Kommunen har ikke råd til å ansette vikarer i fast stilling.

[AnonymBruker]

Men de har råd til å ha vikarer? Vi har en vikar på sykehjemmet som jobber så og si 100% denne personen fikk beskjed av leder, at  kommunen ikke har råd til å gi en fast stilling. Kan noen forklarer meg dette? 

Anonymkode: 63460...3ba

[AnonymBruker]

Det er foresten enn tilkallings-vikar. 

Anonymkode: 63460...3ba

[AnonymBruker]

De har sikkert en og annen som er langtidssykemeldt. I budsjettet har de et visst antall årsverk, og så lenge noen andre legger beslag på årsverk, selv om de ikke er på jobb, så kan de ikke bare opprette flere. 

Anonymkode: d115a...b24

[AnonymBruker]

Budsjett budsjett og atter budsjett. 

Anonymkode: 8021d...50a

[AnonymBruker]

Er det ikke en regel på at etter noen år som vikar så har en rett på fast stilling? 

Anonymkode: 0f9ff...13e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Er det ikke en regel på at etter noen år som vikar så har en rett på fast stilling? 

Anonymkode: 0f9ff...13e

Jo, etter tre år. Men leder sier hen ikke har brukt for de mer, rett før det har gått tre år. 

Anonymkode: 63460...3ba

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (21 minutter siden):

Men de har råd til å ha vikarer? Vi har en vikar på sykehjemmet som jobber så og si 100% denne personen fikk beskjed av leder, at  kommunen ikke har råd til å gi en fast stilling. Kan noen forklarer meg dette? 

Anonymkode: 63460...3ba

Fyller sannsynligvis en sykemelding.

Anonymkode: 1c5d9...ae4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Fyller sannsynligvis en sykemelding.

Anonymkode: 1c5d9...ae4

Ja, det er det vanlige, enda ei dame som enten er nervevrak eller spermet inn i magen og blitt gravid. Så søker man desperat etter vikarer, der det igjen blir ansatt en kvinne og den onde sirkelen fortsetter. De sårbare som trenger de kommunale tjenestene lider mer og mer. 

 

Anonymkode: 4ee47...d1d

[AnonymBruker]

La oss si at den stillingen som vedkommende er vikar for er langtidssykemeldt. Hvis da vikaren får fast stilling, og den sykmeldte kommer tilbake, har kommunen plutselig ansatt en person for mye, og det har de ikke budsjett til. De kan ikke bare lage nye faste stillinger i øst og vest. 

Anonymkode: 9ba83...dd1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Ja, det er det vanlige, enda ei dame som enten er nervevrak eller spermet inn i magen og blitt gravid. Så søker man desperat etter vikarer, der det igjen blir ansatt en kvinne og den onde sirkelen fortsetter. De sårbare som trenger de kommunale tjenestene lider mer og mer. 

 

Anonymkode: 4ee47...d1d

Hva vil du egentlig fram til her?  

PS: Man blir ikke gravid av å få sperm i magen.

Anonymkode: 43364...5f5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

Jo, etter tre år. Men leder sier hen ikke har brukt for de mer, rett før det har gått tre år. 

Anonymkode: 63460...3ba

Det kalles lufting, og sånn dreiv de i Oslo kommune da jeg jobba der. Rett før det er gått tre år sier man at man ikke har bruk for tilkallingsvikaren mer, men at de er hjertelig velkommen tilbake om seks måneder, og da begynner det på nytt. 
Helsesektoren opereres av ledere med budsjettansvar i stedet for tanker om pasientenes beste. 

Anonymkode: 4624b...6e7

[NakenPanda]

De gjør dette pga av kommune økonomien er helt kjørt og dette er i stor grad ironisk nok pga kostnader på helse og sosial som normalt overstiger 50% av kostnadene.

De har ikke råd fordi kommunalt ansatte er mye syke og vi generelt ikke arbeider i såpass stor grad.

Når kassa er tom betyr ikke rettigheter mye.

