Fikk feriepenger i juni. Ingen ferie i sommer. Sjef ber meg ta ut ferie før 2026.

[AnonymBruker]

Hvis jeg tar tre uker ferie i oktober. Får jeg da lønn kun for en uke i oktober? Fordi ferielønna kom i juni?

Anonymkode: 4fce8...63b

[Virrevirrevapp]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Hvis jeg tar tre uker ferie i oktober. Får jeg da lønn kun for en uke i oktober? Fordi ferielønna kom i juni?

Anonymkode: 4fce8...63b

Feriepenger du fikk utbetalt, ble opptjent i fjor, de har ikke noe direkte å gjøre med utbetaling av lønn eller ikke. 

Hvis du tar ut ferie blir du trukket. 

[AnonymBruker]

Med utgangspunkt i at du er fast ansatt - du får den samme lønnen i oktober som de andre mnd med unntak av juni som er feriepenger. Når på året det tas ut har ingen økonomisk betydning for deg annet enn at feriepenger er kjekt å ha når man skal ha ferie. Og din leder kan selvfølgelig be deg ta ut alle dine 5 uker før årsskiftet.

Anonymkode: 8a0b4...31f

[Fru Uperfekt]

Ja. Sjefen plikter at du har tatt fri ellers vil hen få problemer. 

[ms. Perfect]

Dersom du ble trukket for ferie i juni (veldig vanlig i offentlig sektor), så får du lønn som vanlig i oktober eller når du tar ut ferie. Dersom du ikke er trukket for ferie, blir lønnsutbetalingen lavere den måneden du tar ferie fordi den trekkes. Feriepengene som du tjente i fjor skal kompensere for trekk av lønn for ferie i år.

[AnonymBruker]

Det kommer an på om de samtidig trakk feriepenger eller om du blir trukket når du faktisk tar ut ferie.

Det vanlige dersom du har fastlønn er at du får utbetalt og blir trukket samme måned, slik at du får vanlig lønn hele året uavhengig av når du tar ut ferie 

Anonymkode: e477d...4a8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Hvis jeg tar tre uker ferie i oktober. Får jeg da lønn kun for en uke i oktober? Fordi ferielønna kom i juni?

Anonymkode: 4fce8...63b

Dette kommer an på et par ting. 
Du sier du fikk feriepenger i juni. Fikk du da kun feriepenger og ingen lønn? 
I såfall er du sannsynlig trukket i lønn for 5 uker (hvis ikke annet er avtalt) og feriepenger du fikk utbetalt er penger du tjente opp fra lønn i fjor. I så fall blir du ikke trukket i lønn hvis du tar ut inntil 5 uker med ferie. 
Hvis du har startet i ny jobb og fikk vanlig lønn i juni I TILLEGG til feriepenger fra f.eks forrige arbeidsgiver, blir du nok trukket i lønn for hver feriedag du tar ut.

Tipper det første er det som er reelt for deg ifra det du har opplyst om. 

Anonymkode: cb898...db4

[AnonymBruker]

Trådstarter.

Er sykepleier. 100% ansatt på sykehus.

Anonymkode: 4fce8...63b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Trådstarter.

Er sykepleier. 100% ansatt på sykehus.

Anonymkode: 4fce8...63b

Når ble du ansatt?

Anonymkode: cb898...db4

[Hensatt]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Trådstarter.

Er sykepleier. 100% ansatt på sykehus.

Anonymkode: 4fce8...63b

Du må sjekke lønnslippen om du har blitt trukket for 5 uker ferie. Ingen her kan svare for ditt arbeidsforhold.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Når ble du ansatt?

Anonymkode: cb898...db4

Vikar i to år. Fast ansatt deretter i to år.

Anonymkode: 4fce8...63b

[AnonymBruker]

Du har krav på 3 uker sammenhengende ferie i perioden 1. juni til 30. september.

Anonymkode: 72e30...8eb

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 minutter siden):

Trådstarter.

Er sykepleier. 100% ansatt på sykehus.

Anonymkode: 4fce8...63b

 

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Vikar i to år. Fast ansatt deretter i to år.

Anonymkode: 4fce8...63b

Det er jo ikke mulig og svare på det du spør om ut i fra disse opplysningene. 

Anonymkode: d828a...b62

[AnonymBruker]

Har du fastlønn er det vanlige å trekke lønn for feriedagene ved feriepengeutbetalingen. Da vil du ikke bli trukket ytterligere når du tar ferie senere i år.

Har du timelønn er det vanlige å utbetale lønn og feriepenger samtidig, og da vil du ikke få lønn når du tar ferie.

Ferie er du pålagt å ta, minimum 4 uker og en dag. Arbeidsgiver er også pålagt å sørge for at du tar ferie.

Anonymkode: 8f886...4b9

[Soft mann]

Hvis du er ansatt i staten eller fylket, så vi du ha vanlig lønn når du tar fri. Det vil ikke være noen tillegg på den lønnen, kun grunnlønn

[AnonymBruker]

Det er forskjell på om du har fastlønn eller timelønn. Så det må du vite.

Anonymkode: 04396...b57

[AnonymBruker]

Ble du trukket for ferie i juni? Hvis du ble det så får du lønn som normalt når du tar ut ferie. Fikk du både lønn og feriepenger i juni får du lønn for det du jobber.

Anonymkode: 0683c...01c

[AnonymBruker]

Ettersom TS allerede har vært fast ansatt i to år ble hun med meget stor sannsynlighet trukket i lønn i juni. Men TS, kan du ikke bare sjekke lønnsslippen din for mai og slutte å svare så kryptisk?

Anonymkode: a7ab7...5c5

[AnonymBruker]

Som andre skriver, dette er ganske enkelt, egentlig.

Sjekk lønnsslipp for juni. Mest sannsylig har du blitt trukket for 5 (mulig 4) uker feire der. Og da blir du ikke trukket noe mer i år, men får full lønn om du tar ut ferie fremover.

Det har ingenting med feriepenger å gjøre, egentlig. Det har kun med om du er trukket i lønn for ferie i år.

Vel å merke, har du timelønn stiller det seg noe annerledes.

Anonymkode: e7807...286