For lite å gjøre på jobb

[AnonymBruker]

Jeg vet virkelig ikke hva jeg skal gjøre. Jeg er kjempefrustrert. Min røde tråd i arbeidslivet har vært at jeg har byttet jobb ca hvert 3 år, fordi jeg har kjedet meg, og hatt for lite å gjøre. Jeg har alltid hatt fast jobb, og jeg ser at mitt problem er at jeg ikke har vært tydelig nok. 

Jeg skiftet jobb for noen måneder siden, etter å bare ha vært et sted i 1,5 år. Før det var jeg i tre år. Det er flere grunner til at jeg byttet bare etter 1,5 år, fordi jeg var tydelig på hva jeg ville før jeg startet, de lovet meg masse arbeidsoppgaver, og jeg sa ja på bakgrunn av dette, men så fikk jeg ingenting av det da jeg startet. Og på grunn av det og mange andre grunner, så valgte jeg å se meg etter noe annet. Så jeg byttet jobb, jeg var veldig tydelig på det nye intervjuet, at jeg likte å ha mye å gjøre, og at jeg er svært effektiv, og de bare, ja her er det mye å gjøre, og det at du har kjedet deg på forrige arbeidsplass, vil ikke skje her, her er det mye å gjøre... 

Og så sitter jeg og kjeder meg halvparten av tiden, jeg flagget det før sommeren til sjefen min, men det skjer ingenting. Vi er to på teamet, min kollega har vært der lenge, og forståelig nok har han fått mange gode arbeidsoppgaver, men han klager på at han har for mye å gjøre, og han har ikke tid til halvparten av tingene han skal gjøre,  han sitter helger og jobber over, og har kanskje skaffet seg 20- 30 timer ekstra bare siden etter ferien. Jeg sitter og kjeder meg halve tiden, og jeg har sagt til sjefen at vi kanskje kan fordele oppgavene på nytt, men han vil ikke dele noen av sine oppgaver. 

Jeg vurderer da å finne ny jobb allerede, etter å ha bare vært her noen måneder, men jeg vet ikke hva jeg skal gjøre. For ingen arbeidsgiver vil nok ansette en som skifter jobb så ofte. Og jeg er redd for at nissen bare blir med på lasset videre. Jeg nærmer meg 50 år, så jeg kan heller ikke velge og vrake av jobber lenger. Alt jeg vil er jo å finne meg en jobb hvor det er passe mye å gjøre, og bli der til jeg går av med pensjon, men jeg vet ikke hva jeg skal gjøre. 

Jeg har i de siste årene jobbet meg oppover i titler, begynte som sekretær en gang i tiden, og har jobbet meg oppover i stillingstitler. Men jeg har også på en måte snevret meg inn i en sjanger, så det er vanskelig å komme ut av og gjøre noe helt annet også. 

Jeg vet ikke om noen har noen råd eller tips, men jeg ville bare lufte frustrasjonen. 

Anonymkode: 2d649...c3b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (24 minutter siden):

Jeg vet virkelig ikke hva jeg skal gjøre. Jeg er kjempefrustrert. Min røde tråd i arbeidslivet har vært at jeg har byttet jobb ca hvert 3 år, fordi jeg har kjedet meg, og hatt for lite å gjøre. Jeg har alltid hatt fast jobb, og jeg ser at mitt problem er at jeg ikke har vært tydelig nok. 

Jeg skiftet jobb for noen måneder siden, etter å bare ha vært et sted i 1,5 år. Før det var jeg i tre år. Det er flere grunner til at jeg byttet bare etter 1,5 år, fordi jeg var tydelig på hva jeg ville før jeg startet, de lovet meg masse arbeidsoppgaver, og jeg sa ja på bakgrunn av dette, men så fikk jeg ingenting av det da jeg startet. Og på grunn av det og mange andre grunner, så valgte jeg å se meg etter noe annet. Så jeg byttet jobb, jeg var veldig tydelig på det nye intervjuet, at jeg likte å ha mye å gjøre, og at jeg er svært effektiv, og de bare, ja her er det mye å gjøre, og det at du har kjedet deg på forrige arbeidsplass, vil ikke skje her, her er det mye å gjøre... 

