Sjefen snakker stygt om andre ansatte

[AnonymBruker]

Hei. Har et problem jeg ville forhøre meg om. Vi har ekstremt dårlig arbeidsmiljø på jobb og dette grunnet sjefen. Han presser oss til det ytterste og flere blir sykemeldte. Er nå sykemeldt selv pga overarbeid (jobber i helsesektor). Må jobbe i lunsjen så jeg ikke får spise noe eller så må jeg jobber overtid og uten få betalt. Får ikke gjort oss ferdig med pasienter og han går bare å setter seg uten å hjelpe. Siden jeg nå er sykemeldt i 2 uker fikk jeg høre på jobb at når jeg er tilbake skal han kjøre oss enda hardere og at hun andre kunne bare sykemelde seg etter meg så han skal kjøre meg hardt helt alene. Hva skal jeg gjøre? (Gjør btw oppgaver som jeg ikke har lov til mtp utdanningen min siden han ikke vil gjøre dem selv) 

Anonymkode: f67ba...585

[AnonymBruker]

Ta og rapporter han til arbeidstilsynet.

Anonymkode: 99762...414

[wallflower]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Hei. Har et problem jeg ville forhøre meg om. Vi har ekstremt dårlig arbeidsmiljø på jobb og dette grunnet sjefen. Han presser oss til det ytterste og flere blir sykemeldte. Er nå sykemeldt selv pga overarbeid (jobber i helsesektor). Må jobbe i lunsjen så jeg ikke får spise noe eller så må jeg jobber overtid og uten få betalt. Får ikke gjort oss ferdig med pasienter og han går bare å setter seg uten å hjelpe. Siden jeg nå er sykemeldt i 2 uker fikk jeg høre på jobb at når jeg er tilbake skal han kjøre oss enda hardere og at hun andre kunne bare sykemelde seg etter meg så han skal kjøre meg hardt helt alene. Hva skal jeg gjøre? (Gjør btw oppgaver som jeg ikke har lov til mtp utdanningen min siden han ikke vil gjøre dem selv) 

Anonymkode: f67ba...585

Eh, finne en ny jobb? 🙈

Hadde selv en ufordragelig sjef, som brøt taushetsplikten foran hele kollegagjengen, hele tiden, hver dag. Kjefta på andre og meg, og jeg fikk til nok slutt og kjefta tilbake og tok igjen. Endte opp på møte med TV, HR og sjefen hvor jeg ble overhøvla. Jeg slutta og 8 andre gjorde det samme 🙏

[AnonymBruker]

Verneombud, tillitsvalgt. Og selvsagt så skriver du avvik hver eneste gang du gjør ting du ikke har lov til antar jeg? Om en bruker tar kvelden så skal ikke du belastes for det.

Anonymkode: 9fdbe...ff0

[AnonymBruker]

wallflower skrev (17 minutter siden):

Eh, finne en ny jobb? 🙈

Hadde selv en ufordragelig sjef, som brøt taushetsplikten foran hele kollegagjengen, hele tiden, hver dag. Kjefta på andre og meg, og jeg fikk til nok slutt og kjefta tilbake og tok igjen. Endte opp på møte med TV, HR og sjefen hvor jeg ble overhøvla. Jeg slutta og 8 andre gjorde det samme 🙏

Vil finne en ny jobb men er vanskelig innenfor min bransje🥲 skal selvsagt prøve! Tørr vertfall ikke melde ifra nå som jeg er sykemeldt. Da skjønner han med en gang at det er meg og da er jeg sikker han kommer til å skjelle meg ut når jeg er tilbake 

Anonymkode: f67ba...585

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 minutter siden):

Verneombud, tillitsvalgt. Og selvsagt så skriver du avvik hver eneste gang du gjør ting du ikke har lov til antar jeg? Om en bruker tar kvelden så skal ikke du belastes for det.

Anonymkode: 9fdbe...ff0

Vell da blir det nok nesten 40 avvik per dag så.. 

Anonymkode: f67ba...585

[AnonymBruker]

Jeg tror du og de andre blåser opp hele historien. 

 

Anonymkode: ee5c6...7c2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Vell da blir det nok nesten 40 avvik per dag så.. 

Anonymkode: f67ba...585

Ja og så? Nå tror jeg du bare troller med hele innlegget ditt, gratulerer du klarte faktisk lure meg. Bra jobbet. For at et voksent menneske i helsesektoren ikke skjønner viktigheten av å skrive avvik er for meg helt utrolig. Bra du bare tulla med innlegget ditt,  for pipa hadde fått en annen lyd når du plutselig hadde blitt bura inne for en 10-20 drap og at alle bevis peker mot deg. 

Så igjen gratulerer. Du er første lhs person som har klart lure meg. 

 

Anonymkode: 9fdbe...ff0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Jeg tror du og de andre blåser opp hele historien. 

 

Anonymkode: ee5c6...7c2

Ok👍🏼

Anonymkode: f67ba...585

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Ja og så? Nå tror jeg du bare troller med hele innlegget ditt, gratulerer du klarte faktisk lure meg. Bra jobbet. For at et voksent menneske i helsesektoren ikke skjønner viktigheten av å skrive avvik er for meg helt utrolig. Bra du bare tulla med innlegget ditt,  for pipa hadde fått en annen lyd når du plutselig hadde blitt bura inne for en 10-20 drap og at alle bevis peker mot deg. 

Så igjen gratulerer. Du er første lhs person som har klart lure meg. 

 

Anonymkode: 9fdbe...ff0

Går det bra eller?

Anonymkode: f67ba...585

[Lillssz]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Ja og så? Nå tror jeg du bare troller med hele innlegget ditt, gratulerer du klarte faktisk lure meg. Bra jobbet. For at et voksent menneske i helsesektoren ikke skjønner viktigheten av å skrive avvik er for meg helt utrolig. Bra du bare tulla med innlegget ditt,  for pipa hadde fått en annen lyd når du plutselig hadde blitt bura inne for en 10-20 drap og at alle bevis peker mot deg. 

Så igjen gratulerer. Du er første lhs person som har klart lure meg. 

 

Anonymkode: 9fdbe...ff0

Og ellers går det bra med deg? Er du kvinneguiden selv? 
Få deg en hobby! Eller jobb. 

[Lillssz]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Ok👍🏼

Anonymkode: f67ba...585

Ingenting som er blåst opp annet enn du og ditt heliumhodet.

[AnonymBruker]

Lillssz skrev (33 minutter siden):

Og ellers går det bra med deg? Er du kvinneguiden selv? 
Få deg en hobby! Eller jobb. 

Jeg jobber. Noe du antagelig ikke gjør med et slikt vokabular. Livets harde skole er hardt å hå på altså.

Og ja? Her prøver jeg redde en person som totalt kan ødelegge karriere og livet sitt. Men så viser det seg at personen bare troller og at flere av lhs utdannede kg brukere ikke skjønner det. Siden å skrive avvik i en slik sak om den hadde vært ekte er kjempe viktig. Tror ikke helt at dere lhs folk skjønner konsekvensene av hva som kan skje. Dere tror vel at 100ml og 100l er det samme... 

Anonymkode: 9fdbe...ff0

[Lillssz]

Hahahhahahah! Gratulere med det smarteste svaret eg har lest de siste 2 sekundene 🦋

[AnonymBruker]

Det her er sykt. Kontakt arbeidstilsynet så får dere ny sjef, dette er ulovlig. Min sjef nektet ansatte å dra hjem til syke barn, mens visse andre fikk ta fri for andre ting. Sparken.

Anonymkode: 4f177...9b8

[AnonymBruker]

Hvorfor er det greia i dag at man driver og sykemelder seg i stedet for å ta tak i et dårlig arbeidsmiljø? 🤨🔨 Man er ikke syk, arbeidssituasjonen er syk, leder er udugelig. 

Verneombud, arbeidstilsynet er løsningen, ikke fastlegen. 

Anonymkode: 99908...896

[AnonymBruker]

Du skaffer dokumentasjon. 
Og så melder du fra. 
Tillitsvalgt, verneombud og leders leder i første omgang. Hjelper ikke det: Arbeidstilsynet. 

Anonymkode: 96a59...64d

[AnonymBruker]

Jeg hadde varslet,  sykmeldt meg,  sluttet/forhandlet sluttpakke, og  funnet ny jobb. Det er ikke vanskelig å få ny jobb. 

Anonymkode: 6e326...49c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 timer siden):

Vil finne en ny jobb men er vanskelig innenfor min bransje🥲 skal selvsagt prøve! Tørr vertfall ikke melde ifra nå som jeg er sykemeldt. Da skjønner han med en gang at det er meg og da er jeg sikker han kommer til å skjelle meg ut når jeg er tilbake 

Anonymkode: f67ba...585

Da ville jeg hatt klar opptaker i lomma. Det er jo en nydelig sjanse til å få bevis for hvordan personen driver på. 👍

Anonymkode: 376a9...e35

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 timer siden):

Må jobbe i lunsjen så jeg ikke får spise noe eller så må jeg jobber overtid og uten få betalt. 

Anonymkode: f67ba...585

Det må du ikke. Snakk med tillitsvalgte.

Anonymkode: db43c...0f7