AnonymBruker Skrevet i går, 08:35 #1 Skrevet i går, 08:35 Jobber på sykehus 100%. Ønsker ta videreutdannelse (ikke relatert til jobben på sykehuset). Har barn under 10 år og vil derfor jobbe redusert for å ha tid til både studier, noe jobb og barn. Men får man ulønnet permisjon av dette? Har vel nesten krav så lenge barna er under 10, men hvordan er det når jeg vil studere også? Anonymkode: 9a563...775
AnonymBruker Skrevet i går, 08:42 #2 Skrevet i går, 08:42 Tror ikke det er noe regler om at den permisjonen må brukes på barn, man kan vel gjøre hva man vil, inkludert studier. Man må vel ikke nødvendigvis oppgi noen grunn heller når man søker permisjon? Ikke på min arbeidsplass iallfall. Anonymkode: 795e0...836
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå