Jobb med mindre ansvar og mer fritid eller jobb med ok lønn og mye arbeid? Hjelp!

[AnonymBruker]

Nysgjerrig på hvilke jobber dere har som tjener over 1 mill?  Jeg har en master i økonomi, og min lønn er rundt 850. Ikke noe personalansvar, men har jobbet lenge i arbeidslivet

Anonymkode: 0642f...283

[Spiren]

AnonymBruker skrev (På 15.5.2025 den 22.54):

Hei! 

Jeg står i en situasjon der jeg skal velge mellom to jobber. Er en dame i 30-årene, to barn, rekkehus, hytte. Ønsker oss flere barn. 

Min jobb i dag: jobber som leder for ca 60 ansatte. Til tider _mye_ frustrasjon pga konflikter på jobb og store utfordringer med brukere av tilbudet jeg jobber i, jobber mye utenfor arbeidstid (men dette kan jeg sette grenser for), 800.000kr i årslønn, tar avspasering når jeg vil, fri alle høytider, kan delta på alle arrangementer i barnehage/skole. Har dog hektiske dager, rekker ikke å gå på do/spise mat, og begynner å bli lei av det evige maset fra alle kanter og at alle er konstant misfornøyde med småting. Evige diskusjoner om at noen ikke har kokt kaffen riktig eller ryddet opp etter seg. Men - elsker fagfeltet jeg jobber innenfor. 

Jobben jeg har fått tilbud om: administrativ stilling, uten personalansvar. Lønn 720.000kr. Mindre frihet til å avvikle avspasering når jeg vil. Usikker på hvordan det vil være å få delta på ting i barnehage/skole (det skal jeg spørre om). Når jeg er ferdig på jobb så er jeg ferdig. Ingen jobb i høytider/helg her heller. 

Hva ville dere valgt og hvorfor? Jeg synes det er vanskelig å gi slipp på friheten min, samtidig som samboeren min sier at han ikke kan huske sist jeg kom hjem fra jobb og hadde en bra dag. Stadige kutt i helsesektoren gjør jobben min veldig utfordrende. Men så synes jeg det er vanskelig å gå ned i lønn, vi drømmer om enebolig og jeg vil gjerne kjøpe det innen 2 år.

Nysgjerrig på svarene deres her nå! Kjør

Anonymkode: 8726c...e62

Har du prøvd å forhandle lønn noe i den nye jobben? Du har jo fremdeles mye kompetanse som kan komme med på sikt hos nytt firma. Spør om det er noe bedriften kan gjøre for å møtes nærmere din nåværende lønn, slik at avgjørelsen din blir lettere.

På en annen side, dersom du vurderer å bli der du er: Har du forhandlet lønn for å bli? De risikerer jo å miste kompetanse, og det koster å ansette ny. Litt mer lønn på din nåværende arbeidsplass skader jo ikke (og gjør det enda lettere for deg å kunne takke nei til ekstraarbeid).

Andre faktorer: Vil det koste mer tid/penger i reisevei i ny jobb? Andre goder, pensjonssparing osv?

Lykke til 😉

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (46 minutter siden):

Nysgjerrig på hvilke jobber dere har som tjener over 1 mill?  Jeg har en master i økonomi, og min lønn er rundt 850. Ikke noe personalansvar, men har jobbet lenge i arbeidslivet

Anonymkode: 0642f...283

Begynte som leder i 2016. Da hadde jeg fagansvar og personalansvar for rett i underkant av 100 ansatte og forvaltet relativt store budsjetter. Forventet tilgjengelighet 24/7 og en årslønn på 650 000.- 

Var ikke så lenge jeg gadd det der. 

Anonymkode: 63b9b...e6a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

Nysgjerrig på hvilke jobber dere har som tjener over 1 mill?  Jeg har en master i økonomi, og min lønn er rundt 850. Ikke noe personalansvar, men har jobbet lenge i arbeidslivet

Anonymkode: 0642f...283

Jeg leder et prosjekt med omsetning i underkant av milliarden i året. Har rundt 600 årsverk i sving. Tjener 1.1 inkludert bonus, og synes ikke det er allverden for det jeg gjør.

Har mastergrad i naturvitenskap.

Anonymkode: cb493...094