Jobbe på feriedager i utlandet - kompensasjon

[AnonymBruker]

Det ser ut til at jeg må jobbe det som kan bli 1-2 halve dager mens jeg er på ferie i utlandet. De som kan gjøre samme jobben som meg, altså vikarene mine, skal også ha ferie. Jeg ansvarlig for dette området og jeg har i grunnen sagt at jeg kan ta et det på meg. Har vært vant til at jeg ikke er 110 prosent avkoblet på ferie, da jeg har bestemte ansvarsområder. Men når det går såpass tid i ferien, synes jeg det er rimelig men kompensasjon. Det vil i så fall være i form av avspaseirng, for har ikke overtidsbetalt. Har ikke avtalt med nærmeste leder, og type avspasering blir heller ikke nøye fulgt med på, men jeg har jo samvittighet.

Er det rimelig å kreve f.eks. 1 dag avspasering for 4 timers jobb midt på en feriedag i utlandet, for eksempel. Jeg er litt usikker.

Anonymkode: 67e53...297

[AnonymBruker]

Dette burde du ha avtalt før du sa ja til å jobbe. 
Når du ikke har gjort det så er det naturlig at dette legges til avspasering som vanlig (i og med at du ikke har overtidsbetalt)

Anonymkode: f44b3...570