Er det vanlig at man blir «straffet» hvis man klager på dårlig arbeidsmiljø?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Hvorfor skal jeg bytte en jobb jeg trives i fordi noen andre er idioter? 

Jeg midt oppi å si fra og jeg har ikke tenkt å slutte,for jobben passer meg bra på alle andre måter. Jeg gidder ikke å la en dårlig jobbkultur ødelegge for meg! 

Anonymkode: f595b...e90

Men ved å bli der ødelegger du jo din helse 

Anonymkode: 16094...fc3

[AnonymBruker]

Hareena skrev (12 minutter siden):

Det stemmer at HR er en støttefunksjon for ledelsen. De trenger ingen "forkledning". At personalsjefen skal være en skulder å gråte på er en misforståelse.

Fagforening og verneombud er for ansatte.

Ikke helt. Verneombud er fir ledelse også, samme person. Og i fagforeningen vår sitter sjefen.

Anonymkode: e0364...1a6

[Hareena]

AnonymBruker skrev (35 minutter siden):

Ikke helt. Verneombud er fir ledelse også, samme person. Og i fagforeningen vår sitter sjefen.

Anonymkode: e0364...1a6

Vel, det er de ansatte som skal velge både verneombud og tillitsvalgt, så litt underlig dere har valgt ledelsen til dette. 

 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Hvordan er det mulig? Høres vilt ut…voksne mennesker? 

Anonymkode: 55fed...a2a

Mobbing er dessverre vanlig blant voksne mennesker:(

Anonymkode: 58ba8...27a

[Lorieen]

Ja. Veldig vanlig. Varsleren får alltid svi. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

 

Men hva er problemene da? Er godt arbeidsmiljø er alles ansvar, ikke bare ledelsen eller hr-avdelingen.

Anonymkode: b888d...bf2

Arbeidsmiljøet her er bra. Det er måten de ansatte behandles på av ledelsen som er problemet her. Det er blant annet innført et nytt lønnssystem der noen få skulle få mye mer, og det fikk vi plutselig beskjed om etter at lønnsforhandlingene var avgjort. Dette er nok et tidspunkt HR har planlagt nøye, at det skulle komme så sent at ingen kunne få tid til å protestere. Dette ga mange et langt dårligere lønnsoppgjør enn det som først var blitt vedtatt. Veldig i grenseland rent juridisk sett. Men de prøvde seg og klarte å få det som de ville. 

Anonymkode: b31fa...f16

[Soft mann]

Ja

 

[Vaskeklut1]

Ja, det tror jeg dessverre det er. Jeg har en kamerat av meg som er lærling på et sted med et ganske dårlig miljø var inne til en trivselssamtale hvor han var ærlig. Han fikk sparke noen dager senere, hvor begrunnelsen var «konstentrasjonsvansker» 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

Hvorfor skal jeg bytte en jobb jeg trives i fordi noen andre er idioter? 

Jeg midt oppi å si fra og jeg har ikke tenkt å slutte,for jobben passer meg bra på alle andre måter. Jeg gidder ikke å la en dårlig jobbkultur ødelegge for meg! 

Anonymkode: f595b...e90

Jeg er selvfølgelig enig med deg både moralsk og etisk. 
 

Men i ren praksis fungerer det ikke sånn, dessverre. Det BURDE fungert sånn, men det er ikke sånn. 
 

Enten må du leve med det sånn som det er, eller så må du bytte jobb. 

Anonymkode: 4dd0c...8f8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 timer siden):

Ja. 
 

Det er ikke lov, men det er vanlig. 
 

Det beste du kan gjøre er å bytte jobb. 

Anonymkode: 4dd0c...8f8

Jeg står i samme situasjon som ts. Hvorfor skal hun/han bytte jobb? Jeg er også anbefalt å bytte jobb. Det er sjefen min som er stygg mot meg. Hvorfor i alle verden går det ikke ann å få gjort noe med udugelige ledere? 

Ts; meld videre. Ikke gi deg!! 

Anonymkode: 054db...846

[AnonymBruker]

Jeg svarer konsekvent ikke på "anonyme" undersøkelser om arbeidsmiljøet.

Smiler og sier st alt er bra hvis noen spør, uansett ståa.

Det er det beste.

Anonymkode: a5e5b...17e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 timer siden):

Eller hvis man blir behandlet dårlig? 
Jeg sa fra. Lederens reaksjon var «sååååå bra at du sier fra», men det har bare blitt verre 😕 

Anonymkode: 16094...fc3

Om miljøet er dårlig pga ledelsen så er det nok vanlig å bli straffet ja..

 

Anonymkode: f0051...7c1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Jeg svarer konsekvent ikke på "anonyme" undersøkelser om arbeidsmiljøet.

Smiler og sier st alt er bra hvis noen spør, uansett ståa.

Det er det beste.

Anonymkode: a5e5b...17e

Tøffel altså... 

Anonymkode: 054db...846

[AnonymBruker]

Ja, du får livet ditt ødelagt. Snakker av erfaring..

Anonymkode: 0e369...0c3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 2.11.2025 den 16.30):

Eller hvis man blir behandlet dårlig? 
Jeg sa fra. Lederens reaksjon var «sååååå bra at du sier fra», men det har bare blitt verre 😕 

Anonymkode: 16094...fc3

Dessverre ikke uvanlig, men gjengjeldelse er ulovlig. 

Anonymkode: 2b6be...fc1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 timer siden):

Ja, du får livet ditt ødelagt. Snakker av erfaring..

Anonymkode: 0e369...0c3

Ehh…Jobb og livet er vel to forskjellige ting 

Anonymkode: 16094...fc3

[AnonymBruker]

Jeg ga beskjed. 
Jeg svarte dønn ærlig på medarbeiderundersøkelser, og vet at flere av mine kolleger også svarte «lite sannsynlig» på spørsmål om man ville anbefale arbeidsplassen til andre. 
Jeg tok det opp i AMU der jeg satt, jeg var verneombud og tillitsvalgt også. 
Ingenting skjedde. 
Jeg bare sluttet. Sammen med fem andre fra min avdeling i løpet av 5 mnd. Ser ut som at noen av kundene jeg betjente følger etter 😈

Nesttillitsvalgt har trukket seg, kundene er misfornøyd, og de sliter med å få tak i nye ansatte da ryktene går. 

Jeg koser meg i min nye jobb! 

Anonymkode: c1b40...4fd

[AnonymBruker]

Gjengjeldede på varsling er ulovlig, og arbeidsgiver skal så langt det lar seg gjøre sørge for at dette unngås. Når det er sagt, kan også arbeidsgiver eller den man sier ifra til unnlate å si det til den det er varslet på, nettopp for å skåne varsleren. Ville anbefalt deg å ta kontakt med bedriftshelsetjenesten, for det er sjeldent man kommer godt ut av en slik situasjon. Søk andre jobber og kom deg vekk. 

Anonymkode: 35083...04c

[makkapakka]

Det er lurere finne en annen jobb, enn å klage, som regel blir det sett på som om du ikke liker deg på jobben, dessverre.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 2.11.2025 den 16.46):

Men hva er greia med denne «sååå bra at du sier fra»? Bare fake? 

Anonymkode: 16094...fc3

Det er bare noe de sier, selvom de ikke mener det. Egentlig mener de "hvorfor i huleste klager du? Pell deg vekk herfra".

Anonymkode: 0a749...a81