Gjest Gjest Skrevet 3. april 2006 #1 Skrevet 3. april 2006 Hvis man er så uheldig å bli langtidssykemeldt under ulønnet og frivillig permisjon fra jobben, har man da rett på sykepenger? Utfra hvilke satser? Jeg vet jo at man tar en risiko (som bør være kalkulert) ved å gå uten lønnet arbeid, men om planen egentlig var å begynne å jobbe igjen, men så ble man syk, hva skjer da...?
liv Skrevet 3. april 2006 #2 Skrevet 3. april 2006 I Oslo kommune får en ikke betalt om en velger å ha permisjon uten lønn og blir syk.
Gjest Gjest Skrevet 3. april 2006 #3 Skrevet 3. april 2006 Takk for svar! Jeg regner med man ikke har rett på penger fra arbeidsgiver, men har man rett på noe fra trygdekontoret? Eller er det bare hvis man blir varig ufør eller noe sånt? Spiller sivilstatus inn; om man er gift har vel ektefellen forsørgeransvar (eller spiller det bare inn ovenfor sosialkontoret og ikke trygdeetaten?)? Men har man ikke rett på et minimumsbeløp på en eller annen måte? Tenker egentlig mest på om man får en skikkelig langvarig sykdom.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå