Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Samboer er sykmeldt etter kneoperasjon, men er i stand til å reise på planlagt sommerferie i utlandet 1 uke. Er det noe han må gjøre før reisen? Søke om tillatelse fra NAV? Jobber på et sykehus på Østlandet. 

Anonymkode: 5e4a1...a66

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Man kan fint avvikle planlagt ferie mens man er sykemeldt. Bare pass på å skrive datoer i søknaden om sykepenger man sender til nav! (Og ha avklart med arbeidsgiver det at man avvikler ferien som planlagt)

  • Liker 3
Skrevet

Tråden er ryddet for KI-generert innlegg.

veronica<3, mod. 

AnonymBruker
Skrevet
Summeer skrev (9 timer siden):

Man kan fint avvikle planlagt ferie mens man er sykemeldt. Bare pass på å skrive datoer i søknaden om sykepenger man sender til nav! (Og ha avklart med arbeidsgiver det at man avvikler ferien som planlagt)

Samboer ringte NAV som sa reis og kos deg. Men jeg skjønner fortsatt ikke helt dette med å avvikle ferie som planlagt. Samboer er sykmeldt fordi han ikke kan jobbe. Når man er sykmeldt i ferien så har man krav på å få ny ferieuke. Han er jo like fullt sykmeldt selv om vi reiser bort? Om han avlaster benet hjemme eller i syden har liksom ikke noe å si? 

Anonymkode: 5e4a1...a66

Skrevet

Når du er sykemeldt så har du ikke arbeidskapasitet og er tilgjengelig for arbeidsgiver. Reiser du på ferie er du ikke tilgjengelig for arbeidsgiver, altså avvikler du ferie. 

  • Liker 4
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Samboer ringte NAV som sa reis og kos deg. Men jeg skjønner fortsatt ikke helt dette med å avvikle ferie som planlagt. Samboer er sykmeldt fordi han ikke kan jobbe. Når man er sykmeldt i ferien så har man krav på å få ny ferieuke. Han er jo like fullt sykmeldt selv om vi reiser bort? Om han avlaster benet hjemme eller i syden har liksom ikke noe å si? 

Anonymkode: 5e4a1...a66

Så lenge dere reiser innenfor EØS/EU trenger han ikke å foreta seg noe, dersom det ikke er planlagt aktiviteter i regi nav, leder i den perioden.

Anonymkode: a9b7e...01e

  • Liker 2
  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet
Summeer skrev (23 minutter siden):

Når du er sykemeldt så har du ikke arbeidskapasitet og er tilgjengelig for arbeidsgiver. Reiser du på ferie er du ikke tilgjengelig for arbeidsgiver, altså avvikler du ferie. 

Det er jo dette som er feil. Samboer er like lite tilgjengelig for arbeidsgiver og han er her eller der. Jobbe kan han ikke uansett. Er ingen planlagte møter eller annet som skal skje heller. 

Anonymkode: 5e4a1...a66

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Det er jo dette som er feil. Samboer er like lite tilgjengelig for arbeidsgiver og han er her eller der. Jobbe kan han ikke uansett. Er ingen planlagte møter eller annet som skal skje heller. 

Anonymkode: 5e4a1...a66

OM* han er her eller der

Anonymkode: 5e4a1...a66

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Så lenge dere reiser innenfor EØS/EU trenger han ikke å foreta seg noe, dersom det ikke er planlagt aktiviteter i regi nav, leder i den perioden.

Anonymkode: a9b7e...01e

Ja vi reiser innen EU/EØS. Ingen planlagte aktiviteter. 

Anonymkode: 5e4a1...a66

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (30 minutter siden):

Samboer ringte NAV som sa reis og kos deg. Men jeg skjønner fortsatt ikke helt dette med å avvikle ferie som planlagt. Samboer er sykmeldt fordi han ikke kan jobbe. Når man er sykmeldt i ferien så har man krav på å få ny ferieuke. Han er jo like fullt sykmeldt selv om vi reiser bort? Om han avlaster benet hjemme eller i syden har liksom ikke noe å si? 

Anonymkode: 5e4a1...a66

Hvis ferieturen blir påvirket av kneoperasjonen så kan han velge å ikke avvikle ferie. F.eks. at han ikke kan belaste foten og derfor må være i ro og ikke kan delta på aktiviteter. Men hvis ferieturen i utgangspunktet uansett var å ligge på ei solseng og ikke noe mer så vil jeg si det er mer i gråsonen. 

