Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Jeg vurderer å si ja til tilbud om stilling. Jobber som sykepleier og går over til skole. 
 

i juni skal min nåværende arbeidsgiver i utgangspunktet trekke for 5 uker ferie, men, om jeg sier opp nå, vil jeg ha sluttet FØR lønningsdag i juni. Lønnen er halvt forskudd og halvt etterskuddsbetalt. vil jeg trekkes for 5 uker i gammel jobb fordi? Noen som vet? Vil ikke få utbetalt lønn fra ny arbeidsgiver i juni uansett, pga stengt. 

Anonymkode: ad492...e8e

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Du trekkes for den ferien du avvikler før du fratrer. Uansett blir dette korrigert på sluttoppgjør.

Anonymkode: ec32b...6d3

AnonymBruker
Skrevet

Er du bare i prøvetid enda, siden du har så kort oppsigelsetid? Har du spart opp feriepenger i nåværende jobb?

Men nei, på siste lønning skal du ha lønn for det du har jobbet, og du skal ha utbetalt feriepenger, både det som er spart opp i år, og det som er fra i fjor.

Ny arbeidsgiver vil trekke lønn for ferien du avvikler hos de.

Anonymkode: fa03b...82c

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...