«Ulovlig» å date? Miste jobben?

[AnonymBruker]

Jeg er ansatt i staten og jobber i et prosjekt hvor vi betaler et annet firma for å gjøre en jobb for oss. Jeg har lenge jobbet tett med en i dette firmaet og det har oppstått en flørt. Kan jeg potensielt miste jobben hvis det blir oppdaget? 

Anonymkode: c735f...723

[AnonymBruker]

Om du er beslutningstaker på om dere skal kjøpe tjenester fra dette firmaet så kan du får problemer med habilitet spørsmål.

Hvis både du og den du flørter med kun er vanlige ansatte uten noen innvirkning på kjøpet av tjenesten er det normalt bare å flørte i vei. (Om dere ikke har noen interne retningslinjer som sier noe om dette)

Anonymkode: 50454...ce2

[AnonymBruker]

Jeg er nok beslutningstaker ja….

Anonymkode: c735f...723

[AnonymBruker]

Kanskje ikke miste jobben, men jeg synes du skal være veldig forsiktig. Det tar seg uansett ikke bra ut.

Anonymkode: 0164c...98d

[kvikksand9]

Siden du er beslutningstaker og jobber i staten, er du underlagt forvaltningsloven, som har strenge regler om habilitet.
Det betyr at du skal være upartisk og ikke ha personlige interesser som kan påvirke avgjørelsene dine.

Er den andre personen prosjektleder, kontaktperson, leder, altså en nøkkelperson? Da er det mer alvorlig
Om vedkommene er en vanlig ansatt, uten beslutningsmyndighet, er det mindre problematisk, men ikke helt uproblematisk heller.

Men flørt? Har dere hatt sex, gått på date? Eller bare hyggelig lunsj? 

Om du begynner å ha sex eller gå på date med han, ville jeg be om å bli vurdert for inhabilitet i saker som gjelder dette firmaet. Det kan være at du blir vurderte habil uansett.  Det kan bli ganske så problematisk om det er brudd på habilitetsreglene, men er du åpen om det, så er det bra! 

[monican94]

har de fått oppdraget og flørten  startet etter dette ? 

Endret 6. april av monican94

[AnonymBruker]

Jeg jobber i et yrke der dette skjer fra tid til annen. Alt fra med kunder, til kollegaer. Og det er relasjoner som er "forbudt". 

Det som gjelder er varsling. Da kan man sette på sikkerhetstiltak, eller gjøre endringer. Så største feilen du gjør her er jo å ikke si i fra. 

Anonymkode: 54de6...42a

[Snok1]

kvikksand9 skrev (9 timer siden):

Siden du er beslutningstaker og jobber i staten, er du underlagt forvaltningsloven, som har strenge regler om habilitet.
Det betyr at du skal være upartisk og ikke ha personlige interesser som kan påvirke avgjørelsene dine.

Er den andre personen prosjektleder, kontaktperson, leder, altså en nøkkelperson? Da er det mer alvorlig
Om vedkommene er en vanlig ansatt, uten beslutningsmyndighet, er det mindre problematisk, men ikke helt uproblematisk heller.

Men flørt? Har dere hatt sex, gått på date? Eller bare hyggelig lunsj? 

Om du begynner å ha sex eller gå på date med han, ville jeg be om å bli vurdert for inhabilitet i saker som gjelder dette firmaet. Det kan være at du blir vurderte habil uansett.  Det kan bli ganske så problematisk om det er brudd på habilitetsreglene, men er du åpen om det, så er det bra! 

Jeg mener dette er fasit, TS.

[AnonymBruker]

monican94 skrev (9 timer siden):

har de fått oppdraget og flørten  startet etter dette ? 

Flørten startet ett år etter personen kom inn i prosjektet, og vedkommende er ikke en nøkkelperson ifht beslutninger osv. En vanlig ansatt. Har ikke gjort noe «ulovlig» enda nei, ville først vite risikoen før jeg eventuelt faller for mine fristelser…:-)

Anonymkode: c735f...723

[AnonymBruker]

kvikksand9 skrev (9 timer siden):

Siden du er beslutningstaker og jobber i staten, er du underlagt forvaltningsloven, som har strenge regler om habilitet.
Det betyr at du skal være upartisk og ikke ha personlige interesser som kan påvirke avgjørelsene dine.

Er den andre personen prosjektleder, kontaktperson, leder, altså en nøkkelperson? Da er det mer alvorlig
Om vedkommene er en vanlig ansatt, uten beslutningsmyndighet, er det mindre problematisk, men ikke helt uproblematisk heller.

Men flørt? Har dere hatt sex, gått på date? Eller bare hyggelig lunsj? 

Om du begynner å ha sex eller gå på date med han, ville jeg be om å bli vurdert for inhabilitet i saker som gjelder dette firmaet. Det kan være at du blir vurderte habil uansett.  Det kan bli ganske så problematisk om det er brudd på habilitetsreglene, men er du åpen om det, så er det bra! 

Flott, tusen takk for svar!☺️

Anonymkode: c735f...723