AnonymBruker Skrevet 31. august #1 Skrevet 31. august Vi har høyt sykefravær. Over 20 %. Jobber i staten med høyt arbeidspress. Flere slutter etter å ha jobbet hos oss i bare noen måneder. Merker at dette gjør noe med motivasjonen min for jobben selvom jeg trives med arbeidsoppgavene. Jeg tenker at det burde ringe en bjelle hos ledelsen, men de har ikke tatt ordentlig tak i det enda til tross for at trenden fortsetter. Det er utfordrende og stadig få nye inn i teamet da man gang på gang må bygge relasjon, lære å kjenne og få til et godt samarbeid. Bør jeg vurdere å slutte? Anonymkode: 694cf...61d
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå