Hvordan er det mulig? Lønn og ulik ansiennitet.

[AnonymBruker]

Jeg og kollega har samme utdanning og maks ansiennitet i det offentlige. I motsetning til det private så skal dette være veldig likt.

Min kollega har derimot tre videreutdanninger som hver for seg skal gi han mellom 6-20 tusen ekstra i årslønn. Han har full kontroll og følger med at han får det han skal. Han er stolt over sin tilleggskompetanse.

Derfor ble jeg paff når han raskt viste meg totalt opptjent lønn på lønnsslipp ifm skattemldingen og jeg så vi hadde akkurat samme sum. 
Jeg har riktignok jobbet litt overtid. Men det har også min kollega.

Er det jeg som får for mye?😬

Anonymkode: 5d517...4a1

[c_buk]

Dere har vel forhandlet ulike arbeidsavtaler da? Jeg forstår ikke helt utfordringen/spørsmålet ditt her. 

[AnonymBruker]

c_buk skrev (27 minutter siden):

Dere har vel forhandlet ulike arbeidsavtaler da? Jeg forstår ikke helt utfordringen/spørsmålet ditt her. 

Man forhandler ikke i lønninger på sykehus. Det er rigide regler som styrer dette.

Poenget er at min kollega skulle hatt minst  40 tusen mer enn meg.

Anonymkode: 5d517...4a1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Man forhandler ikke i lønninger på sykehus. Det er rigide regler som styrer dette.

Poenget er at min kollega skulle hatt minst  40 tusen mer enn meg.

Anonymkode: 5d517...4a1

Man kan vel alltid forthandle lønn?

Det er rart hvis der ehar NØYAKTIG samme lønn - det er vel usannsynlig at dere har jobbet helt lik overtid og dere har ikke nødvendigvis likt skattetrekk. Hva står det på tdligere lønnsslipper?

Anonymkode: c6c9b...421

[c_buk]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Man forhandler ikke i lønninger på sykehus. Det er rigide regler som styrer dette.

Poenget er at min kollega skulle hatt minst  40 tusen mer enn meg.

Anonymkode: 5d517...4a1

Jøss. Aldri hørt om en arbeidsplass hvor man ikke kan forhandle lønn ved ansettelse og ved årlige lønnsforhandlinger. Da har jeg visst lært noe nytt.

[AnonymBruker]

c_buk skrev (1 time siden):

Jøss. Aldri hørt om en arbeidsplass hvor man ikke kan forhandle lønn ved ansettelse og ved årlige lønnsforhandlinger. Da har jeg visst lært noe nytt.

Man kan forhandle på sykehus også, men det er mulig at det for enkelte grupper er enklere enn for andre. Det kan også være variasjoner mellom sykehus, særlig mellom sykehus som sliter mellom å rekruttere (for eksempel spesialister), og sykehus som ikke gjør det. 
Mannen min er overlege. Han forhandlet ganske hardt da han startet fordi det er stor mangel på hans spesialitet. I helseforetaket hvor han jobber er det to sykehus. Begge sliter med rekruttering, men det ene (minste og minst sentrale) sykehuset sliter veldig mye mer. Det ble ganske dårlig stemning da den 70 år gamle overlegen i en attraktiv spesialitet på det største sykehuset oppdaget at den helt nyutdannede spesialisten (i det samme) på det minste sykehuset tjente mye mer enn ham. 

Anonymkode: 6dfde...564

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Man kan forhandle på sykehus også, men det er mulig at det for enkelte grupper er enklere enn for andre. Det kan også være variasjoner mellom sykehus, særlig mellom sykehus som sliter mellom å rekruttere (for eksempel spesialister), og sykehus som ikke gjør det. 
Mannen min er overlege. Han forhandlet ganske hardt da han startet fordi det er stor mangel på hans spesialitet. I helseforetaket hvor han jobber er det to sykehus. Begge sliter med rekruttering, men det ene (minste og minst sentrale) sykehuset sliter veldig mye mer. Det ble ganske dårlig stemning da den 70 år gamle overlegen i en attraktiv spesialitet på det største sykehuset oppdaget at den helt nyutdannede spesialisten (i det samme) på det minste sykehuset tjente mye mer enn ham. 

Anonymkode: 6dfde...564

Dette er en rimelig alminnelig problemstilling.

Anonymkode: c6c9b...421

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Dette er en rimelig alminnelig problemstilling.

Anonymkode: c6c9b...421

Ja, det er det. Det var derfor jeg svarte på et innlegg hvor man reagerte på et innlegg hvor sto at man ikke kunne forhandle om lønn ved ansettelse på sykehus (jeg skulle vel heller svart på det første innlegget, men).

Anonymkode: 6dfde...564