En trygg og god farpermisjon for mor og barn

[AnonymBruker]

Jeg fikk mitt første barn for 2 måneder siden og har nettopp forstått at far har en kvote på 3mnd som han skal ha, unntatt hvis han er innlagt helseinstitusjon eller er syk. Jeg kjenner på følelser og behov som sikkert mange mødre før meg. Jeg ønsker selv å være hjemme denne perioden med barnet, men må jobbe med meg selv og godta at barnet da skal være med far. Det blir tøft med selve logistikken, amming/pumping, eventuelt nattevåk og avstanden mellom hjem og jobb, men likevell så er det det følelsesmessige som er tyngst. Jeg føler det blir feil rett og slett: da jeg mener at barnet i den alderen trenger mor mest. Kan dere komme med gode erfaringer på hvordan dere har løst dette? Jeg trenger positivitet og praktiske råd, da jeg skjønner at dette blir pga at det er bestemt på politisk nivå. På forhånd takk 🩷

Anonymkode: 7ea61...37c

[IDGAF]

Jeg tar ulønnet slik at babyen blir 1 år før far tar ut permisjon 😊

[AnonymBruker]

Veldig mange tar ulønnet og/eller 80%. Selv er jeg hjemme til barnet er 11 mnd, og så skal far være hjemme i 19 uker etter det.

Anonymkode: ac057...bc5

[AnonymBruker]

Hvor gammel er barnet når pappa skal ut i permisjon? Er da ikke sikkert du trenger nattevåk og pumping, ikke ta alt det negative på forskudd. Pass på at babyen og pappaen blir trygge på hverandre før dette, altså: la pappaen ta plass, og ta avgjørelser.

 

Her hadde vi en måned sammen fra 6 til 7 måneder, så tok pappaen fulltid fra 7 måneder. Babyen var like trygg på pappa somhan var med meg, så dette var et ikke-problem. Jeg ammet før jeg dro på jobb, ungen fikk vann og mat mens jeg var borte, også ammet jeg da jeg kom hjem. Trenger ikke morsmelk annenhver time i den alderen. Brukte ammefri til å dra en time tidligere fra jobb. Om det var nattevåk uten behov for amming, tok pappan denne, men jeg "slang puppen ut" og ga melk om natta om han hadde behov for det, mens jeg halvsov.

 

 

Anonymkode: 24176...e33

[AnonymBruker]

Har to barn, og far var hjemme med begge lengre enn det han måtte være.

Med første startet jeg å jobbe da barnet var 6,5 mnd. Far hadde permisjon til barnet var 12,5 mnd. Med andre startet jeg å jobbe da barnet var 8 mnd, og far var i permisjon til barnet var 14 mnd.
Har bare gode erfaringer med at far får ha så lang permisjon, de hadde det helt fantastisk hjemme sammen og jeg er sikker på at grunnlaget for det tette båndet de har i dag ble lagt i permisjonen. Med begge involverte far seg fra de var nyfødte, og det var derfor ikke noen stor overgang da permisjonen startet.

 

Anonymkode: b0867...d32

[AnonymBruker]

Slipp far til fra start, så han kan knytte bånd med sitt barn.

Mannen min jobber offshore så jeg jobbet de ukene han var hjemme i fri perioden, fra barnet var ca 4 mnd. Gikk veldig fint det.

Anonymkode: 0d3e6...799

[AnonymBruker]

Det er helt krise hvordan det er lagt opp. Når baby er 6-7 mnd har de sin sterkeste seperasjonsangst. Ingen som kan noe om småbarns psykatri syns dette var en klok politisk avgjørelse.

Jeg har valgt å være hjemme til barnet er to. Far tar permisjon samtidig som jeg er hjemme, slik at vi får tid sammen som en familie. Vi visste om problemstillingen fra før av og har spart penger. Det er vanskeligere for de som ikke var klar over hvor krise tredelingen er. Og det handler ikke om å slippe far til, det handler om at et så lite spedbarn trenger mor mer enn far. Pappapermisjonen burde komme på et senere tidspunkt.