Og så sitter jeg og kjeder meg halvparten av tiden, jeg flagget det før sommeren til sjefen min, men det skjer ingenting. Vi er to på teamet, min kollega har vært der lenge, og forståelig nok har han fått mange gode arbeidsoppgaver, men han klager på at han har for mye å gjøre, og han har ikke tid til halvparten av tingene han skal gjøre,  han sitter helger og jobber over, og har kanskje skaffet seg 20- 30 timer ekstra bare siden etter ferien. Jeg sitter og kjeder meg halve tiden, og jeg har sagt til sjefen at vi kanskje kan fordele oppgavene på nytt, men han vil ikke dele noen av sine oppgaver. 

Jeg vurderer da å finne ny jobb allerede, etter å ha bare vært her noen måneder, men jeg vet ikke hva jeg skal gjøre. For ingen arbeidsgiver vil nok ansette en som skifter jobb så ofte. Og jeg er redd for at nissen bare blir med på lasset videre. Jeg nærmer meg 50 år, så jeg kan heller ikke velge og vrake av jobber lenger. Alt jeg vil er jo å finne meg en jobb hvor det er passe mye å gjøre, og bli der til jeg går av med pensjon, men jeg vet ikke hva jeg skal gjøre. 

Jeg har i de siste årene jobbet meg oppover i titler, begynte som sekretær en gang i tiden, og har jobbet meg oppover i stillingstitler. Men jeg har også på en måte snevret meg inn i en sjanger, så det er vanskelig å komme ut av og gjøre noe helt annet også. 

Jeg vet ikke om noen har noen råd eller tips, men jeg ville bare lufte frustrasjonen. 

Anonymkode: 2d649...c3b

Høres ut som du er "boreout" som det så fint kalles. Understimulert. Hvilken bransje jobber du i? Kan det hjelpe å bytte til en annen jobb med flere arbeidsoppgaver? Hvis du har lang erfaring tenker jeg at du har en sjans uavhengig av alderen din. Ville kartlagt hva du trenger for å trives. Mye å gjøre eller sånn passe? Varierte arbeidsoppgaver eller rutinepreget arbeid? Da kan du luke ut det som ikke er aktuelt 

Anonymkode: 1dd24...7c5

[AnonymBruker]

1. be om et nytt mer offisielt møte med sjefen din og hvis det ikke fører til noe se på muligheten for å selv finne deg arbeid, ikke sitt og vent på at andre skal "gi deg jobb" - hvis ikke får du fortsette hoppe fra sted til sted, jeg tviler på noen arbeidsgiver vil kunne tilfredsstilel en som sitter og venter på oppgaver.. 

Anonymkode: 9da88...c26

[PostmannPat]

Begynn i helsevesenet. Der jobber du fra du kommer til du går. 
Hvis du har mulighet og ork til det ville jeg tatt på meg en helgestilling som assistent mens du er i din nåværende jobb, for å se om det er noe for deg. 

[Majer]

Antar du jobber i det private? Gå over til skole eller helse

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

1. be om et nytt mer offisielt møte med sjefen din og hvis det ikke fører til noe se på muligheten for å selv finne deg arbeid, ikke sitt og vent på at andre skal "gi deg jobb" - hvis ikke får du fortsette hoppe fra sted til sted, jeg tviler på noen arbeidsgiver vil kunne tilfredsstilel en som sitter og venter på oppgaver.. 

Anonymkode: 9da88...c26

Ja, det har nok vært story of my life tidligere, at jeg har vært for sjenert til å kreve min plass, men har virkelig blitt mer bevisst på dette i min forrige jobb, hvor jeg hadde utalige møter med sjefen min  hvor jeg flagget dette. Hun ba meg være tålmodig, og ingenting skjedde egentlig. Og jeg var tydelig før sommeren på min nåværende jobb, så jeg tenker at jeg ber om et møte snart. Men jeg vet at min kollega ikke vil dele oppgaver, så vil ikke skape konflikter mellom oss heller. Og har en følelse av at min sjef ikke vil touche borti han heller. 

