Sykemelding ?

[AnonymBruker]

Jeg jobber natt - 4 netter på, 1 uke fei, 3 netter på, 1 uke fri osv. 

Jeg har to barn og jeg kjenner nattevaktene tar live av meg. Jeg ser at nattevakte ikke er forenelig med småbarnslive. Kan jeg sykemelde meg fra dette? Fram til jeg finner en ny jobb.

Er utrulig sliten foe jeg får ikke sove. På en nattevaktsperiode får jeg sove kanskje 4-6 timer på disse dagene. Jeg kjenner jeg er på kanten til å stupe. Far bidrar til, men det er veldig vanskelig når ongene er hjemme i helgene og nu når det har vært endel friperioder. De vil jo ha oppmerksomhet fra mamman sin og jeg kan ikke gi det fordi jeg må sove. Det river i hjerte.

Anonymkode: 36baf...43e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Jeg jobber natt - 4 netter på, 1 uke fei, 3 netter på, 1 uke fri osv. 

Jeg har to barn og jeg kjenner nattevaktene tar live av meg. Jeg ser at nattevakte ikke er forenelig med småbarnslive. Kan jeg sykemelde meg fra dette? Fram til jeg finner en ny jobb.

Er utrulig sliten foe jeg får ikke sove. På en nattevaktsperiode får jeg sove kanskje 4-6 timer på disse dagene. Jeg kjenner jeg er på kanten til å stupe. Far bidrar til, men det er veldig vanskelig når ongene er hjemme i helgene og nu når det har vært endel friperioder. De vil jo ha oppmerksomhet fra mamman sin og jeg kan ikke gi det fordi jeg må sove. Det river i hjerte.

Anonymkode: 36baf...43e

6 timer søvn er da helt normalt, spesielt for Småbarnsforeldre.

Man blir ikke sykemeldt fordi man er sliten. Begynn å søke nye jobber. 

Anonymkode: 183ae...836

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

6 timer søvn er da helt normalt, spesielt for Småbarnsforeldre.

Man blir ikke sykemeldt fordi man er sliten. Begynn å søke nye jobber. 

Anonymkode: 183ae...836

Tror ts mente 4-6 timer sammenlagt på de dagene. 

Anonymkode: c9547...bb7

[AnonymBruker]

Jeg er vokst opp med en mamma som jobbet natt. Vi lærte tidlig å vise hensyn til henne når hun sov på dagen.  Det bør barna dine lære seg også.  

Far må finne på noe med barna utenfor huset. 

Jeg husker også at mamma noen ganger sov en time eller to før hun dro på jobb. Kanskje det kan være en mulighet.  

Ellers er jo ikke 4-6 timers søvn helt uvanlig i tiden med småbarn.  Du har jo mulighet til å hente deg inn i fridagene, for da er sikkert ungene i barnehagen.  

Det er vel heller ikke helt gunstig å finne ny jobb når du er sykemeldt.  

Anonymkode: 7f9f0...c61

[AnonymBruker]

Minste barne er 9 månder så vanskelig å lære det å ta hensyn…

 

TS

Anonymkode: 36baf...43e

[AnonymBruker]

Du kan nok få sykmelding om dette er noe som gjør deg syk, men det er det du og legen som vet best.

Anonymkode: 62e58...c26

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Minste barne er 9 månder så vanskelig å lære det å ta hensyn…

 

TS

Anonymkode: 36baf...43e

Da tar far det med ut. 

Anonymkode: 183ae...836

[AnonymBruker]

Selvfølgelig skal ikke du be om sykemelding fordi at du er sliten 🙄 Tror ikke dette er noe en fastlege ville ha gjort heller, for du er jo ikke syk. Mest sannsynligvis vil fastlegen foreslå andre tiltak.

Anonymkode: 64993...1ae

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Minste barne er 9 månder så vanskelig å lære det å ta hensyn…

 

TS

Anonymkode: 36baf...43e

Nei, men far kan ta med barnet ut mens du sover.

Anonymkode: 378d3...de2

[AnonymBruker]

Her er det tydeligvis for dårlig tilrettelegging. Det er barnefar sitt ansvar at barnet på 9 mnd lar mor få sove i fre etter nattevakt og han skal bidra tip at du skal slippe å la det rive i hjertet fordi ikke DU kan være der akkurat når du må sove. Uthvilt mor er en enda bedre mor.
Jeg har jobbet natt i 20 år og 8 av dem har vært med små barn. Det har gått helt fint så,lenge barna lærer tidlig fra start at sovetiden til mor er hellig. I dag er barna 8-10 år og det har vært sjeldent jeg våkner av dem før kl 15 om dagene.

Hvordan er mannen innstilt på dine nattevakter? Samarbeider han eller er han like negativ? Det har mye å si.

Når det kommer til sykemelding, så er jeg enig med dem som sier at det ikke blir riktig. Du hadde sikkert fått det, men det blir uansett å utnytte systemet litt. ALLE småbarmsforeldre blir slitne med lite søvn innabords i perioder. Mange sykemelder seg kanskje, men hadde alle småbarnsforeldre gjort det så hadde ikke samfunnskabalen gått opp. Du kan derimot snakke med lederen din om situasjonen og be om tilrettelegging. Kanskje hun kan la deg gå dagvakter en periode eller har noen andre arbeidsoppgaver til deg en periode. Og så leter du etter ny jobb i mellomtiden.

Anonymkode: 8b9d9...44d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Du kan nok få sykmelding om dette er noe som gjør deg syk, men det er det du og legen som vet best.

Anonymkode: 62e58...c26

Det er det som ofte er problemet. Legen vet ikke alltid best. Med mindre pas ikke har en diagnose som viser på prøver og undersøkelser så må legen bare stole på pasienten. Hvem som helst kan i teorien gå til legen å si at ‘jeg ikke har sovet på en uke’ eller ‘har sånn angst at jeg ikke klarer å gå på jobb’. Og så må legen tro på dette og skriver så ut sovemedisiner, angstdempende og/eller sykemelde om pasienten sier h*n har behov for det.

Er ikke i tvil om at dette tilitsbaserte systemet blir utnyttet av ganske mange småbarmsforeldre som trenger ‘et pust i bakken’ og likevel ikke vil tape inntekt.

Selv valgte jeg å gå fra 100% til 50% da jeg hadde små barn. Har skjønt at det er en sjeldenhet i dag. Folk velger heller å snylte på velferdsstaten og tar seg heller ‘fri med lønn’ enn å redusere stillingen sin når det blir for mye.

Anonymkode: 8b9d9...44d

[minister-mio]

Nei

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Det er det som ofte er problemet. Legen vet ikke alltid best. Med mindre pas ikke har en diagnose som viser på prøver og undersøkelser så må legen bare stole på pasienten. Hvem som helst kan i teorien gå til legen å si at ‘jeg ikke har sovet på en uke’ eller ‘har sånn angst at jeg ikke klarer å gå på jobb’. Og så må legen tro på dette og skriver så ut sovemedisiner, angstdempende og/eller sykemelde om pasienten sier h*n har behov for det.

Er ikke i tvil om at dette tilitsbaserte systemet blir utnyttet av ganske mange småbarmsforeldre som trenger ‘et pust i bakken’ og likevel ikke vil tape inntekt.

Selv valgte jeg å gå fra 100% til 50% da jeg hadde små barn. Har skjønt at det er en sjeldenhet i dag. Folk velger heller å snylte på velferdsstaten og tar seg heller ‘fri med lønn’ enn å redusere stillingen sin når det blir for mye.

Anonymkode: 8b9d9...44d

Når var dette? Folk flest har liten mulighet til å redusere stillingen i så stor grad i dag, pga. økonomi.

Anonymkode: 62e58...c26

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Jeg jobber natt - 4 netter på, 1 uke fei, 3 netter på, 1 uke fri osv. 

Jeg har to barn og jeg kjenner nattevaktene tar live av meg. Jeg ser at nattevakte ikke er forenelig med småbarnslive. Kan jeg sykemelde meg fra dette? Fram til jeg finner en ny jobb.

Er utrulig sliten foe jeg får ikke sove. På en nattevaktsperiode får jeg sove kanskje 4-6 timer på disse dagene. Jeg kjenner jeg er på kanten til å stupe. Far bidrar til, men det er veldig vanskelig når ongene er hjemme i helgene og nu når det har vært endel friperioder. De vil jo ha oppmerksomhet fra mamman sin og jeg kan ikke gi det fordi jeg må sove. Det river i hjerte.