Anonymkode: 7eb30...bd5

[Anononyma]

Jeg følte på akkurat det samme med mitt første barn. Gruet meg skikkelig til pappapermen, men vet du hva, det gikk så fint! Ting ble faktisk bedre fordi pappaen endelig fikk knyttet skikkelig bånd og han tok mye mer ansvar enn i min permisjon. Alt ble mye mer harmonisk hjemme og jeg må innrømme jeg sender en takk til politikerne som lovfestet tredelingen. Hadde det vært opp til oss hadde jeg tatt hele permisjonen og vi hadde hatt et mye høyere konfliktnivå hjemme!

Nå med lillebror har vi valgt å dele fellesperioden helt likt og det tror jeg blir veldig bra for hele familien 😄

[AnonymBruker]

Bare pass på at han kan alt like godt som deg, så går det helt fint. Ja, unntatt amming da. Du kan søke om ammefri. Da kan far komme med baby til deg på jobb, eller du kan stikke hjem for å amme.

Slipp far til, og la ham holde på med baby alene fra første stund. Bade, skifte, trille tur, måle feber, legge, roe ned ved gråt, leke osv. Og tren på at han tar baby på natten, sånn at du slipper det meste av det når du begynner på jobb.

Anonymkode: 25465...c53

[AnonymBruker]

Imponerende å ikke innse at det er noe som heter pappaperm før barnet er 2 mnd da. Har du i det hele tatt søkt om permisjon selv? 

Anonymkode: 55749...dde

[AnonymBruker]

Vi delte permisjonen på midten, og tok like mye hver. Det fungerte helt strålende, og barna har knyttet tette bånd til både mammaen og pappaen sin. Og pappaen vet hva som kreves av innsats når man har små barn, gjør sitt og tar ansvar på både andre og tredje skiftet. Den investeringen var gull verdt, og er noe jeg kan anbefale på det varmeste.

Anonymkode: 63383...086

[AnonymBruker]

Vi hadde ulønnet permisjon for meg til barnet var 18 mnd, så tok faren sine 3, så begynte barnet i barnehagen ved fyllte 2. Omtrent det samme for andremann. 

Anonymkode: 8c1fc...6c8

[AnonymBruker]

Med første funket det ikke i det hele tatt. Jeg ammet fortsatt flere ganger hver natt på den tiden, ungen tok ikke flaske, far følte seg hjelpesløs i mangel på pupper og jeg ble helt aldeles utslitt. Det var helt krise for hele familien. Så denne gangen har vi spart opp penger og jeg har spart en del ferie - så jeg tar ferie + ulønnet perm til barnet er ett år. Så tar faren sin permisjon etter det. 

Anonymkode: fe629...433

[AnonymBruker]

Barnet er 50% mors og 50% fars. 

Skjønner ikke hvorfor folk får barn med fedre de ikke ønsker at er like innvolvert med barnet som dem selv... 

Anonymkode: f139f...582

[Blomsterpia2025]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Hvor gammel er barnet når pappa skal ut i permisjon? Er da ikke sikkert du trenger nattevåk og pumping, ikke ta alt det negative på forskudd. Pass på at babyen og pappaen blir trygge på hverandre før dette, altså: la pappaen ta plass, og ta avgjørelser.

 

Her hadde vi en måned sammen fra 6 til 7 måneder, så tok pappaen fulltid fra 7 måneder. Babyen var like trygg på pappa somhan var med meg, så dette var et ikke-problem. Jeg ammet før jeg dro på jobb, ungen fikk vann og mat mens jeg var borte, også ammet jeg da jeg kom hjem. Trenger ikke morsmelk annenhver time i den alderen. Brukte ammefri til å dra en time tidligere fra jobb. Om det var nattevåk uten behov for amming, tok pappan denne, men jeg "slang puppen ut" og ga melk om natta om han hadde behov for det, mens jeg halvsov.

 

 

Anonymkode: 24176...e33

Takk for konstruktivt svar 🩷 Barnet er cirka 8 mnd når far skal inn. 

Endret 8. oktober av Blomsterpia2025
Innlegget mitt ble ikke anonymt, likt mitt opprinnelig innlegg. Dette får jeg ikke til å endre på.

[AnonymBruker]

Lurer til tider hvor nede i sanda er enkelte kvinner at de oppdager 2 mnd it i permisjon at far og ska ha permisjon. Samtidig virket det som dere tror barnet er bare deres og far ikke ska kunne ha tid med barnet alene.