Anonymkode: 2d649...c3b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Ja, det har nok vært story of my life tidligere, at jeg har vært for sjenert til å kreve min plass, men har virkelig blitt mer bevisst på dette i min forrige jobb, hvor jeg hadde utalige møter med sjefen min  hvor jeg flagget dette. Hun ba meg være tålmodig, og ingenting skjedde egentlig. Og jeg var tydelig før sommeren på min nåværende jobb, så jeg tenker at jeg ber om et møte snart. Men jeg vet at min kollega ikke vil dele oppgaver, så vil ikke skape konflikter mellom oss heller. Og har en følelse av at min sjef ikke vil touche borti han heller. 

Anonymkode: 2d649...c3b

Kan du få arbeidsoppgaver som glir litt over i en annen stilling? Jeg jobbet innenfor regnskap i flere år, men begynte etterhvert å kjede meg. Så fikk jeg en stilling som var en fot i regnskap og en fot i innkjøp, og etter et par år der så gikk jeg over i ren innkjøperstilling.

Så kanskje du kan høre med sjefen om det er mulighet for å få arbeidsoppgaver som er litt annerledes og dermed se på om det er mulighet for karriereutvikling innenfor bedriften du er i.

Anonymkode: 6080c...b60

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Høres ut som du er "boreout" som det så fint kalles. Understimulert. Hvilken bransje jobber du i? Kan det hjelpe å bytte til en annen jobb med flere arbeidsoppgaver? Hvis du har lang erfaring tenker jeg at du har en sjans uavhengig av alderen din. Ville kartlagt hva du trenger for å trives. Mye å gjøre eller sånn passe? Varierte arbeidsoppgaver eller rutinepreget arbeid? Da kan du luke ut det som ikke er aktuelt 

Anonymkode: 1dd24...7c5

Det tror jeg du har rett i, jeg er "boreout". Det er innen administrasjon. Jeg har ganske lang fartstid og gått gradene... Jeg liker å ha mye å gjøre, og aller helst vil jeg ha variert, og jeg har mye rutinepreget arbeid, men det går fint. Jeg kan gjøre begge deler. Bedre å gjøre rutinepreget arbeid enn å gjøre ingenting. 

Jeg har egentlig solgt inn på hvert eneste intervju på alle jobber jeg har fått oppover alle årene, at jeg liker å ha mye å gjøre, og alle arbeidsgivere har vært veldig begeistret, for de bare her er det MYE å gjøre, og jeg ser at enkelte medarbeidere jeg har hatt oppover år, klager på mye å gjøre, men jeg skjønner det ikke, for det har virkelig ikke vært mye å gjøre. Mulig jeg har høy arbeidskapasitet, men jeg føler enkelte folk overdriver. 

Anonymkode: 2d649...c3b

[AnonymBruker]

PostmannPat skrev (15 minutter siden):

Begynn i helsevesenet. Der jobber du fra du kommer til du går. 
Hvis du har mulighet og ork til det ville jeg tatt på meg en helgestilling som assistent mens du er i din nåværende jobb, for å se om det er noe for deg. 

Jeg har jobbet både med barn og i helsesektoren før, men som ufaglært, vil jeg nok ikke være kvalifisert til de jobbene jeg gjerne skulle hatt, og har dessverre ikke økonomi til å videreutdanne meg. 

Anonymkode: 2d649...c3b

[AnonymBruker]

Majer skrev (12 minutter siden):

Antar du jobber i det private? Gå over til skole eller helse

Det er i staten... 

Anonymkode: 2d649...c3b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Ja, det har nok vært story of my life tidligere, at jeg har vært for sjenert til å kreve min plass, men har virkelig blitt mer bevisst på dette i min forrige jobb, hvor jeg hadde utalige møter med sjefen min  hvor jeg flagget dette. Hun ba meg være tålmodig, og ingenting skjedde egentlig. Og jeg var tydelig før sommeren på min nåværende jobb, så jeg tenker at jeg ber om et møte snart. Men jeg vet at min kollega ikke vil dele oppgaver, så vil ikke skape konflikter mellom oss heller. Og har en følelse av at min sjef ikke vil touche borti han heller. 

Anonymkode: 2d649...c3b

det er ikke opp til din kollega å holde på oppgaver som ikke blir utført innen normaltid hvis sjefen mener de kan fordeles til det beste for alle parter. 

Anonymkode: 9da88...c26

[AnonymBruker]

Man foretrekker selvfølgelig de erfarne. Husker dette selv fra mine første to år, ofte var du bare en "byrde" på teamet.

