AnonymBruker Skrevet 13. april #1 Skrevet 13. april Hei😃 Er det nokon som veit om bedrifter som ansetter folk med hull i CV’en og i tillegg folk som tok studiet på overtid? Og også folk som har hatt mange små jobbar utan noko fast arbeid? Anonymkode: 1a024...0b2
AnonymBruker Skrevet 13. april #2 Skrevet 13. april Her er fra en stillingsutlysning på NAV sine sider: Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Anonymkode: 64980...e6e
AnonymBruker Skrevet 13. april #3 Skrevet 13. april Mange bryr seg ikke om slikt. Ei livet ditt og stå for dine valg, respekterer du deg selv gjør andre ofte det. Anonymkode: d2224...faa
Portia Catonis Skrevet 13. april #4 Skrevet 13. april Spørs hvor stort hullet er. Er det mer enn 3 år (tror jeg) kan du søke på jobber via NAV der de prioriterer folk med hull i CV’en. Er hullet mindre enn ett år er det bare å søke på vanlige jobber, det ingen som bryr seg. Rydd opp i irrelevante deltidsjobber, og legg dem i en «sekkepost», det er ingen vits i å gå i detajl.
AnonymBruker Skrevet 13. april #5 Skrevet 13. april Veldig mange bedrifter gjør det. Men det er forskjell på å bruke 1-2 semester ekstra på studiene, og det å bruke 2 år. Det er forskjell på å være 27 år og kun hatt strøjobber, eller være 47 og aldri hatt fast jobb. Hull i cv er ikke så ille som alle skal ha det til, men det bør kunne forklares. Har man vært syk, ute å reist, eller tilogmed sittet inne, er bedre enn "ville bare ha friår". Anonymkode: 9caff...a74 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå