Er det greit å legge til egne ansatte på Snapchat?

[AnonymBruker]

Jeg jobber som mellomleder og har flere kollegaer og andre lederes ansatte på Snap. Jeg har fått en god tone med en av mine egne ansatte i det siste og så jeg la henne til. Hun aksepterte med en gang. Er det greit eller krysser jeg noen grenser her?

Anonymkode: 3b491...5b1

[enkefru]

Initiativet burde ikke kommet fra deg… men for sent å gjøre noe med nå

[AnonymBruker]

Du som leder bør ikke legge til de du er leder for. Og du bør heller ikke dele din kontaktliste (se innstillingene dine) med dine sosiale medier. 

Anonymkode: fd45a...0d1

[AnonymBruker]

Nei. 

Anonymkode: 879f3...362

[Phoenix Heart]

Nei, det syns jeg blir uprofesjonelt. 

[Tekumseh79]

Jeg har vært med på at leder og kolleger har overvåket ansatte med Snap-kartet.

Men er det for relasjonsbygging er det positivt.

[AnonymBruker]

Det kommer litt an på hvordan man bruker snap, og hva slags jobbrelasjoner man har. Jeg har hatt sjefen på snap to ganger og det har vært helt uproblematisk. Så har jeg hatt andre sjefer som jeg har et mye mer formelt forhold til, hvor det ikke har vært naturlig. Men det er jo uansett ikke masse privat snapping mellom oss på personlige ting, det tror jeg kunne blitt for tett på. Men å se morsomme ting og hverdagssnapper gjør ingenting.

Intimt innhold er selvfølgelig ugreit…

Anonymkode: 55da0...505

[AnonymBruker]

Tekumseh79 skrev (22 minutter siden):

Jeg har vært med på at leder og kolleger har overvåket ansatte med Snap-kartet.

Men er det for relasjonsbygging er det positivt.

Når folk er så dumme å dele posisjon på kartet så hvorfor ikke. Det er åpent for alle. Er det greit å overvåke? Nei. Men det er delt for alle. Man velger hvem man har på vennelisten.

Anonymkode: f562f...7c5