Gravid og arbeidsledig

[AnonymBruker]

Er i veldig dårlig form og har ikke mye energi til å søke jobber. Noen som har vært i en lignende situasjon? Håper jeg blir bedre etter hvert og kan øke innsatsen.
Noen som har fått jobb med synlig gravidmage eller skjult den på jobbintervju? 
 

Anonymkode: 62bf7...d55

[AnonymBruker]

Det er kjedelig det. Hva gjør du hvis du ikke kommer deg i jobb, skulle bli syk og over på aap?

Anonymkode: 134c9...b3a

[mommyaka]

Søke engangsstønad. Få jobb som gravid er veldig vanskelig 

[mereo]

mommyaka skrev (Akkurat nå):

Søke engangsstønad. Få jobb som gravid er veldig vanskelig 

Dersom TS får dagpenger, så trenger ikke TS søke engangsstønad. Dagpenger er regnet med i inntekt som gir rett på foreldrepenger.

TS om formen er dårlig og du mottar dagpenger så kan du jo være sykemeldt fra å være arbeidsledig!

[Anonym førti]

Så langt har jeg ikke tenkt. Men man har jo krav på sykepenger av foreldrepenger. Man får dagpenger ved arbeidsledighet. Og foreldrepenger av dagpenger, men det er lite. 

[mommyaka]

mereo skrev (1 minutt siden):

Dersom TS får dagpenger, så trenger ikke TS søke engangsstønad. Dagpenger er regnet med i inntekt som gir rett på foreldrepenger.

TS om formen er dårlig og du mottar dagpenger så kan du jo være sykemeldt fra å være arbeidsledig!

Men ved dagpenger må du kunne stille opp på kurs og jobb som nav sender deg ut i. Om du sier nei kan de stoppe dagpenger 

[mereo]

mommyaka skrev (Akkurat nå):

Men ved dagpenger må du kunne stille opp på kurs og jobb som nav sender deg ut i. Om du sier nei kan de stoppe dagpenger 

Om formen er så dårlig så er det kanskje en tur til legen og en sykemelding (som man kan få når man har dagpenger) som er løsningen. Og da stopper ikke dagpengene på samme måten.

[mommyaka]

mereo skrev (35 minutter siden):

Om formen er så dårlig så er det kanskje en tur til legen og en sykemelding (som man kan få når man har dagpenger) som er løsningen. Og da stopper ikke dagpengene på samme måten.

Det er sant. Om dette er kronisk sykdom bør man søke aap. Når man har født og går på dagpenger for du ikke sykemelding like lett. Man kan ikke si at man har en baby som ammer og kan ikke jobbe eller komme på kurs

[mereo]

mommyaka skrev (9 minutter siden):

Det er sant. Om dette er kronisk sykdom bør man søke aap. Når man har født og går på dagpenger for du ikke sykemelding like lett. Man kan ikke si at man har en baby som ammer og kan ikke jobbe eller komme på kurs

Det har ikke ts opplyst om og derav ikke relevant. 
Men så er det heller ikke gitt at ts ammer, det er ikke relevant for nåværende situasjon. 
Siden du antar her så skal jeg hjelpe deg litt også, får anta at det er en partner involvert som også skal ha permisjon og da er ts tilbake som arbeidsledig og har muligheten til å delta på. Antar også at dette barnet skal gå i barnehage og da har igjen ts anledning til å delta på aktivitetene NAV «tilbyr».

[mommyaka]

mereo skrev (10 minutter siden):

Det har ikke ts opplyst om og derav ikke relevant. 
Men så er det heller ikke gitt at ts ammer, det er ikke relevant for nåværende situasjon. 
Siden du antar her så skal jeg hjelpe deg litt også, får anta at det er en partner involvert som også skal ha permisjon og da er ts tilbake som arbeidsledig og har muligheten til å delta på. Antar også at dette barnet skal gå i barnehage og da har igjen ts anledning til å delta på aktivitetene NAV «tilbyr».

Jeg mener ikke bare ammer. Jeg hadde baby når jeg gikk på dagpenger og jeg måtte delta på kurs etc. Det er jo ikke slikt at far bare kan ta seg fri om mor må ut i aktivitet om du ikke har opptjent permisjon. 

Barnet begynner jo ikke barnehagen før ca 1 år. 

Bare sier slikt at ts ikke tror hun får dagpenger og kan gå hjemme helt år uten at nav kan kreve noe.

[AnonymBruker]

mommyaka skrev (26 minutter siden):

Jeg mener ikke bare ammer. Jeg hadde baby når jeg gikk på dagpenger og jeg måtte delta på kurs etc. Det er jo ikke slikt at far bare kan ta seg fri om mor må ut i aktivitet om du ikke har opptjent permisjon. 

Barnet begynner jo ikke barnehagen før ca 1 år. 

Bare sier slikt at ts ikke tror hun får dagpenger og kan gå hjemme helt år uten at nav kan kreve noe.

Men gitt at TS får dagpenger nå, kommer hun til å ha opptjent foreldrepermisjon. Samme om hun blir sykmeldt fordi hun er for dårlig til å oppfylle kravene til dagpenger. Når hun har en liten baby å ta seg av er det foreldrepenger og ikke dagpenger som blir riktig ytelse.

Anonymkode: 38171...294

[mommyaka]

AnonymBruker skrev (32 minutter siden):

Men gitt at TS får dagpenger nå, kommer hun til å ha opptjent foreldrepermisjon. Samme om hun blir sykmeldt fordi hun er for dårlig til å oppfylle kravene til dagpenger. Når hun har en liten baby å ta seg av er det foreldrepenger og ikke dagpenger som blir riktig ytelse.

Anonymkode: 38171...294

Ja om hun går 6 mnd på dagpenger for hun føder kan hun få permisjon.

Kommer jo an på hvor langt hun er .og søke dagpenger kan fort ta 1 mnd. Og om hun er 5 mnd på vei og søker nå vil hun ikke få 6 mnd.

Foreldrepenger får hun vel ol hun har opptjent jeg penger til dette.  Om ikke får hun engangsstønad 

[AnonymBruker]

Jeg fikk ny jobb som gravid. Prøvde ikke å skjule det. Var i 6 måned. Fullførte intervjuene som jeg ellers ville gjort. Da de spurte når jeg kunne starte, forklarte jeg når det var og når jeg ville trenge permisjon. 

Anonymkode: 9066d...486

[Snok1]

mommyaka skrev (2 timer siden):

Søke engangsstønad. Få jobb som gravid er veldig vanskelig 

Seriøse arbeidsgivere ser ikke på magen når de finner en kandidat med rett kompetanse og bakgrunn.

[AnonymBruker]

Håper det er en far i bildet som bidra økonomisk.

Anonymkode: 35a8b...5a6

[mommyaka]

Snok1 skrev (32 minutter siden):

Seriøse arbeidsgivere ser ikke på magen når de finner en kandidat med rett kompetanse og bakgrunn.

Nei,men kommer an på hvor langt ts er på vei. Om hun skjuler magen, er 4 mnd på vei..får jobben og blir sykemeldt eller går ut i permisjon om noen mnd tror jeg ikke er så populært.

Pluss hun må få jobb nå...og jobbe 6 mnd...så da kan hun ikke være mer en mindre rb 3 mnd på vei

[Snok1]

mommyaka skrev (2 minutter siden):

Nei,men kommer an på hvor langt ts er på vei. Om hun skjuler magen, er 4 mnd på vei..får jobben og blir sykemeldt eller går ut i permisjon om noen mnd tror jeg ikke er så populært.

Pluss hun må få jobb nå...og jobbe 6 mnd...så da kan hun ikke være mer en mindre rb 3 mnd på vei

Det er derfor man må være kompetent. Konkurransen går begge veier.

[mommyaka]

Snok1 skrev (9 minutter siden):

Det er derfor man må være kompetent. Konkurransen går begge veier.

Selfølgelig. Jeg var 1 mnd på vei da jeg var på intervju..jeg fikk egentlig jobben,men de trakk den tilbake da jeg sa jeg var gravid ( ja jeg vet de ikke har lov til dette)

Men jeg er glad jeg gjorde det da jeg hadde bare klart å jobbe 3 mnd før jeg ble syk.

Tror jeg ikke hadde vært så populær om jeg sa jeg ja til jobben og noen mnd etterpå fortalte at jeg snart skulle ut i permisjon 

[AnonymBruker]

mommyaka skrev (På 27.6.2025 den 17.52):

Selfølgelig. Jeg var 1 mnd på vei da jeg var på intervju..jeg fikk egentlig jobben,men de trakk den tilbake da jeg sa jeg var gravid ( ja jeg vet de ikke har lov til dette)

Men jeg er glad jeg gjorde det da jeg hadde bare klart å jobbe 3 mnd før jeg ble syk.

Tror jeg ikke hadde vært så populær om jeg sa jeg ja til jobben og noen mnd etterpå fortalte at jeg snart skulle ut i permisjon 

Men for å få en bedre permisjon bør man kanskje ikke fortelle om det? Å ikke fortelle om graviditet vil lønne seg økonomisk, selv om det er kjipt for arbeidsgiver. Har egentlig ikke samvittighet til det, men noen ganger må man kanskje? Foreldrepenger av dagpenger er ikke mye.
 

Anonymkode: 62bf7...d55

[mommyaka]

AnonymBruker skrev (29 minutter siden):

Men for å få en bedre permisjon bør man kanskje ikke fortelle om det? Å ikke fortelle om graviditet vil lønne seg økonomisk, selv om det er kjipt for arbeidsgiver. Har egentlig ikke samvittighet til det, men noen ganger må man kanskje? Foreldrepenger av dagpenger er ikke mye.
 

Anonymkode: 62bf7...d55

Det er vanskelig...jeg kunne jugd om det..men som sakt ble hadde jeg blitt sykemeldt ganske fort. Og jeg tror å få jobben...juge.. jobbe litt..bli sykemeldt og gå ut i permisjon hadde nok ikkje vært den mest populære når jeg kom tilbake 

Men om du klarer å jobbe i 6 mnd og du har en god arbeidsgiver så er det jo bra