Her så hjalp far til fra dag èn han kunne rutinene på barnet. Da vi fikk første fikk han ikke perm så han jobbet da borte 14 dager/3 uker, hjemme 3 til 10 dager og så på jobb alt fra 14 dager til 3 uker. Så når han var hjemme hjalp han til, tok natt, ordnet og styrte.

Med nr 2 tok far all permisjon. Så han var hjemme i nesten 48 uker. 

Og så det etter som ungene vokste til at våres barn har mye bedre forhold til begge oss foreldre en de som fedrene nesten ikke har fått gjort noe. Er jo heler ikke rart far føler seg utestengt når kvinner ikke lar de komme til de første mnd. Jeg kunne fint gå å legge meg litt å far så til barne. Eller en tur til naboen på eftan for en prat, mens far tok kvelds stellet. Og vi fikk det til selv om jeg ammet

Anonymkode: 4ac38...11e

[AnonymBruker]

Jeg har tre barn og vi gikk for tre ulike løsninger. Skal sies at jeg ikke klarte amme noen av de, så far kunne hjelpe meg og være der fra dag 1. 

Nr 1. Min eksmann var syk, så her var det lite hjelp å få. Jeg tok 80% lønn og fikk være hjemme i 10-11 mnd med ferie. Barnet startet da i barnehagen og far tok ikke perm. 

nr 2. (Ny mann) Det var pandemi, jeg og min mann hadde flyttet 1.5 time unna jobben hans og han fikk ikke byttet jobb akkurat da pga nedskjæringer. Vi valgte at jeg startet å jobbe etter mine 16 uker, og han tok resten. Det var tøft, men det gikk veldig bra. Alternativet ville vært at han måtte reise kl 05.15 og vært hjemme 17-18 hver dag. Jeg jobber natt så vi var mye sammen. 

nr 3. Mannen hadde fått ny jobb, og jeg var hjemme til barnet var 7 mnd og far tok sin del etter det. 

nå skal det sies at jeg har en mann som er 100% tilstede og han er helt super og engasjert, mot eksmannen som ikke gjorde noe. Det gjorde ting lettere. 

Anonymkode: ffeef...e37

[AnonymBruker]

Jeg lurer litt på hvorfor fokuset er at mor skal ha det bra i fars permisjon og ikke at far skal ha det bra i sin permisjon?

Anonymkode: 795a9...751

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Jeg har tre barn og vi gikk for tre ulike løsninger. Skal sies at jeg ikke klarte amme noen av de, så far kunne hjelpe meg og være der fra dag 1. 

Nr 1. Min eksmann var syk, så her var det lite hjelp å få. Jeg tok 80% lønn og fikk være hjemme i 10-11 mnd med ferie. Barnet startet da i barnehagen og far tok ikke perm. 

nr 2. (Ny mann) Det var pandemi, jeg og min mann hadde flyttet 1.5 time unna jobben hans og han fikk ikke byttet jobb akkurat da pga nedskjæringer. Vi valgte at jeg startet å jobbe etter mine 16 uker, og han tok resten. Det var tøft, men det gikk veldig bra. Alternativet ville vært at han måtte reise kl 05.15 og vært hjemme 17-18 hver dag. Jeg jobber natt så vi var mye sammen. 

nr 3. Mannen hadde fått ny jobb, og jeg var hjemme til barnet var 7 mnd og far tok sin del etter det. 

nå skal det sies at jeg har en mann som er 100% tilstede og han er helt super og engasjert, mot eksmannen som ikke gjorde noe. Det gjorde ting lettere. 

Anonymkode: ffeef...e37

Tusen takk for kjempeinteressant og lærerikt svar 🩷

Anonymkode: 7ea61...37c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (41 minutter siden):

Med første funket det ikke i det hele tatt. Jeg ammet fortsatt flere ganger hver natt på den tiden, ungen tok ikke flaske, far følte seg hjelpesløs i mangel på pupper og jeg ble helt aldeles utslitt. Det var helt krise for hele familien. Så denne gangen har vi spart opp penger og jeg har spart en del ferie - så jeg tar ferie + ulønnet perm til barnet er ett år. Så tar faren sin permisjon etter det. 

Anonymkode: fe629...433

Takk for konstruktivt svar 🩷

Anonymkode: 7ea61...37c