Men så løsnet det. Og nå har jeg hatt 15+ år der jeg ikke har kjedet meg et sekund. (er også av typen som elsker tempo, prioriteringslister, og at dagen plutselig er ferdig uten at du har registrert at timene har gått) 

Anonymkode: a3110...8e4

[AnonymBruker]

Har du spurt direkte om de har noen innsigelser på ditt arbeid og om de er fornøyd med ditt resultat?

de gangene jeg ikke ønsker å dele oppgaver, så handler det om personen jeg evt må dele oppgavene med; at jeg ikke stoler på personen og har erfaring med at det ikke blir gjort korrekt eller godt nok. Kan det hende at du er så «effektiv» at ditt arbeid er kvantitet fremfor kvalitet?

Anonymkode: 8213a...a53

[AnonymBruker]

I følge kvinneguiden skal du da begynne på sykehjem. Les andre tråder om samme tema 🤷🏼‍♀️

Anonymkode: dd65f...eea

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Har du spurt direkte om de har noen innsigelser på ditt arbeid og om de er fornøyd med ditt resultat?

de gangene jeg ikke ønsker å dele oppgaver, så handler det om personen jeg evt må dele oppgavene med; at jeg ikke stoler på personen og har erfaring med at det ikke blir gjort korrekt eller godt nok. Kan det hende at du er så «effektiv» at ditt arbeid er kvantitet fremfor kvalitet?

Anonymkode: 8213a...a53

På det stedet jeg var i tre år, før der jeg jobbet i 1,5 år, så gråt sjefen min omtrent da jeg sluttet, og de ville tilby en del ting for å få meg til å bli, og jeg angrer nå for at jeg sluttet, men ble lokket av et tilbud som de lovte meg at jeg skulle drive med på min nye arbeidsplass, som ville være noe jeg drømte om å drive med, men så trakk de det etter at jeg startet. 

Og tidligere steder har de sagt at jeg er et funn. 

Tidligere har jeg slitt mye med sjenerthet, så jeg skjønner at det har vært grunnen til at jeg ikke har blitt lagt merke til før, men jeg har virkelig jobbet meg gjennom det, og derfor jeg har steget så mye i gradene de siste årene også... 

Anonymkode: 2d649...c3b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

I følge kvinneguiden skal du da begynne på sykehjem. Les andre tråder om samme tema 🤷🏼‍♀️

Anonymkode: dd65f...eea

Haha ja, det har jeg gjort... jeg fikk jobb der på dagen da jeg var 19. 

Anonymkode: 2d649...c3b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Man foretrekker selvfølgelig de erfarne. Husker dette selv fra mine første to år, ofte var du bare en "byrde" på teamet.

Men så løsnet det. Og nå har jeg hatt 15+ år der jeg ikke har kjedet meg et sekund. (er også av typen som elsker tempo, prioriteringslister, og at dagen plutselig er ferdig uten at du har registrert at timene har gått) 

Anonymkode: a3110...8e4

Ja, så jeg må sikkert smøre meg med tålmodighet ja, og det er akkurat som du beskriver det, jeg ønsker å ha det. Men når jeg har ventet og ventet i sikkert 20 år, så blir tålmodigheten tynnslitt. Det er alltid det samme. 

Anonymkode: 2d649...c3b

[Kristin70]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Ja, så jeg må sikkert smøre meg med tålmodighet ja, og det er akkurat som du beskriver det, jeg ønsker å ha det. Men når jeg har ventet og ventet i sikkert 20 år, så blir tålmodigheten tynnslitt. Det er alltid det samme. 

Anonymkode: 2d649...c3b

Jeg forstår problemet, men nå har du vært i jobben din i noen måneder, da har du ikke gitt jobben en tilstrekkelig sjanse. Noen steder tar det lang tid før du er fullt involvert. 

[AnonymBruker]

Typisk stat og kommunejobb, der man fylle mer på kaffekoppen enn man jobber.

Anonymkode: ca0f0...f7b

[AnonymBruker]

Se om du finner noe i administrasjonen på vgs, kan garantere du vil drukne i oppgaver og arbeidet er veldig variert. ikke alltid de krever 3-årig høyere utdanning heller. 

Anonymkode: 188d2...6ad