Anonymkode: 1565b...566

  • Liker 4
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Hvis ferieturen blir påvirket av kneoperasjonen så kan han velge å ikke avvikle ferie. F.eks. at han ikke kan belaste foten og derfor må være i ro og ikke kan delta på aktiviteter. Men hvis ferieturen i utgangspunktet uansett var å ligge på ei solseng og ikke noe mer så vil jeg si det er mer i gråsonen. 

Anonymkode: 1565b...566

Det er ferie med barn og han skulle i utgangspunktet være veldig aktive med dem. Det går jo ikke akkurat som planlagt. Men han kan ligge på en solseng ja, sikkert være litt i vannet også. Men ikke så mye mer enn det. Så det blir jo ikke det samme som tenkt. 

Anonymkode: 5e4a1...a66

Skrevet

om han kan gjennomføre øæplsmøsht ferie skal han ta ferie, om han IKKE hadde kunnet reise skulle han fortsatt vært sykmeldt og fått igjen ferie.

AnonymBruker
Skrevet
monican94 skrev (Akkurat nå):

om han kan gjennomføre øæplsmøsht ferie skal han ta ferie, om han IKKE hadde kunnet reise skulle han fortsatt vært sykmeldt og fått igjen ferie.

Nei det stemmer ikke. Han er sykmeldt fordi han er operert og har en jobb som krever masse fysisk. Det er ikke sånn at han er frisk på ferien og syk når han kommer tilbake. 

Anonymkode: 5e4a1...a66

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Det er ferie med barn og han skulle i utgangspunktet være veldig aktive med dem. Det går jo ikke akkurat som planlagt. Men han kan ligge på en solseng ja, sikkert være litt i vannet også. Men ikke så mye mer enn det. Så det blir jo ikke det samme som tenkt. 

Anonymkode: 5e4a1...a66

Da tror jeg nok at jeg hadde valgt å ikke avvikle ferie. Men er noe regler om at han må varsle arbeidsgiver om at ferie ikke avvikes under sykemeldingstiden så det må dere sjekke opp. 

Anonymkode: 1565b...566

Skrevet

Hvor er det dere skal reise til? 

Skrevet
AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Det er jo dette som er feil. Samboer er like lite tilgjengelig for arbeidsgiver og han er her eller der. Jobbe kan han ikke uansett. Er ingen planlagte møter eller annet som skal skje heller. 

Anonymkode: 5e4a1...a66

Nei. Aktivitet kan være å komme på jobb for å spise lunsj/delta i fellesmøte/oppfølging av leder feks også. Ikke kun de vanlige arbeidsoppgavene. Man skal ta ferie når man har ferie, og sykepenger når man er tilgjengelig for arbeidsgiver men ikke på jobb fordi man ikke har arbeidskapasitet. 

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
Summeer skrev (1 time siden):

Nei. Aktivitet kan være å komme på jobb for å spise lunsj/delta i fellesmøte/oppfølging av leder feks også. Ikke kun de vanlige arbeidsoppgavene. Man skal ta ferie når man har ferie, og sykepenger når man er tilgjengelig for arbeidsgiver men ikke på jobb fordi man ikke har arbeidskapasitet. 

Dette er jo feil. En kan ha krav på å få ferie tilbake når en er sykemeldt. Hvis ikke hadde vi ikke hatt lovfestet rett til det. 

Anonymkode: 1565b...566

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (13 timer siden):

Samboer ringte NAV som sa reis og kos deg. Men jeg skjønner fortsatt ikke helt dette med å avvikle ferie som planlagt. Samboer er sykmeldt fordi han ikke kan jobbe. Når man er sykmeldt i ferien så har man krav på å få ny ferieuke. Han er jo like fullt sykmeldt selv om vi reiser bort? Om han avlaster benet hjemme eller i syden har liksom ikke noe å si? 

Anonymkode: 5e4a1...a66

Nei, det stemmer ikke. Reiser han på ferie må han skrive at han har hatt ferie når han sender inn søknad om sykepenger. Han vil da ha avviklet ferie på vanlig måte og ikke ha noe tilgode. Hvis han er for syk til å reise på ferie reiser dere ikke bort og han vil ha ferie til gode.

Anonymkode: 1edf4...2fe

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (13 timer siden):

Samboer ringte NAV som sa reis og kos deg. Men jeg skjønner fortsatt ikke helt dette med å avvikle ferie som planlagt. Samboer er sykmeldt fordi han ikke kan jobbe. Når man er sykmeldt i ferien så har man krav på å få ny ferieuke. Han er jo like fullt sykmeldt selv om vi reiser bort? Om han avlaster benet hjemme eller i syden har liksom ikke noe å si? 

Anonymkode: 5e4a1...a66

må man kalle det ferie? 

Anonymkode: bf1c5...bdb

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...