Lønn og feriepenger

i går, 06:38

Er det noen der ute som får lønn 12 ganger i året, pluss feriepenger i Juni/Juli?

Anonymkode: 2c358...3e1

i går, 06:55

Jeg. Men det betyr ikke at jeg får mer enn deg i prosent, hvis det var det du trodde. Det betyr bare at arbeidsgiver porsjonerer ut pengene mine på en annen måte. Mens noen ikke får lønn i august etter å ha hatt ferie i juli f eks og selv må spare feriepengene de fikk i juni til dette hullet, slipper jeg å stå uten lønn en måned fordi jeg får månedslønn alle måneder minus juni, da får jeg feriepengene i steden. Eksemplet som ikke fikk lønn i august, får jo utbetalt lønna fra mai i juni og får derfor totalt mye penger i på konto; både lønn og feriepenger. Mens jeg altså kun får feriepenger juni.

Anonymkode: da93f...ac8

i går, 07:00

Eneste måten du kan få lønn 12 ganger og feriepenger på, er om lønn og feriepenger utbetales i juni, og du selv har ferie i månedsskiftet juli og august. Da får du en delvis lønn både i juli og august og har derfor fått en lønnsutbetaling i alle årets 12 mnd, pluss feriepenger.

Men ingen får betalt ferie utover at feriepengene er ment å dekke feriedagene.

Anonymkode: 43a59...51c

i går, 07:08

Bare lurt siden dette står i ny kontrakt:

Årslønn i 100% stilling utgjør kr. 599 559,60, som tilsvarer kr. 49 963,30 per måned.

Anonymkode: 2c358...3e1

i går, 07:16

Vanligvis er det jo sånn første året i ny jobb at man i juni (f eks) ikke får lønn, mens man får feriepenger fra forrige jobb (hvis ikke de ble utbetalt da man sluttet).
Senere år vil man i juni få mndslønn minus (antall feriedager i året ganger dagssatsen lønn) pluss feriepengene fra året før.

i går, 07:40

AnonymBruker skrev (29 minutter siden):

Bare lurt siden dette står i ny kontrakt:

Årslønn i 100% stilling utgjør kr. 599 559,60, som tilsvarer kr. 49 963,30 per måned.

Anonymkode: 2c358...3e1

Slik står det hos oss som har fastlønn også. Men i juni så får du utbetalt feriepengene, og lønn for 25 dager (altså en drøy mnd) går til fratrekk, og resterende blir utbetalt.

Du får altså 49 963.30 kr brutto hver mnd, men i juni blir det foretatt en avregning av feriedager. Ved ansettelse et helt år så vil juni-utbetalingen være større enn fastlønn, slik at faktisk utbetalt ila året er mer enn årslønn.

Anonymkode: 43a59...51c

i går, 07:41

AnonymBruker skrev (32 minutter siden):

Bare lurt siden dette står i ny kontrakt:

Årslønn i 100% stilling utgjør kr. 599 559,60, som tilsvarer kr. 49 963,30 per måned.

Anonymkode: 2c358...3e1

Det står jo ikke en dritt der om feriepengene.

Anonymkode: da93f...ac8

i går, 07:43

Jeg har en kunde som får dette her, men det er ikke vanlig.
Jeg som regnskapsfører får vanlig lønn i 11 mnd og så får jeg feriepenger i siste med trekk for 5 uker ferier. Får mer utbetalt den mnd jeg får feriepenger. Går aldri en mnd uten å få noe utbetalt.

Anonymkode: 12137...a4f

i går, 08:08

AnonymBruker skrev (21 minutter siden):

Det står jo ikke en dritt der om feriepengene.

Anonymkode: da93f...ac8

Man skirver ikke feriepenger i kontrakten. De er lovfestet.

Anonymkode: 8f969...b1f

i går, 08:17

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Man skirver ikke feriepenger i kontrakten. De er lovfestet.

Anonymkode: 8f969...b1f

Nettopp!

Anonymkode: da93f...ac8

i går, 08:23

Ene arbeidsgiver eg hadde. Betalte ut bonus( 1,25 mnd lønn) hver januar. Denne bonusen gjekk rett i ferietrekket, slik at junilønnen ble som vanlig+ feriepenger

i går, 08:24

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Man skirver ikke feriepenger i kontrakten. De er lovfestet.

Anonymkode: 8f969...b1f

Man har jo normalt et punkt om ferie i arbeidsavtalen, om man følger loven (4 uker 1 dag) noe som gir feriepenger på 10,2 % eller har avtalt ferie på 5 uker og 12 % feriepenger.

Anonymkode: 681fc...26e

i går, 10:52

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Er det noen der ute som får lønn 12 ganger i året, pluss feriepenger i Juni/Juli?

Anonymkode: 2c358...3e1

Der jeg jobbet var det lønnsutbetaling 12 ganger i året, om feriepengene i juni kom i tillegg.

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Eneste måten du kan få lønn 12 ganger og feriepenger på, er om lønn og feriepenger utbetales i juni, og du selv har ferie i månedsskiftet juli og august. Da får du en delvis lønn både i juli og august og har derfor fått en lønnsutbetaling i alle årets 12 mnd, pluss feriepenger.

Men ingen får betalt ferie utover at feriepengene er ment å dekke feriedagene.

Anonymkode: 43a59...51c

Nei, dette er ikke den eneste måten. Hvis man har en fast årslønn hvor ferie er regnet inn, kan arbeidsgiver fint porsjonere ut lønna 12 ganger i året.

Så man har ikke betalt for en måned mer i året enn de som får ferien avkortet på en lønn, det er bare porsjonert ut på en annen måte.

19 timer siden

Jeg har hørt at noen få får vanlig lønn i 12 måneder og får feriepenger uten trekk. Men det er nok ikke veldig vanlig.

8 timer siden

AnonymBruker skrev (21 timer siden):

Man har jo normalt et punkt om ferie i arbeidsavtalen, om man følger loven (4 uker 1 dag) noe som gir feriepenger på 10,2 % eller har avtalt ferie på 5 uker og 12 % feriepenger.

Anonymkode: 681fc...26e

Og de som er over 60 har en ekstra ferieuke og rett på 12,5% eller 14,3% feriepenger. 😉

Logg inn

Lønn og feriepenger

Fremhevede innlegg

AnonymBruker

Videoannonse

AnonymBruker

AnonymBruker

AnonymBruker

Andrea59

AnonymBruker

AnonymBruker

AnonymBruker

AnonymBruker

AnonymBruker

Soft mann

AnonymBruker

Mezzosoprena

Grønnsaksvaffel

Brunhilde

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Opprett konto

Logg inn

Meny

Mine aktivitetsstrømmer