2 åring utslitt i barnehage

[AnonymBruker]

Vi har en sønn på 2 år som også er kronisk syk. Vi har krav på ekstra sykt-barn dager men de dagene går fort unna bare av vanlig sykdom og vi har ikke mye ekstra å gå på. Nå er barnet mer tydelig sliten i barnehagen og han trenger mer fri og kortere dager i barnehagen. Hvordan skal man løse dette best mulig når begge foreldrene er i full jobb? Får dårlig samvittighet både for barnet og jobben.. 

Anonymkode: c39f9...e28

[AnonymBruker]

Hvor fleksible jobber har dere med tanke på fleksitid, hjemmekontor og å ta igjen arbeid på kvelden og i helgene?

Anonymkode: 246d3...019

[AnonymBruker]

Du må gjøre som oss: kutte kostnader og gå ned i stilling. Det er ikke lett eller kjekt, men det går. Jeg jobber 50% nå. Da får vi det til. Men selvsagt: vi må ofre ting. Ferie for eksempel, men hva er alternativet?

Anonymkode: e5d7a...1e6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Du må gjøre som oss: kutte kostnader og gå ned i stilling. Det er ikke lett eller kjekt, men det går. Jeg jobber 50% nå. Da får vi det til. Men selvsagt: vi må ofre ting. Ferie for eksempel, men hva er alternativet?

Anonymkode: e5d7a...1e6

Helt enig. Barnet kommer først. Kan hende dere må flytte vekk fra det dere har nært og kjært ts, men det må faktisk til for å gi barnet deres en bedre hverdag.

Anonymkode: 3890a...080

[AnonymBruker]

Har man ikke krav på graderte pleiepenger foreks?

Anonymkode: c39f9...e28

[AnonymBruker]

Dersom dere har oppfølging av spesialisthelsetjenesten tar du kontakt der og forklarer situasjonen. Be om en legeerklæring som dokumenterer behov for pleiepenger i den prosent du ser dere trenger og søk NAV om pleiepenger.

Anonymkode: 88d20...e52

[AnonymBruker]

Pleiepenger dersom det er diagnoser inne i bildet! Husk at det må legges ved uttalelse fra spesialist, fastlege holder ikke.

Anonymkode: 27d79...de5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (41 minutter siden):

Vi har en sønn på 2 år som også er kronisk syk. Vi har krav på ekstra sykt-barn dager men de dagene går fort unna bare av vanlig sykdom og vi har ikke mye ekstra å gå på. Nå er barnet mer tydelig sliten i barnehagen og han trenger mer fri og kortere dager i barnehagen. Hvordan skal man løse dette best mulig når begge foreldrene er i full jobb? Får dårlig samvittighet både for barnet og jobben.. 

Anonymkode: c39f9...e28

 

AnonymBruker skrev (37 minutter siden):

Du må gjøre som oss: kutte kostnader og gå ned i stilling. Det er ikke lett eller kjekt, men det går. Jeg jobber 50% nå. Da får vi det til. Men selvsagt: vi må ofre ting. Ferie for eksempel, men hva er alternativet?

Anonymkode: e5d7a...1e6

Som andre skriver, gjelder dere begge. Om barnet er syk og følges opp av spesialisthelsetjenesten kan dere søke pleiepenger via nav. Behandlende lege må skrive et skriv som dokumenterer sykdom.

Anonymkode: 8d47f...664

[AnonymBruker]

Om barnet har en sykdom som gjør at det blir mer slitent enn andre, så kan dere få pleiepenger. 
Men om han er som de andre … (de fleste toåringer blir fryktelig slitne av lange dager i barnehagen, ) og da må dere gå ned i stilling som resten av oss.

Anonymkode: b96a0...6fd

[AnonymBruker]

Barnet har en sykdom ja.  