 

Endret 27. april av NakenPanda

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

La oss si at den stillingen som vedkommende er vikar for er langtidssykemeldt. Hvis da vikaren får fast stilling, og den sykmeldte kommer tilbake, har kommunen plutselig ansatt en person for mye, og det har de ikke budsjett til. De kan ikke bare lage nye faste stillinger i øst og vest. 

Anonymkode: 9ba83...dd1

Det står at det er tilkallingsvikar 

Anonymkode: 7d9fb...5ae

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

Hva vil du egentlig fram til her?  

PS: Man blir ikke gravid av å få sperm i magen.

Anonymkode: 43364...5f5

Det man vil frem til er:

1. De aller fleste yrker i kommuner er dominert svært så mye av kvinner. Det er ikke bra, verken for stillingene i kommunen, arbeidsmiljøet og det viktigste: sårbare brukere som er avhengige av kommunale tjenester.

2. Kvinner er i snitt sykere enn menn, altså større prosentandel sykemeldinger, være seg på grunn av syke barn eller at de er syke selv. 

3. Både kommunal og offentlig sektor begynner etter hvert å fremstå som en oppholdsplass for kvinner som har lyst på eller planlegger "sperm i magen" som jeg kalte det, fordi jobbene er mer sikre enn i privat sektor. Dette er svært problematisk, spesielt for sårbare brukere ettersom kvinner går av fra stillingene grunnet graviditet og andre lignende problemer, samtidig som det igjen ansettes nye kvinner i de samme stillingene, og sånn går den runddansen. 

4. Samlet sett når du ser på punktene over, så ødelegger det effektiviteten og tjenestene det skal levere til sårbare innbyggere. 

Hvis vi tar frem et eksempel med sosialarbeidere der godt over 80% er kvinner, så illustrerer det godt problematikken jeg snakker om, bare at jeg er mer krass, men det må sies som det er:

https://fontene.no/menn-i-sosialt-arbeid/flere-menn-ma-inn-i-sosialarbeideryrket--vi-ma-si-til-gutta-at-vi-trenger-dem-6.47.1093125.08086998e7

Denne samme prosentandelen (Over 80%) finner man i mange andre lignende kommunale og offentlige stillinger. 

Så har man jo denne her selvsagt, som er fakta, det vet de fleste:

https://fontene.no/menn-i-sosialt-arbeid/mye-konflikt-stress-og-baksnakking-med-kvinnelige-kollegaer-6.47.1095666.b6fe26cc03

Mye kvinnedominans, høyere sykemeldinger, mye krangling og baksnakking blant kvinner pga bagateller, planlagte graviditeter, maks utnyttelse av sykemeldinger og egenmeldinger når barna også er syke, osv. Det suger hele det kommunale budsjettet for penger som skulle blant annet gått til sårbare brukere, men i stedet for det til det du kan kalle for avkom som ble til av den spermen jeg nevnte. Det blir for galt at det er slik.

 

Anonymkode: a173f...66f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Det man vil frem til er:

1. De aller fleste yrker i kommuner er dominert svært så mye av kvinner. Det er ikke bra, verken for stillingene i kommunen, arbeidsmiljøet og det viktigste: sårbare brukere som er avhengige av kommunale tjenester.

2. Kvinner er i snitt sykere enn menn, altså større prosentandel sykemeldinger, være seg på grunn av syke barn eller at de er syke selv. 

3. Både kommunal og offentlig sektor begynner etter hvert å fremstå som en oppholdsplass for kvinner som har lyst på eller planlegger "sperm i magen" som jeg kalte det, fordi jobbene er mer sikre enn i privat sektor. Dette er svært problematisk, spesielt for sårbare brukere ettersom kvinner går av fra stillingene grunnet graviditet og andre lignende problemer, samtidig som det igjen ansettes nye kvinner i de samme stillingene, og sånn går den runddansen. 

4. Samlet sett når du ser på punktene over, så ødelegger det effektiviteten og tjenestene det skal levere til sårbare innbyggere. 

Hvis vi tar frem et eksempel med sosialarbeidere der godt over 80% er kvinner, så illustrerer det godt problematikken jeg snakker om, bare at jeg er mer krass, men det må sies som det er:

https://fontene.no/menn-i-sosialt-arbeid/flere-menn-ma-inn-i-sosialarbeideryrket--vi-ma-si-til-gutta-at-vi-trenger-dem-6.47.1093125.08086998e7

Denne samme prosentandelen (Over 80%) finner man i mange andre lignende kommunale og offentlige stillinger. 

Så har man jo denne her selvsagt, som er fakta, det vet de fleste:

https://fontene.no/menn-i-sosialt-arbeid/mye-konflikt-stress-og-baksnakking-med-kvinnelige-kollegaer-6.47.1095666.b6fe26cc03

Mye kvinnedominans, høyere sykemeldinger, mye krangling og baksnakking blant kvinner pga bagateller, planlagte graviditeter, maks utnyttelse av sykemeldinger og egenmeldinger når barna også er syke, osv. Det suger hele det kommunale budsjettet for penger som skulle blant annet gått til sårbare brukere, men i stedet for det til det du kan kalle for avkom som ble til av den spermen jeg nevnte. Det blir for galt at det er slik.

 

Anonymkode: a173f...66f

Det er jo bare for Mannfolka å trå reddende til da, for å redde "de sårbare som bare lider mer og mer" (dine ord). 

Eller åh, gidder ikke mannfolka? De er minst like ubrukelige som kvinnene altså, egentlig mer, for de gidder ikke en gang prøve? 

Anonymkode: 06984...403

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 27.4.2025 den 12.02):

Det man vil frem til er:

1. De aller fleste yrker i kommuner er dominert svært så mye av kvinner. Det er ikke bra, verken for stillingene i kommunen, arbeidsmiljøet og det viktigste: sårbare brukere som er avhengige av kommunale tjenester.

2. Kvinner er i snitt sykere enn menn, altså større prosentandel sykemeldinger, være seg på grunn av syke barn eller at de er syke selv. 

3. Både kommunal og offentlig sektor begynner etter hvert å fremstå som en oppholdsplass for kvinner som har lyst på eller planlegger "sperm i magen" som jeg kalte det, fordi jobbene er mer sikre enn i privat sektor. Dette er svært problematisk, spesielt for sårbare brukere ettersom kvinner går av fra stillingene grunnet graviditet og andre lignende problemer, samtidig som det igjen ansettes nye kvinner i de samme stillingene, og sånn går den runddansen. 

4. Samlet sett når du ser på punktene over, så ødelegger det effektiviteten og tjenestene det skal levere til sårbare innbyggere. 

Hvis vi tar frem et eksempel med sosialarbeidere der godt over 80% er kvinner, så illustrerer det godt problematikken jeg snakker om, bare at jeg er mer krass, men det må sies som det er:

https://fontene.no/menn-i-sosialt-arbeid/flere-menn-ma-inn-i-sosialarbeideryrket--vi-ma-si-til-gutta-at-vi-trenger-dem-6.47.1093125.08086998e7

Denne samme prosentandelen (Over 80%) finner man i mange andre lignende kommunale og offentlige stillinger. 

Så har man jo denne her selvsagt, som er fakta, det vet de fleste:

https://fontene.no/menn-i-sosialt-arbeid/mye-konflikt-stress-og-baksnakking-med-kvinnelige-kollegaer-6.47.1095666.b6fe26cc03

Mye kvinnedominans, høyere sykemeldinger, mye krangling og baksnakking blant kvinner pga bagateller, planlagte graviditeter, maks utnyttelse av sykemeldinger og egenmeldinger når barna også er syke, osv. Det suger hele det kommunale budsjettet for penger som skulle blant annet gått til sårbare brukere, men i stedet for det til det du kan kalle for avkom som ble til av den spermen jeg nevnte. Det blir for galt at det er slik.

 

Anonymkode: a173f...66f

Alternativet er å legge ned eldreboliger og hjemmehjelp og redusere den kvinnelige arbeidsstyrken.

Anonymkode: 2111c...fd8