Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Drømmejobben dukket og jeg «måtte» søke. Det har seg sånn at jeg er gravid, og såpass langt på vei at jeg går ut i permisjon når en eventuell oppsigelsestid er ute i nåværende. 
Jeg er innkalt på intervju, og usikker på hva jeg skal gjøre. Veit at det er forbudt å diskriminere gravide i ansettelsesprosesser. Likevel føler jeg dette blir veldig vanskelig. Jeg kan jo i praksis ikke starte i jobben før neste vår. 

Anonymkode: abe36...228

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Da sier du det, hvis du har den kompetansen de trenger og liker personligheten din, så får du jobben og de ansetter en vikar i samme slengen som kan ta jobben til du er tilbake fra perm. 

Anonymkode: b87a9...d4f

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

det er jo bare og gå på intervjuet. der jeg jobbet før var det en som også var høygravid og gikk rett ut i permisjon men der varr det heller ikke så mye og gjøre er det en jobb hvor det er mye for alle ansatte syns jeg det blir dumt

Anonymkode: 5a2ab...b3d

AnonymBruker
Skrevet

Det kommer helt an på type stilling tenker jeg. 

 

Jeg jobber i en kompetansebedrift hvor vi gjerne ansetter folk med planlagt oppstart et år fram i tid dersom de har riktig profil. Vi har blant annet ansatt folk som vil reise noen måneder før de starter hos oss.

 

Dersom det er en stilling hvor de trenger vikar i mellomtiden kan det hende de velger noen andre basert på mulig oppstartsdato.

Anonymkode: 8d78e...777

AnonymBruker
Skrevet

Det er jo bare å dra på intervju og se hva som skjer, du kan ende med å bli positivt overrasket.

Å avlyse bare fordi du er synlig gravid er iallfall teit.

Anonymkode: 001a9...d95

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Jeg er gravid og er midt i en ansettelsesprosess nå. De vet ikke at jeg er gravid, og jeg kommer ikke til å si noe før senere.

Anonymkode: 9f7bd...335

AnonymBruker
Skrevet

Det er fullt mulig å få jobb selv om du ikke kan starte før permisjonen er over om et år. Jeg kjenner flere eksempler på det. Så bare søk, gå på intervju, vær ærlig og vis hva du er god for, så tar de en beslutning ut fra hvem de vil ansette. Er du den rette, vil mange arbeidsplasser tåle å vente. 

Anonymkode: 77adf...362

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...