Anonymkode: 36baf...43e

Du sykmelder deg ikke fordi jobben ikke er forenelig med småbarnslivet. Dette visste du vel om fra før av? 

Du må få det til å funke, bitr ibdet sure eplet frem til du finner noe nytt. Dine kolleger og arbeidsgiver skal ikke måtte få ekstra jobb fordi du plutselig har ombestemt deg. Det er dårlig stil. 

Anonymkode: 99613...a3c

[AnonymBruker]

Svaret mitt er det samme som til alle andre som spør her inne på KG om de kan sykemelde seg av ulike grunner:

- Dette må du snakke med fastlegen din om.

Du kan ikke sykemelde deg selv bortsett fra å ta ut noen egenmeldingsdager. Det er fastlegen din som, sammen med deg, bestemmer hva som er riktig for deg, og det er ikke sikkert det er sykemelding.

Anonymkode: c2949...59e

[AnonymBruker]

I helgene.. kanskje du har foreldre eller svigerforeldre du kan sove hos? Om ikke mannen din klarer å la deg få sove i fred? 
 

Ellers så kan du kanskje ta en samtale med arbeidsgiver, om det er mulig for deg å gå over til  turnus i stedet?

Anonymkode: fe14f...70a

[AnonymBruker]

Sykemelding fordi du og far er elendige til å tilpasse livet? Nei!

Barna må lære å la mor sove ut etter jobb. Og inntil det er lært må pappa passe på. 

Fremdeles for slitsomt? Da må du bare innse at nattjobb ikke er noe for deg og finne deg en annen.

Anonymkode: aaaff...640

[AnonymBruker]

Jobbet natt i mange år med små barn, gikk veldig fint. Far leverte i bhg, eller dro avgårde med de et par timer etter jeg kom hjem fra vakt i jobbhelger, så jeg fikk sove. Far hentet i bhg mens jeg laget middag, i jobbøktene fikk jeg kun et par timer med ungene før de skulle legge seg, men til gjengjeld masse tid med de i friperiodene. 

Jeg gikk ikke mer enn 3 netter på rad, det var nok, så ville kanskje bedt om en annen turnus.

Uansett, nå er du på felgen, så en sykemelding er nok på sin plass før du kollapser helt. Mulig du kan gå over til dag/kveld på samme sted ?

Anonymkode: 12508...b66

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Minste barne er 9 månder så vanskelig å lære det å ta hensyn…

 

TS

Anonymkode: 36baf...43e

Da må far la være å ta barnet inn til deg når du sover, eller finne på noe med det utenfor hjemmet! Har vært gjennom samme selv, og det blir bedre. Naboen vår la seg hos moren sin når hun hadde vakter og barna var hjemme/våken når hun var ferdig på vakt. Det funket for dem (bodde vegg i vegg). Sykmeldingsgrunn er det ikke, all den tid dette handler om organiseringen deres hjemme, og ikke sykdom. Men begynn for all del å søke andre jobber, hvis du ikke ønsker å jobbe slik fremover. 

Anonymkode: 5ab94...5b9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (23 minutter siden):

Jobbet natt i mange år med små barn, gikk veldig fint. Far leverte i bhg, eller dro avgårde med de et par timer etter jeg kom hjem fra vakt i jobbhelger, så jeg fikk sove. Far hentet i bhg mens jeg laget middag, i jobbøktene fikk jeg kun et par timer med ungene før de skulle legge seg, men til gjengjeld masse tid med de i friperiodene. 

Jeg gikk ikke mer enn 3 netter på rad, det var nok, så ville kanskje bedt om en annen turnus.

Uansett, nå er du på felgen, så en sykemelding er nok på sin plass før du kollapser helt. Mulig du kan gå over til dag/kveld på samme sted ?

Anonymkode: 12508...b66

Eller sørge for at hun får sove når hun har fri?? Hvis hun har en hel uke fri, burde det være rom for å "ta igjen litt søvn". 

Anonymkode: 5ab94...5b9