Hva handler egentlig det tredje skiftet om i hjemmet ?

[Buffelo]

Ulike holdninger til hvordan ein ønsker å ha det rundt seg både  innenfor, og utenfor hjemmet er blitt igjennstand for en rekke  konflikter.   På dei fleste arbeidsplasser  har ein orden-og renholdsrutiner som ledd i kvalitetsikring av arbeidsplassen, og noe ein  må  forholde seg til,og det handler  om trivsel /sikkerhet på  arbeidsplassen.   Noen er ryddige, og strukturerte, og har  ordensans i sitt daglige arbeide medan  andre er  rotekopper, og bruker dobbel sålang tid på å utføre same jobb som andre. Noen har evne til å ta initiativ "øye som ser, og oppfatter" når det skal ryddes, medan andre er heilt tiltaksløse.  Noen kommer alltid forseint på jobben medan andre er alltid positive, og  presise, og er mer effektive en andre.  Noen erfleksible, og er ser muligheter medan andre har en negativ holdning til det meste, og snakker nedsettende. Det har utvilsamt skjedd en holdningsendring, og ein trend som går på at "dette er ikkje min jobb". !  Krisehåndtering handler om samarbeid i "alle ledd" og selv det svakeste leddet kan bidra.    

 

Det er blitt mye fokus på det tredje skiftet i hjemmet, men mange har nok utfordringer med å identifisere seg med hvordan det omtalte tredje skiftet skiller seg ut fra dei øvrige skiftene. ?  Ein kan ikkje planlegge, og organsiere seg andre, og ha persnonalansvar dersom ein ikkje kan organisere seg selv i kvardagen. Effektivitet handler nødvendigvis ikkje om å springe fortere,og stresse fra det eine  til det andre, men  bare jobbe litt smartere.      

Endret 19. september av Buffelo

[AnonymBruker]

Ok

Anonymkode: 24aba...fec

[AnonymBruker]

Da er du sammen med feil partner 

Et rotehaue kan selvfølgelig være sammen med et petimeter, men da må man ta høyde for ulikhetene og akseptere de. Hvis ikke, er det ikke liv laga. 

Anonymkode: 7fa8f...5f0