det ble slutt på tilrettelegging jeg trengte. Jeg bare skrev i oppsigelsen og spurte om å få gå etter en måned. De gikk med på to, jeg var plutselig litt mer uunnværlig enn før jeg sa opp. 😅

Anonymkode: 15a0a...963

[AnonymBruker]

Du gjør som den over, sier opp stillingen med forespørsel om avkorting av oppsigelsestiden.

Så lenge du er sykmeldt er de vel bare "glad til".

Anonymkode: 634ea...f8c

[AnonymBruker]

Jeg er bare sykemeldt ut måneden, så ikke garantert jeg blir sykemeldt lenger. Skal prate med legen min om hva som er hensiktsmessig videre. 

 

Grunnen til at jeg spør er fordi jeg er redd jeg "mister" rettigheter ved å spørre om å gå tidligere e.l.? 

Anonymkode: c1f7c...ada

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Jeg er bare sykemeldt ut måneden, så ikke garantert jeg blir sykemeldt lenger. Skal prate med legen min om hva som er hensiktsmessig videre. 

 

Grunnen til at jeg spør er fordi jeg er redd jeg "mister" rettigheter ved å spørre om å gå tidligere e.l.? 

Anonymkode: c1f7c...ada

Hvis du sier opp selv uten å ha en ny jobb å gå til, er det 12 ukers karantenetid på arbeidsledighetstrygd. 

Anonymkode: 38f13...65a

[AnonymBruker]

Du kan spørre om å ta ut ferien din i oppsigelsestiden.

Anonymkode: d8608...4bc

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hvis du sier opp selv uten å ha en ny jobb å gå til, er det 12 ukers karantenetid på arbeidsledighetstrygd. 

Anonymkode: 38f13...65a

Det er jeg ikke bekymret for

Anonymkode: c1f7c...ada

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Grunnen til at jeg spør er fordi jeg er redd jeg "mister" rettigheter ved å spørre om å gå tidligere e.l.? 

Anonymkode: c1f7c...ada

Du mister ikke rettigheter, men får bare lønn så lenge du er ansatt, selvsagt. Og hvis du sier opp selv og vil over på dagpenger blir det vel en venteperiode. 

Anonymkode: 15a0a...963

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Du kan spørre om å ta ut ferien din i oppsigelsestiden.

Anonymkode: d8608...4bc

Står faktisk i kontrakten at man ikke kan ta ut ferie i oppsigelsestiden. 

Anonymkode: c1f7c...ada

[AnonymBruker]

Dette med konflikt med leder kan slå begge veier. Noen ledere vil gjøre livet mest mulig surt for den ansatte, og forlange å stå oppsigelsestiden ut selv om det ikke er nødvendig. Andre vil være glad til for å bli kvitt den ansatte raskest mulig. 

Anonymkode: 15a0a...963

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (39 minutter siden):

Det er jeg ikke bekymret for

Anonymkode: c1f7c...ada

Det burde du være, det var sykt vanskelig da jeg gikk igjennom det. 14 uker uten inntekt svir!!

Anonymkode: c5b34...be8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Det burde du være, det var sykt vanskelig da jeg gikk igjennom det. 14 uker uten inntekt svir!!

Anonymkode: c5b34...be8

Jeg er ikke i en posisjon hvor dette er et problem

 

Er mest interessert i å komme meg vekk fra arbeidsgiver. 

Anonymkode: c1f7c...ada

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Står faktisk i kontrakten at man ikke kan ta ut ferie i oppsigelsestiden. 

Anonymkode: c1f7c...ada

Spill med åpne kort og send en epost der du forteller at du ikke lengre trives og vurderer å se etter noe annet.

Spør om de kan tilby at du får arbeidsfritak og tatt ut ferie i oppsigelsestiden dersom du velger å si opp.

Vil de bli kvitt deg sier de ja.

Ikke si opp ennå! Ordlegg deg godt.

Anonymkode: f4176...362

[AnonymBruker]

Jeg ville sett på andre muligheter først. Arbeidsmarkedet i flere bransjer er svært utfordrende. Å gå rundt arbeidsledig er heller ikke en god idé eller særlig helse bringende.

En venn slet mye med det samme var sykmeldt en lang periode. Hr ble involvert og det ble vel akkurat holdbart på jobb. Vedkommende brukte 1 år på å lande en ny stilling i bransjen. Hadde hen sakt opp ville hen ha vært arbeidsledig i et år. 

Anonymkode: b7835...cd6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Jeg ville sett på andre muligheter først. Arbeidsmarkedet i flere bransjer er svært utfordrende. Å gå rundt arbeidsledig er heller ikke en god idé eller særlig helse bringende.

En venn slet mye med det samme var sykmeldt en lang periode. Hr ble involvert og det ble vel akkurat holdbart på jobb. Vedkommende brukte 1 år på å lande en ny stilling i bransjen. Hadde hen sakt opp ville hen ha vært arbeidsledig i et år. 

Anonymkode: b7835...cd6

Dette er ikke et problem fordi jeg allerede har ny jobb. Det er ikke drømmejobben min, men jeg har jobbet med samme leder tidligere. Jeg kommer til å tiltre den jobben som en vanlig ansatt i 100 % stilling. Det er en jobb jeg kan komfortabelt ha i 1-2 år mens jeg bygger opp CVen min. Derfor er jeg ikke stressa. Oppstart er i utgangspunktet i juni, men de har uttalt at de ønsker oppstart tidligere. 

Anonymkode: c1f7c...ada

[NoaideBiehtar]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Jeg er ikke i en posisjon hvor dette er et problem

 

Er mest interessert i å komme meg vekk fra arbeidsgiver. 

Anonymkode: c1f7c...ada

Hvilke rettigheter er du da egentlig redd for å miste? 🤔 

[AnonymBruker]

Friskmelding til arbeidsformidling?

Anonymkode: 1ad4d...79d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 16.2.2026 den 13.23):

Hvis du sier opp selv uten å ha en ny jobb å gå til, er det 12 ukers karantenetid på arbeidsledighetstrygd. 

Anonymkode: 38f13...65a

18 uker

Anonymkode: 0043c...d56

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 16.2.2026 den 20.27):

Friskmelding til arbeidsformidling?

Anonymkode: 1ad4d...79d

Elendig ide. Hvis hun ikke får ny jobb i løpet av 3 mnd, så har hun 18 uker foran seg uten inntekt 

Anonymkode: 0043c...d56

[AnonymBruker]

I og med du har ny jobb på plass og økonomi ikke stopper deg, kjør på. 
 

Du skriver alt i selve oppsigelsen. Hold den kort og formell, der skriver du også ønske om å fratre tidligere. Du finner maler på nett, eller du kan få chatgpt til å formulere. Ingen grunn til å utdype noe i denne. Lever den gjennom den kanalen dere bruker, enten e-post med lesebekreftelse eller rekommandert brev.  

Anonymkode: 326cf...e4f