Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hei. Fikk spørsmål fra ei venninne som jeg dessverre ikke har svaret på da jeg jobbet i staten selv. 

Har en arbeidsgiver i kommunen innsyn i tidligere sykemelding innenfor samme kommune? Dette gjelder innenfor helse i to ulike avdelinger på Sørlandet. De er IA bedrift, om det skulle ha noe å si. Kan arbeidsgiver presse henne ned i stilling grunnet kortvarig sykemelding i prøveperioden? 

Anonymkode: c8707...799

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Nei

Anonymkode: 3e2c9...6e8

  • Nyttig 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Nei

Anonymkode: 3e2c9...6e8


Er du sikkert? Venninna mi fikk telefon etter å ha levert inn sykemelding der arbeidsgiver tok opp tidligere sykemelding i annen avd i kommunen. 

Anonymkode: c8707...799

AnonymBruker
Skrevet

Jeg byttet nylig jobb innad i samme kommune, og i vårt hr system kommer mitt tidligere sykefravær opp. 

Anonymkode: 6fd49...6b1

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (24 minutter siden):

Jeg byttet nylig jobb innad i samme kommune, og i vårt hr system kommer mitt tidligere sykefravær opp. 

Anonymkode: 6fd49...6b1


Hvor ser du dette? Eller har du fått beskjed fra arbeidsgiver? 

Anonymkode: c8707...799

AnonymBruker
Skrevet

Jeg vet at min arbeidsgiver ser tidligere sykefravær i annen jobb i annen bydel.

Har gått ut fra at det er lov fordi kommunen er én arbeidsgiver. Det er Oslo kommune, den er stor og bruker å ha noenlunde juridisk holdbare systemer.

Anonymkode: fdd15...fd9

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet

Selv om hun har byttet avdeling, så er kommunen fortsatt samme arbeidsgiver og har innsyn i tidligere sykemeldinger. 

Anonymkode: b7748...3bb

  • Liker 4
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (10 minutter siden):


Hvor ser du dette? Eller har du fått beskjed fra arbeidsgiver? 

Anonymkode: c8707...799

Ser det i Hr system hvor jeg finner lønnsslipp og kontrakt osv. Leder skulle fikse noe for meg i hr systemet en gang og da så jeg også hva hun fikk opp. 

Anonymkode: 6fd49...6b1

Skrevet

Man kan jo ha byttet jobb uten å ha byttet arbeidsgiver, og med samme arbeidsgiver så er vel alt av fridager, egenmeldt fravær, sykemeldinger osv registrert i samme portal som i forrige stilling? 

 

  • Liker 3
AnonymBruker
Skrevet

Ok. Takk. Så var det spørsmål 2. Har arbeidsgiveren hennes lov til å pålegge henne å gå ned i stilling i prøvetiden? 

Anonymkode: c8707...799

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Hei. Fikk spørsmål fra ei venninne som jeg dessverre ikke har svaret på da jeg jobbet i staten selv. 

Har en arbeidsgiver i kommunen innsyn i tidligere sykemelding innenfor samme kommune? Dette gjelder innenfor helse i to ulike avdelinger på Sørlandet. De er IA bedrift, om det skulle ha noe å si. Kan arbeidsgiver presse henne ned i stilling grunnet kortvarig sykemelding i prøveperioden? 

Anonymkode: c8707...799

Arbeidsgiver har aldri innsyn i en sykemelding, det skal veldig mye til før du er i en situasjon hvor arb.giver har tjenestemessig behov for det. Da er det uansett noe galt et sted, etter mitt syn.

Så svaret er nei.

Anonymkode: db1a9...bd3

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

det skal veldig mye til før du er i en situasjon hvor arb.giver har tjenestemessig behov for det.

Jeg tenker da på en absurd situasjon hvor arbeidsgiver og behandler vil være blandet. Det skal mye til.

Anonymkode: db1a9...bd3

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (27 minutter siden):

Ok. Takk. Så var det spørsmål 2. Har arbeidsgiveren hennes lov til å pålegge henne å gå ned i stilling i prøvetiden? 

Anonymkode: c8707...799

Absolutt ikke. 

Hadde du ikke nettopp en tråd hvor du spurte om det samme?

Hun bør også få vurdert om hun faktisk skal ha ny prøvetid dersom det er samme arbeidsgiver. Da må stillingen være vesentlig annerledes enn den hun hadde tidligere. 

Anonymkode: fdd15...fd9

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Absolutt ikke. 

Hadde du ikke nettopp en tråd hvor du spurte om det samme?

Hun bør også få vurdert om hun faktisk skal ha ny prøvetid dersom det er samme arbeidsgiver. Da må stillingen være vesentlig annerledes enn den hun hadde tidligere. 

Anonymkode: fdd15...fd9


Nei. Er nok ikke flere tråder her om det samme. 

Stillingen er helt klart en annen enn den hun hadde fra før. 

Anonymkode: c8707...799

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Arbeidsgiver har aldri innsyn i en sykemelding, det skal veldig mye til før du er i en situasjon hvor arb.giver har tjenestemessig behov for det. Da er det uansett noe galt et sted, etter mitt syn.

Så svaret er nei.

Anonymkode: db1a9...bd3

Hun mener nok ikke innsyn i hva sykemelding gjelder, men at arbeidsgiver har brukt det mot henne mtp et fravær hun hadde. 

Anonymkode: c8707...799

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (44 minutter siden):

Ok. Takk. Så var det spørsmål 2. Har arbeidsgiveren hennes lov til å pålegge henne å gå ned i stilling i prøvetiden? 

Anonymkode: c8707...799

Bruker de tidligere sykemelding som konkret årsak til dette? 

Anonymkode: 5097f...0f8

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (54 minutter siden):

Hun mener nok ikke innsyn i hva sykemelding gjelder, men at arbeidsgiver har brukt det mot henne mtp et fravær hun hadde. 

Anonymkode: c8707...799

Hva TS mener får komme fra vedkommende. Jeg svarer på hva som står, ikke hva jeg synser at TS mener.

Anonymkode: db1a9...bd3

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Har arbeidsgiveren hennes lov til å pålegge henne å gå ned i stilling i prøvetiden? 

Nei, det vil bryte med arbeidskontrakten og tilsi behov for en ny. Det er ikke noe man kan pålegge sånn uten videre.

Anonymkode: db1a9...bd3

AnonymBruker
Skrevet
AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Hva TS mener får komme fra vedkommende. Jeg svarer på hva som står, ikke hva jeg synser at TS mener.

Anonymkode: db1a9...bd3

Jeg er ts. Hun mener at arbeidsgiver bruker mengde sykemeldinger og ikke hva de gjelder som grunn til at hun skal gå ned i stilling. Dette har i følge venninna mi vært et tema før den siste sykemeldingen på et par dager. 

Anonymkode: c8707...799

AnonymBruker
Skrevet

Er bytte av avdeling en del av tilretteleggingen etter høyt fravær?

Anonymkode: 4d9bf...ab0

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...