Hvem settes mest pris på i private bedrifter?

[AnonymBruker]

1. Økonomisjefer som klarer å investere slik at ledere og eiere får større fortjeneste? 

2. HR ledere med hard linje, som klarer å bølle vekk uøskede ansatte uten at det setter spor, selv om ting ikke er gjort helt etter boka ( hvem bryr seg). Viktig også å plassere skyld vekk fra ledelsen. 

3. Ledere på kvalitets sida, som later som de ser ingenting, når gründere har lyst til å bøye litt på regler? og selfølgelig må slike ledere helst være ja mennesker. Ja-ja og ja. Nei er et negativt ladet ord, viktig de også tar støyten om nor kjipt skulle skje. 

4. Hardt arbeidende ledere og arbeidere lenger ned, som er tause om problemer og gode skuespillere når det trengs?

Eller hele dette orkesteret, til feilkompinert melodi fungerer fint selvfølgelig når alle spiller på lag? 

Anonymkode: 0d411...96d