Gjest Gjest Skrevet 29. mars 2006 #1 Skrevet 29. mars 2006 Jeg har vært delvis sykemeldt siden august, og er nå gravid. Min lille bekymring er at min rett på sykepenger går ut i august, og jeg har termin i desember. Jeg vet at sykepenger kvalifiserer for fødselspenger, mens rehabiliteringspenger ikke gjør det. Dersom jeg ikke er frisk til august må jeg over på rehabiliteringspenger. Vil jeg da ha rett på fødselspenger under permisjon? Jeg vil vel ha sykepenger i 6 av de siste 10 mnd ( februar t. o. m juli) av graviditeten, og da får jeg vel? Kom plutselig til å tenke på dette, og ble litt bekymret. Håper jo å bli frisk , men kan jo også være at jeg får plager under svangerskapet som gjør at jeg har behov for sykemelding etter august..
Skravla Skrevet 29. mars 2006 #2 Skrevet 29. mars 2006 Det er 6 av 10 måneder før permisjonsstart, så hvis du har 6 måneder med sykepenger før du går over på rehabilitering så burde det være OK. Ellers så er det jo mulig å gå i nedkomstpermisjon noen uker før - tror det er inntil 12 uker.
14062003 Skrevet 29. mars 2006 #3 Skrevet 29. mars 2006 Ja, så lenge du har hatt "pensjonsgivende inntekt" (altså ikke rehab eller attføring, alt annet teller) i 6 av 10 mnd.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå