AnonymBruker Skrevet 16. juni #1 Skrevet 16. juni Har kommet til siste runde i en jobbsøkerprosess, og de har fortsatt ikke spurt etter referanser. Det har jeg opplevd tidligere når proffe rekrutteringsbyråer er involvert. En gang spurte jeg dem hvorfor, men da sa de at de ikke trengte det, de fant ut de de trengte på andre måter. Så hvordan gjør de det? For min del kan de spørre seg for hvor de vil og til hvem de vil, jeg er ganske trygg på at det vil tale til min fordel. Men det er vel egentlig ikke lov, eller? Jeg ser at flere av de som skal bestemme hvem som får jobben har feltet venner med meg på Facebook. Sånne ting kan vel ikke ha noe å si, det er kanskje uprofesjonelt? Eller er det tvert imot, at de forhørte seg på diskré måter? Noen som vet? Anonymkode: 78694...4c5 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå