Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Gjest Gjest
Skrevet

Jeg har vært delvis sykemeldt siden august, og er nå gravid. Min lille bekymring er at min rett på sykepenger går ut i august, og jeg har termin i desember. Jeg vet at sykepenger kvalifiserer for fødselspenger, mens rehabiliteringspenger ikke gjør det. Dersom jeg ikke er frisk til august må jeg over på rehabiliteringspenger. Vil jeg da ha rett på fødselspenger under permisjon?

Jeg vil vel ha sykepenger i 6 av de siste 10 mnd ( februar t. o. m juli)

av graviditeten, og da får jeg vel?

Kom plutselig til å tenke på dette, og ble litt bekymret. Håper jo å bli frisk , men kan jo også være at jeg får plager under svangerskapet som gjør at jeg har behov for sykemelding etter august..

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Det er 6 av 10 måneder før permisjonsstart, så hvis du har 6 måneder med sykepenger før du går over på rehabilitering så burde det være OK. Ellers så er det jo mulig å gå i nedkomstpermisjon noen uker før - tror det er inntil 12 uker.

Skrevet

Ja, så lenge du har hatt "pensjonsgivende inntekt" (altså ikke rehab eller attføring, alt annet teller) i 6 av 10 mnd.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...