Kan folk sies opp og erstattes med roboter/maskiner?

[AnonymBruker]

Svar bare om du VET!Kan folk sies opp og erstattes med roboter eller maskiner? 

Anonymkode: 5e93f...8f7

[AnonymBruker]

Ja, blir bedriften modernisert og det er mindre behov for ansatte kan folk sies opp.

Anonymkode: 8d1e5...c57

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Ja, blir bedriften modernisert og det er mindre behov for ansatte kan folk sies opp.

Anonymkode: 8d1e5...c57

Har du en lovtekst som kan underbygge dette? 

Anonymkode: 5e93f...8f7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Har du en lovtekst som kan underbygge dette? 

Anonymkode: 5e93f...8f7

Dette sier da seg selv!

Anonymkode: ab3bb...c9f

[Abra]

Ja, det er en helt naturlig gang i den teknologiske fremgangen. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Dette sier da seg selv!

Anonymkode: ab3bb...c9f

Nei?

Anonymkode: 5e93f...8f7

[AnonymBruker]

Jeg skjønner at man ikke tar inn ny folk når folk går av med pensjon eller slutter frivillig, men å kun bruke maskiner og roboter som grunn til å si opp folk.. Det trenger jeg noe mer for å bli overbevist om. Kanskje trenger man noe lovtekst som kan regulere slik? 

Anonymkode: 5e93f...8f7

[jor67]

35 minutter siden, AnonymBruker said:

Svar bare om du VET!Kan folk sies opp og erstattes med roboter eller maskiner? 

Anonymkode: 5e93f...8f7

Jobbe forsvinner, andre blomstrer. 

At robotene vil ta over alle jobber er noe vi mennekser frykter hver generasjon. Vi overlevde den industrielle revolusjon og vi vil overleve 2025

[jor67]

3 minutter siden, AnonymBruker said:

Jeg skjønner at man ikke tar inn ny folk når folk går av med pensjon eller slutter frivillig, men å kun bruke maskiner og roboter som grunn til å si opp folk.. Det trenger jeg noe mer for å bli overbevist om. Kanskje trenger man noe lovtekst som kan regulere slik? 

Anonymkode: 5e93f...8f7

Kanskje vi skal gå tilbake i tid? Tenk på alle stakkars sypikene som mistet jobb da symaskinen kom

[AnonymBruker]

jor67 skrev (Akkurat nå):

Jobbe forsvinner, andre blomstrer. 

At robotene vil ta over alle jobber er noe vi mennekser frykter hver generasjon. Vi overlevde den industrielle revolusjon og vi vil overleve 2025

Jeg vet at jobber vil bli overtatt men spørsmålet er om folk kan sies opp pga det? 

Anonymkode: 5e93f...8f7

[AnonymBruker]

jor67 skrev (Akkurat nå):

Kanskje vi skal gå tilbake i tid? Tenk på alle stakkars sypikene som mistet jobb da symaskinen kom

Det var vel før AML sin tid! 

Anonymkode: 5e93f...8f7

[AnonymBruker]

Ja, det kan de gjøre, helt lovlig. 
Men de må kjøre en ordentlig prosess på det, ikke bare sende en oppsigelse.

Jeg har markert noe for deg nederst her som er knyttet til teknologisk utvikling.

 

Hvilke forhold kan danne grunnlag for en nedbemanning?

Arbeidsmiljøloven krever at en oppsigelse grunnet virksomhetens forhold har saklig grunn, se arbeidsmiljøloven § 15-7. Men ut over dette sier ikke loven noe om hvilke årsaker som kan begrunne en nedbemanning.

Årsakene til at en bedrift må nedbemanne kan være sammensatte. Det kan være snakk om både kostnadsreduksjoner på grunn av lavere inntjening, økte kostnader, overtallighet som følge av endrede rammebetingelser eller endringer i produktporteføljen, eller bedriften kan ha knyttet til seg ny teknologi og nye løsninger som reduserer behovet for ansatte.

Hentet herfra:

https://oklandco.no/kompetanse/nedbemanning/

Anonymkode: 1433e...e26

[AnonymBruker]

Ja, man lærer aldri av historien.

Ansatt får sparken, dette er mennesker som blir uten jobb og inntekt.

Robot eller maskin tar over.

Mennesker (tidligere ansatte) klikker og brenner ned hele skiten som hette tidligere arbeidsplass på kvelden når ingen er der 😂

Hilsen

Historiebøker 

 

Anonymkode: 99c09...e7e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Ja, man lærer aldri av historien.

Ansatt får sparken, dette er mennesker som blir uten jobb og inntekt.

Robot eller maskin tar over.

Mennesker (tidligere ansatte) klikker og brenner ned hele skiten som hette tidligere arbeidsplass på kvelden når ingen er der 😂

Hilsen

Historiebøker 

 

Anonymkode: 99c09...e7e

Takk for god ide 😁 Men meg er det ikke nøye med for jeg er snart pensjonist. 

Men jeg tenker at heldigvis trenger maskiner og roboter tilsyn. 

Anonymkode: 5e93f...8f7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Har du en lovtekst som kan underbygge dette? 

Anonymkode: 5e93f...8f7

Arbeidsmiljøloven har ett kapittel som omhandler oppsigelse med bakgrunn i endret behov i virksomheten. 

Anonymkode: 5f5aa...b16

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Jeg vet at jobber vil bli overtatt men spørsmålet er om folk kan sies opp pga det? 

Anonymkode: 5e93f...8f7

Ansetter ikke nye.

Anonymkode: ab3bb...c9f

[Snok1]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Har du en lovtekst som kan underbygge dette? 

Anonymkode: 5e93f...8f7

I et liberalt samfunn beskriver lover hva som er forbudt, ikke hva som der lov.

Alt som ikke eksplisitt er forbudt, er lov.

[Flintis]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Svar bare om du VET!Kan folk sies opp og erstattes med roboter eller maskiner? 

Anonymkode: 5e93f...8f7

Jeg ble effektivisert bort pga. andre måter å gjøre jobben på grunnet ny teknologi.

 

[AnonymBruker]

Oppsigelse fordi det ikke lengre er nok oppgaver igjen er fullt lovlig. Det er en helt vanlig nedbemanning, grunnet endringer i bedriften. Hvis drt finnes andre oppgaver de ansatte er kvalifisert for, så kan de omplasseres. 

Hvis du har tre stykker som tar oppvasken for hånd, og så kjøper du oppvaskemaskin, skal du fortsette lønne alle tre for å stå å se på oppvaskmaskinen? 

Anonymkode: 40dce...ec0

[isabelle.f]

En slik oppsigelse vil aldri bli begrunnet med at en robot nå kan gjøre jobben. Det er liten tvil om at roboter vil komme å ta over mye fysisk arbeid, men det er ikke gitt at de hverken kommer raskt eller vil erstatte mennesker i noe særlig grad. Selvfølgelig er noen yrkesgrupper mer utsatt enn andre, men i det store og hele vil arbeidet robotene ta over frigjøre mennesker til å gjøre andre oppgaver. 

Kapitalisme og markedskreftene vil fortsatte trenge mennesker til å gjøre arbeidet roboter ikke kan.