AnonymBruker Skrevet 5. august #1 Skrevet 5. august Vi sliter veldig med at folk på mitt arbeidssted slutter. Lurer derfor på hva som gjør at andre sykepleiere trives i jobben? Har dere noen tiltak/ordninger på din arbeidsplass som gjør at du trives? Tilrettelegges det for fagutvikling f.eks.? Anonymkode: 8879b...dbf
mitch92 Skrevet 5. august #2 Skrevet 5. august God turnus/ønsketurnus. Mulighet for å slippe natterbeid for de som ikke klarer det av ulike grunner lengre. At arbeidsbelastningen ikke er umenneskelig høy.
Fighter83 Skrevet 5. august #3 Skrevet 5. august AnonymBruker skrev (14 minutter siden): Vi sliter veldig med at folk på mitt arbeidssted slutter. Lurer derfor på hva som gjør at andre sykepleiere trives i jobben? Har dere noen tiltak/ordninger på din arbeidsplass som gjør at du trives? Tilrettelegges det for fagutvikling f.eks.? Anonymkode: 8879b...dbf En tilrettelagt turnus etter ens absolutte behov for ens helse og livssituasjon. At det ikke er kronisk stor arbeidsbelastning og arbeidsstress/press på for få fagressurser. Nok fagressurser og gode rutiner ang drift til å skape et godt og sterkt fagmiljø. 1
Laraa Skrevet 5. august #4 Skrevet 5. august Nå er jeg ikke sykepleier, men helsefagarbeider men jeg vet at for både sykepleiere og helsefagarbeidere der jeg jobber, er en god turnus alfa og omega. Vi har endel mellomvakter her og der og langvakt i helg som muliggjør 5 hele friuker i løpet av et år. Det føles som å ha fem ekstra uker ferie selv om jeg selvsagt vet at det reelt ligger noen lengre vakter bak det
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå