Hvor utbredt er det med ghost jobs i Norge?

[AnonymBruker]

I USA er fenomenet "ghost jobs" ekstremt utbredt. Flere eksperter anslår at ghost jobs står for over halvparten av alle utlyste stillinger.

En ghost job er som kjent en stillingsutlysning som aldri har til hensikt å bli fylt.

Arbeidsgivere i USA har opplyst flere begrunnelser for hvorfor de lyser ut ghost jobs. De vanligste er at stillingsutlysninger gjør at selskapet ser attraktivt ut for investorer og andre eksterne. Fordi det ser ut som om selskapet er i vekst og leter etter folk.

Andre grunner er at de bruker slike utlysninger for å signalisere til eksisterende medarbeidere at det er nyansatte på vei inn, og bruker dette til å legge press på eksisterende ansatte til å presterer hardere.

En stor forskjell mellom USA og Norge er at i Norge står det offentlige for en stor andel av tilgjengelige jobber. Og staten/kommunen driver vel ikke med slikt får en håpe.

Men i privat sektor. Er det noen her som vet om dette foregår eller er på vei inn i norsk arbeidsliv?

Anonymkode: 40532...b7d