Anonymkode: c39f9...e28

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Om barnet har en sykdom som gjør at det blir mer slitent enn andre, så kan dere få pleiepenger. 
Men om han er som de andre … (de fleste toåringer blir fryktelig slitne av lange dager i barnehagen, ) og da må dere gå ned i stilling som resten av oss.

Anonymkode: b96a0...6fd

Les første setning i hi en gang til, dor der står det at barnet er kronisk syk…

Anonymkode: 9e808...19a

[AnonymBruker]

Om barnet har en sykdom så kan dere søke pleiepenger, omsorgslønn. Du skal ikke kutte i stillingen din da det går utover rettigheter og sånt. Kan være mulig og søke omsorgslønn. 

Anonymkode: c5aa0...9b6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Les første setning i hi en gang til, dor der står det at barnet er kronisk syk…

Anonymkode: 9e808...19a

Jeg kan lese. Men det er da langt fra Ole kroniske sykdommer som gjør at man blir mer sliten enn andre..

Anonymkode: b96a0...6fd

[AnonymBruker]

Ole kroniske = alle kroniske 

Anonymkode: b96a0...6fd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Om barnet har en sykdom så kan dere søke pleiepenger, omsorgslønn. Du skal ikke kutte i stillingen din da det går utover rettigheter og sånt. Kan være mulig og søke omsorgslønn. 

Anonymkode: c5aa0...9b6

Man kan søke om ubetalt permisjon. Man trenger ikke å kutte i stillingen permanent for å gå ned i stilling. 

Man har rett på tilrettelegging som småbarnsforeldre og hvis man kan ta noen måneder med redusert stilling (gjennom permisjon) hver så kan det hende det er nok til å komme over kneika. Det er lettere å tilrettelegge for sykdom hos barn gjennom barnehage/skole når barnet trenger mindre oppfølging og kan få leke rolig på et rom alene eller sammen med et annet barn med døren på gløtt (4-6+ års alder) istedenfor at de ansatte må sitte sammen med barnet og samregulere (som man må når barna er små).

Anonymkode: 33daa...70e

[AnonymBruker]

Ikke gå ned i stilling før dere har sjekket om dere har krav på pleiepenger hvertfall!

Snakk med behandlende lege. Man kan få gradert pleiepenger, eller så kan man søke 100% pleiepenger hvis det er behov for det. Dette kan også fordeles mellom dere foreldre, at dere tar f.eks 50% hver. 
 

Har dere god oppfølging av barnehage? Er PPT i bildet? Eventuelt om de kan være med å tilrettelegge noe i barnehagen sånn at barnet ikke blir så sliten.
 

Har barnet f.eks mulighet til å trekke seg unna de andre å slappe av ved behov? Er det noe i gruppa som kan endres sånn at det blir litt mindre inntrykk gjennom dagen? Merker du om det er noen dager som er mer slitsom enn andre (f.eks turdag?).  
 

Du må sette barnets helse først, og kan ikke ha dårlig samvittighet ovenfor jobben. Vet det er enklere sagt enn gjort, men dette må du bare legge vekk med et kronisk sykt barn. 

Anonymkode: 6a023...27b

[AnonymBruker]

Kan det hende at han trenger mer søvn på dagtid enn han får i barnehagen?

Anonymkode: 2de20...789

[kjærring]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

Vi har en sønn på 2 år som også er kronisk syk. Vi har krav på ekstra sykt-barn dager men de dagene går fort unna bare av vanlig sykdom og vi har ikke mye ekstra å gå på. Nå er barnet mer tydelig sliten i barnehagen og han trenger mer fri og kortere dager i barnehagen. Hvordan skal man løse dette best mulig når begge foreldrene er i full jobb? Får dårlig samvittighet både for barnet og jobben.. 

Anonymkode: c39f9...e28

Sover han dupp på barnehagen? Har de ansatte mulighet til å skjerme han litt , kanskje med en rolig krok og ei bok eller å få sitte litt i vogna ? Dette gjorde det til mi som er prematur og som sliter med overstimuli