En null for mye på arbeidskontrakt

[AnonymBruker]

Har signert arbeidskontrakt og ikke lagt merke til at årslønnen står som 8.500.000 kroner mens det var snakk om 850.000 i prosessen ellers.

Nå har arbeidsgiver lagt merke til det og ønsker å reforhandle lønn. 

Bør jeg være obs på noko?

Første lønn ble tilbakeholdt inntil saken er avklart. 

Blir litt trang med regninger.

Jobben er ellers greit.

Fagforening ønsker å klage inn lønnen i rettssystemet men det virker litt alvårlig? 

Er det virkelig ikke lurt å bare rette på kontrakten?

Anonymkode: 94d9d...d7b

[Snublefot62]

Det er jo en åpenbar skrivefeil som du burde ha oppdaget (og den ble oppdaget). Jeg forstår ikke hva fagforeningen mener de har å vinne frem med her.

Dersom arbeidsgiver faktisk er villig til å reforhandle etter denne feilen her så hadde jeg spurt etter et tilbud og tatt det nærmest uansett hva det er.

[NakenPanda]

Be om en kompensasjon for å være samarbeidsvillig, så skal du se at lønna er 875 000 plutselig, fagforeningen framstår inkompetent.

Endret 15. august av NakenPanda

[AnonymBruker]

Dette hørtes ut som et særdeles dårlig forsøk på trolling.

Ingen hadde misset den feil, hverken du eller arbeidsgiver. Og fagforeningen tar ikke slike saker når det er så fantastisk åpenbare feil

Anonymkode: 1b719...47b

[AnonymBruker]

Jeg ville ikke kalt dette en reforhandling om lønn hvis jeg var arbeidsgiver. Det er en åpenbar skrivefeil. 

Anonymkode: 5be35...df2

[AnonymBruker]

LOL! nice try trolleguri.

Anonymkode: 7ea92...980

[AnonymBruker]

Hæ? Hvorfor skal det reforhandles? Det er vel bare å signere en ny kontrakt med 850 000,- i stedet. 

Anonymkode: ecb61...e0d

[AnonymBruker]

Åpenbart tull. En hver lønnsavdeling hadde oppdaget dette når de la inn lønn, skatt etc

Anonymkode: 05696...f60

[AnonymBruker]

dette var så tydelig feil at denne kommer du ingen vei med. Hadde vært noe annet hvis det hadde blitt skrevet 950 isteden for 850, det er såpass nære at en tror det er den reelle lønnen.

Anonymkode: 9ff0f...9a7

[AnonymBruker]

Tenk å tjene nesten 1 mill i året, mens man skriver "alvårlig" 

 

Anonymkode: 396c1...c4b

[AnonymBruker]

Har feiren vært altfor lang for deg TS?

Anonymkode: 0c640...e94

[AnonymBruker]

Med så mange skrivefeil nekter jeg å tro du er tilbudt 850 000 i lønn, og en fagforening hadde ALDRI tatt kampen mot en så åpenbar feil 😂😂😂

Om du blir tilbudt 8 mill i årslønn så skal jeg brenne mastergraden min og begynne med onlyfans.

Anonymkode: 71de9...615

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Med så mange skrivefeil nekter jeg å tro du er tilbudt 850 000 i lønn, og en fagforening hadde ALDRI tatt kampen mot en så åpenbar feil 😂😂😂

Om du blir tilbudt 8 mill i årslønn så skal jeg brenne mastergraden min og begynne med onlyfans.

Anonymkode: 71de9...615

Tenkte akkurat det samme. Med så mange skrivefeil og dårlig språk kan vedkommende umulig ha en stilling som tilbyr den lønnen. 

Anonymkode: d5090...ba6

[Snublefot62]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Tenkte akkurat det samme. Med så mange skrivefeil og dårlig språk kan vedkommende umulig ha en stilling som tilbyr den lønnen. 

Anonymkode: d5090...ba6

Si ikke det for sikkert.

En i familien mangler to fingre, tre tær, sliter med leseforståelse og evner ikke å bruke en pc eller andre digitale verktøy.

Allikevel er han såpass god i jobben sin og ettertraktet at arbeidsgivere er villige til å betale han millionlønn og betale for en stilling som tar seg av det administrative.

Men jeg tror ikke det er tilfellet her da.

[AnonymBruker]

Løses ikke denne saken enkelt, ved å si: «Oi, stod det det ja? Ja, da kan vi ta en reforhandling, vet du. « Også takker du selvsagt ikke ja til en ny arbeidsavtale med mindre enn 850 000,- i årslønn. Er du samarbeidsvillig så kanskje arbeidsgiver tilbyr litt ekstra?

Anonymkode: b110d...7d8