Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Har nylig vært lyst ut en stilling i kommunen på sykehjem med kun en søker.  Denne vedkommende har jobbet som tilkallingsvikar og det har jevnt over vært mange tilbakemeldinger på at denne personen ikke gjør en ordentlig jobb.  De overlater mange oppgaver til andre ansatte, problemer med kommunikasjon mm. Har og vært en del avvik knyttet til denne vedkommende. Men likevel får hen jobben. Må kommunen ansette hvis det bare er en søker til en stilling? Det kan sies at denne stillingen lett kunne vært dekt av å gi de ed mindre stilling flere vakter.  Men kunne endt opp med å koste mer penger mtp at man måtte hatt ekstra folk enkelte vakter fordi det kun er en medisinutdeler.  Og nå som hen ee fast ansatt er det vel nesten umulig å få gjort noe med dette? Burde aldri fått stillingen etter min mening..  jeg syns det virker som kommunen bare har ansatt for å spare penger på ekstra folk ift medisinudeling.. 

Anonymkode: 7aaaa...ed6

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Det er absolutt mulig du har rett og at de har ansatt bare for å spare penger. Ikke første gangen det skjer i kommunene. 

Anonymkode: c2888...674

AnonymBruker
Skrevet

Hen faktisk. 

Anonymkode: c2bdf...341

  • Liker 1
  • Hjerte 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Har nylig vært lyst ut en stilling i kommunen på sykehjem med kun en søker.  Denne vedkommende har jobbet som tilkallingsvikar og det har jevnt over vært mange tilbakemeldinger på at denne personen ikke gjør en ordentlig jobb.  De overlater mange oppgaver til andre ansatte, problemer med kommunikasjon mm. Har og vært en del avvik knyttet til denne vedkommende. Men likevel får hen jobben. Må kommunen ansette hvis det bare er en søker til en stilling? Det kan sies at denne stillingen lett kunne vært dekt av å gi de ed mindre stilling flere vakter.  Men kunne endt opp med å koste mer penger mtp at man måtte hatt ekstra folk enkelte vakter fordi det kun er en medisinutdeler.  Og nå som hen ee fast ansatt er det vel nesten umulig å få gjort noe med dette? Burde aldri fått stillingen etter min mening..  jeg syns det virker som kommunen bare har ansatt for å spare penger på ekstra folk ift medisinudeling.. 

Anonymkode: 7aaaa...ed6

Hvem er du? Hvordan vet du det du vet som er taushetsbelagt? 

Anonymkode: 0742c...eaf

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (25 minutter siden):

Hvem er du? Hvordan vet du det du vet som er taushetsbelagt? 

Anonymkode: 0742c...eaf

Kolleger snakker med hverandre det er hvordan... 

Anonymkode: 7aaaa...ed6

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Har nylig vært lyst ut en stilling i kommunen på sykehjem med kun en søker.  Denne vedkommende har jobbet som tilkallingsvikar og det har jevnt over vært mange tilbakemeldinger på at denne personen ikke gjør en ordentlig jobb.  De overlater mange oppgaver til andre ansatte, problemer med kommunikasjon mm. Har og vært en del avvik knyttet til denne vedkommende. Men likevel får hen jobben. Må kommunen ansette hvis det bare er en søker til en stilling? Det kan sies at denne stillingen lett kunne vært dekt av å gi de ed mindre stilling flere vakter.  Men kunne endt opp med å koste mer penger mtp at man måtte hatt ekstra folk enkelte vakter fordi det kun er en medisinutdeler.  Og nå som hen ee fast ansatt er det vel nesten umulig å få gjort noe med dette? Burde aldri fått stillingen etter min mening..  jeg syns det virker som kommunen bare har ansatt for å spare penger på ekstra folk ift medisinudeling.. 

Anonymkode: 7aaaa...ed6

La meg gjette...har vedkommende innvandrer bakgrunn?

Anonymkode: f09a0...7f1

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

La meg gjette...har vedkommende innvandrer bakgrunn?

Anonymkode: f09a0...7f1

Ja det har de men det har ikke så mye med saken å gjøre.  Vi har mange flotte ansatte med innvandrerbakgrunn også. Vært borti håpløse ansatte som både er norske og innvandrere. Men språk og kommunikasjon er et problem med vedkommende også forsåvidt. Ført til en del uheldige situasjoner.

Anonymkode: 7aaaa...ed6

AnonymBruker
Skrevet

Ingen arbeidsgivere, heller ikke kommunen, må ansette noen som søker. Men hvis de er desperate så tok de det de fikk, selv om de kanskje angrer senere. 

Anonymkode: a5d5a...7b9

AnonymBruker
Skrevet

Helt vanlig. Leder sitter på kontor, og bryt seg kun om antall hoder på jobb.

Anonymkode: 912b0...e07

Skrevet

Ryddet for brukerdebatt og svar til det. 

_popcorn_, adm

AnonymBruker
Skrevet

I kommunen trenger du kun puls. 

Anonymkode: d2580...2c6

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (På 12.5.2025 den 18.44):

Helt vanlig. Leder sitter på kontor, og bryt seg kun om antall hoder på jobb.

Anonymkode: 912b0...e07

Gammel traver i helse her! Sånn har det dessverre blitt, de ansetter hvem som helst og verdsetter ikke de erfarne og dyktige folka. De erfarne og dyktige folka forsvinner en etter en fordi de ikke orker å jobbe med alle de som er uegnet lenger. Dette har blitt en veldig negativ spiral i kommunen her hvertfall.

Anonymkode: 66325...9df

  • Nyttig 2
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (30 minutter siden):

Gammel traver i helse her! Sånn har det dessverre blitt, de ansetter hvem som helst og verdsetter ikke de erfarne og dyktige folka. De erfarne og dyktige folka forsvinner en etter en fordi de ikke orker å jobbe med alle de som er uegnet lenger. Dette har blitt en veldig negativ spiral i kommunen her hvertfall.

Anonymkode: 66325...9df

Akkurat det samme her..

Anonymkode: 912b0...e07

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...